La odontología digital se relaciona con técnicas y procedimientos computacionales, que permiten a los profesionales de odontología obtener imágenes en 3 dimensiones de la boca de sus pacientes. Así se obtiene una réplica exacta de su cavidad bucal, con el fin de realizar procedimientos de rehabilitación oral, cirugía maxilofacial, implantología, y otras especialidades, de forma más precisa, eficiente y oportuna.
Es por este motivo que el Comité de Odontología Digital del Servicio de Salud Aconcagua se reunió en la Unidad Dental del Hospital San Juan de Dios de Los Andes, oportunidad donde sus integrantes pudieron conocer y utilizar diferentes tipos de scanner intraoral disponibles en Chile, con los cuales se pueden obtener estas imágenes tridimensionales. La finalidad es evaluar la posibilidad de disponer de esta tecnología en la red del Servicio de Salud Aconcagua. (cuña Dr. Patricio Neira)
En la jornada participaron especialistas de los hospitales San Camilo de San Felipe, San Antonio de Putaendo Y Hospital San Juan de Dios de Los Andes, además de los referentes de odontología del Servicio de Salud Aconcagua. A través de una jornada práctica, donde trabajaron con casos reales de pacientes con prótesis fijas y removibles, los profesionales odontólogos tuvieron la oportunidad de conocer y utilizar las herramientas digitales disponibles en el país. (Cuña Dra. Constanza Ureta)
“Hoy día creemos que el uso de estas tecnologías nos permiten disminuir los tiempos de resolución y mejora la calidad de los tratamientos, específicamente en nuestro hospital hemos tenido algunos casos resueltos desde el 2022, lo que nos ha convencido que es una excelente herramienta que se podría usar de manera segura en un gran número de nuestros pacientes”, asegura la Jefa de la Unidad de Especialidades Odontológicas del HOSLA, Dra. Carolina Dodds. (cuña Dra. Carolina Dodds)
De esta forma, los especialistas odontológicos de la red pública de Aconcagua pretenden avanzar en procedimientos más seguros, oportunos y de mayor calidad, para ponerlos a disposición de las personas que se atienden en la red pública de salud de Aconcagua.
A través de actividades recreativas y el contacto permanente con las redes de apoyo, el hospital putaendino apunta a que las familias sean un eje fundamentan en los procesos de rehabilitación y vinculación comunitaria.
Preparar a usuarias y usuarios para la vida en comunidad una vez finalizado su proceso de cuidado, tratamiento y rehabilitación es un desafío importante que requiere la presencia fundamental de las familias y los vínculos de apoyo. Es por ello que el equipo de trabajadoras sociales de dos unidades del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel inició etapas de vinculación presencial con familiares de algunos de los usuarios de ambos servicios, convirtiéndose en una enriquecedora experiencia de complementariedad.
Esta iniciativa surgió por medio de solicitudes de los mismos usuarios del establecimiento “que buscaban sentirse más apoyados y más cerca de sus familias en cada una de las etapas de su proceso de rehabilitación. Hemos realizado un trabajo en profundidad con nuestros usuarios y sus familias tanto remota como presencial, lo que nos ha permitido abrir espacios de confianza donde los usuarios comparten con sus familias lo que hacen diariamente y las intervenciones en las que participan” explicó la trabajadora social Makarena Paz, parte del equipo gestor, quien destacó la excelente disposición de las familias en estas instancias, en las que además tienen contacto con el equipo tratante.
Para las familias, poder asistir al Hospital más allá de las visitas periódicas a sus familiares para generar mayores espacios de vinculación y hacerse parte activa en su rehabilitación ha mejorado considerablemente la conexión con sus familiares hospitalizados “porque hemos podido ver cuánto ha mejorado mi hermana, hemos podido tener una mejor cercanía con ella. Nos llena como familia poder estar acá en el Hospital más cerca de ella, conocer las instalaciones que son mucho mejores que antes, ha sido una nueva experiencia y etapa con ella” expresó Judith Zamorano.
Por su parte, el terapeuta ocupacional Julio Muñoz, coordinador de rehabilitación e inclusión social del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel relevó que, de acuerdo al nuevo modelo de gestión de la institución, implementado el año 2021, todos los procesos de rehabilitación debe contar con la participación activa de las familias, “entonces esta iniciativa de nuestras trabajadoras sociales ha sido tremendamente importante para completar estos procesos. Antiguamente los familiares venían al Hospital a visitar a los usuarios, pero en la actualidad hay una mirada distinta, en la cual no solamente el vínculo es a través de una visita, sino que a través de una contribución mutua”.
El profesional agregó que durante este año, algunos familiares dictarán una charla para presentar su propia experiencia.
La primera de estas intervenciones con usuarias y usuarios de la Unidad de Personas con Alta Dependencia (UPAD) 1 y la Unidad de Tratamiento Intensivo y Rehabilitación Integral (UHTIRI) B ocurrió a fines del año 2023 cuando en conjunto, usuarios y sus familias celebraron la llegada de la navidad.
Importante logro representa mayor seguridad en la atención de los usuarios y la posibilidad de hacer prestaciones más complejas gracias al aumento en los estándares de seguridad en los procesos
El Hospital San Camilo acaba de recibir el certificado oficial que lo acredita como Re Acreditado en Salud y Seguridad. La distinción fue entregada por el propio Superintendente de Salud, Dr. Víctor Torres Jeldes quien destacó el compromiso del establecimiento con esta nueva forma de trabajar más segura y confiable para el usuario.
Cabe destacar que la condición de Acreditado en Calidad es una certificación que dura tres años, luego de lo cual es necesario volver a postular y demostrar que se han mantenido y superado las decenas de indicadores que mide la empresa externa en áreas clínicas, administrativas, financieras y de recursos humanos entre otras.
“Estamos muy orgullosos de todo lo que hemos avanzando en temas de Calidad y Seguridad ya que gracias al trabajo serio y a conciencia de todos nuestros equipos, hoy la comunidad cuenta con un Hospital más confiable, más eficiente y que ha superado la misma evaluación que mide a todos los recintos de salud de Chile, públicos y privados”, aseguró Dr. Rodrigo González Escobar, director del establecimiento.
La autoridad agregó que gracias a los avances que representa trabajar bajo estos estándares de calidad y seguridad más exigentes, el establecimiento ha podido tener la madurez técnica para dar pasos significativos incorporando nuevos servicios y prestaciones como por ejemplo el resonador magnético, Cirugía Mayor Ambulatoria o la futura unidad de quimioterapia y varios otros procedimientos que antes no se realizaban en la zona y que por lo tanto, los pacientes debían ser trasladados a otros centros de Santiago o Valparaíso.
Por su parte, el Superintendente de Salud manifestó que esta certificación como Hospital Re Acreditado habla de un establecimiento que ha logrado cambiar su manera de trabajar ahora enfocado en el cumplimiento de estándares que permiten disminuir los errores, entregando prestaciones de manera aún más profesionalizada. “Esto representa una gran alegría el venir a felicitar a la gente y a los funcionarios porque lograron algo difícil, demostrando a una entidad evaluadora externa que ellos si están implementado las prácticas más seguras para sus pacientes. Hoy atenderse en el Hospital San Camilo es más seguro porque está acreditado, están haciendo cada vez mejor las cosas y eso merece una felicitación”.
Liderazgo, participación, investigación, desarrollo profesional y dirigencia gremial fueron las áreas destacadas de las mujeres protagonistas de esta actividad.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Servicio de Salud Aconcagua junto a la Dirección de Igualdad y Diversidad de la Universidad de Valparaíso, campus San Felipe, realizaron esta actividad con la finalidad de compartir experiencias y ofrecer un espacio de reflexión en torno al rol, aportes y desafíos de la participación de las mujeres en diferentes ámbitos: investigación, liderazgo, desarrollo profesional, gestión y dirigencia gremial.
La actividad estuvo liderada por 4 mujeres que se desarrollan en distintos ámbitos del campo de la salud en nuestro valle y que participaron de este panel contando sus experiencias en los distintos roles que a cada una le correspondía.
Valeria Iturrieta Henríquez, profesional de la Dirección de Igualdad y Diversidad de la casa de estudios se refirió al objetivo de esta ceremonia: “Quisimos generar un espacio de discusión en torno a lo que significa el desarrollo de las mujeres en el campo de la salud, entendiendo que existen una serie de brechas, desigualdades y barreras para su desarrollo, por lo que convocamos a 4 referentes para que con sus experiencias nos pudiesen situar en lo que hoy día están siendo los desafíos de las mujeres en estas áreas de conocimiento, investigación, docencia y dejar de verlas sólo en el ámbito del cuidado”.
En la oportunidad, las panelistas compartieron sus visiones y experiencias en torno a algunos ámbitos de participación de la mujer y cómo han tenido que sortear dificultades para avanzar y lograr igualdad en estos espacios, considerando, por ejemplo, datos como que la participación o dotación de mujeres profesionales en el campo de la salud llega a un 69,8% v/s el 30,2% de varones a nivel nacional y en nuestro valle al 2023 representan un 71% de la dotación en todos los estamentos. Sin embargo, esta representación mayoritaria es inversa en la selección de directivos del sistema de salud, donde encontramos que son los hombres quienes adquieren mayoritariamente un cargo de dirección.
Rossana Agurto Campos, Presidenta Federación de Técnicos de Enfermería Aconcagua, se refirió a la importancia de haber participado de esta instancia “Poder contar mi experiencia como dirigenta gremial en un ámbito donde generalmente eran hombres quienes ejercían estos cargos y poder conocer experiencias en otras áreas en que se desarrollan las mujeres ha sido muy importante compartir estos conocimientos a la comunidad y que se reconozca que las mujeres somos capaces de lograr muchas cosas”
Dra. Pamela Yáñez, médica general del Cesfam Cordillera Andina comentó que “Participar de esta instancia fue super gratificante y enriquecedor, el conocer y que los demás puedan visualizar la experiencia que tenemos las mujeres en salud, el poder aprender de otras y que podamos trabajar en conjunto para romper las barreras que se nos van presentando y también hacerle camino a quienes están trabajando en esto”
El panel estuvo conformado por destacadas mujeres en ámbitos como liderazgo, dirección, docencia y dirigencia gremial:
Nataly Herrera, Enfermera, Directora Departamento de Salud Municipal Santa María. Dirección asuntos laborales Colegio de Enfermeras regional Valparaíso, Docente UV.
Rossana Agurto, Técnico de nivel superior en Enfermería Hospital San Camilo. Presidenta de la Federación de Técnicos en Enfermería Aconcagua.
Pamela Yáñez, médica general Cesfam Cordillera Andina, docente y tutora Escuela de Medicina UV.
Ana Zepeda, Tecnóloga Médica, Mag. en Bioestadística, Dra. en Demografía. Prof. Titular Escuela de Tec. Médica, UV. Directora del Centro Interdisciplinario de Investigación en Salud Territorial.
Establecimiento andino consiguió resolver el 99% de los casos de personas en espera de una cirugía, desde antes del 2019.
El Hospital San Juan de Dios de Los Andes obtuvo el 4° lugar en un ranking elaborado por el Ministerio de Salud, para evaluar el cumplimiento del Compromiso de Gestión relacionado con la resolución de las listas de espera para cirugías. El instrumento evalúa el cumplimiento de dicho indicador a diciembre del 2023, donde el HOSLA obtiene la categoría de destacado, por resolver el 99% de las listas de espera anteriores al 2019 y el 95,8% de las listas de espera anteriores a abril de 2021, para cirugías.
La encargada de la Unidad de Listas de Espera del hospital, Kimberly Villanueva, destacó que las metas fueron entregadas por el Ministerio de Salud en julio del año 2023, precisando que, para ambas, había 1.906 personas esperando su cirugía. La enfermera precisó que para realizar estas cirugías, los pacientes debieron cumplir una serie de requisitos previos antes de ingresar a pabellón, lo que facilitó la resolución de cada caso y comprometió la participación de distintos profesionales y servicios de apoyo.
Respecto al funcionamiento del área clínica para alcanzar los objetivos, el Subdirector Médico del HOSLA, Dr. Aldo Madariaga, indicó que se implementaron varias medidas que permitieron hacer funcionar los pabellones quirúrgicos en horario inhábil los días de semana. Además, se realizaron cirugías los sábados y domingos, optimizando el tiempo de uso de pabellón. También fue necesario disponer de camas para hospitalizar a los pacientes operados y, en unos pocos casos, comprar cirugías fuera del sistema público.
La noticia del cumplimiento de estas metas fue recibida con alegría por la comunidad hospitalaria, ya que se trató de un esfuerzo mancomunado de los estamentos clínicos, administrativos y de apoyo operacional. Así lo destacó la Directora del HOSLA, Ana Lazcano, quien además señaló que, durante el periodo de la pandemia por Coronavirus, los tiempos de espera se prolongaron, pero a partir del 2023 el hospital hizo un esfuerzo adicional para que esos tiempos se redujeran y las personas tuviesen que esperar menos por su cirugía.
La dirección del Hospital San Juan de Dios de Los Andes expresó sus agradecimientos a todos los trabajadores y colaboradores del establecimiento, por alcanzar estas metas que benefician a la comunidad de toda Aconcagua.
A través de un acto de reflexión y con intervenciones que llamaron a sumar esfuerzos y voluntades en pos de mejorar las condiciones de las mujeres en diferentes ámbitos de la sociedad, la entidad de salud dio el realce correspondiente a esta fecha.
En un marco de profunda emotividad, el Servicio de Salud Aconcagua conmemoró el Día Internacional de la Mujer, actividad organizada por el comité central de equidad de género de la organización y que se desarrolló el auditorio del Hospital Philippe Pinel de Putaendo ante aproximadamente 200 personas.
El objetivo de esta ceremonia fue visibilizar las brechas y relevar los avances como mujer trabajadora en salud en los últimos 15 años en ámbitos como cuidados infantiles, cargos profesionales y directivos ocupados por mujeres, dotación y liderazgo en dirigencia gremial, entre otros.
Al respecto, la Referente de Salud Funcionaria e integrante del Comité de Equidad de Género, María Paulina Herrera destacó esta actividad “Hoy se puso el acento en los avances que hemos tenido en derechos de la mujer en nuestra trayectoria en salud y cómo hemos ido instalando la agenda de género en las últimas décadas. Nuestro gran desafío es seguir trabajando de manera interna y entender que la perspectiva es transversal y debe estar instalada en todas las instancias de trabajo”
En la oportunidad, también se recalcaron los ámbitos en que ONU Mujeres ha insistido en que se debe enfatizar, a fin de establecer una acción conjunta para que no se siga discriminando y dejando atrás a las mujeres y así, acelerar la igualdad, como son invertir en políticas para avanzar en la igualdad de género desde la perspectiva de derechos humanos, acabar con la pobreza y la desigualdad, poner en marcha un financiamiento transformador para la igualdad de género, pasar a un desarrollo sostenible y una sociedad de los cuidados, apoyar a los movimientos que impulsan el cambio y lideran la lucha contra la pobreza y la desigualdad de las mujeres en toda su diversidad.
La Subdirectora de Gestión de Personas, Claudia Escudero Cerda, señaló que “En la salud pública en Chile siempre ha existido la predominancia del género femenino, hoy día observamos que ha habido un aumento en la dotación de personal de la red asistencial y en su gran mayoría esta está compuesta por mujeres, en roles históricamente que tienen que ver con el servicio y cuidado de otros y estas condiciones afectan la salud mental y como institución debemos hacernos cargo. Si nosotros avanzamos en igualdad de género también permitimos que nuestra sociedad avance.”
La Subdirectora de Gestión Asistencial, Dra. Carmen Meléndez Pintó resaltó la importancia de esta conmemoración en lo histórico y también en lo presente, donde “mujeres y hombres estamos llamados a participar de que existan mejores condiciones para generar una mejor sociedad, con mayor igualdad y mejores condiciones para todos y todas”.
“Esperamos que este sea el punto de inicio para la construcción de más áreas verdes de bajo consumo hídrico en Aconcagua” expresó el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del hospital putaendino.
Conscientes de las consecuencias del cambio climático y de la extensa sequía que afecta al valle, y como un intento de recuperar sus antiguas áreas verdes, el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo construyo la primera plaza sustentable de Aconcagua.
La intervención realizada sobre una superficie cercana a los de 1.000 m2 remodeló por completo la principal postal del establecimiento, reemplazando las antiguas especies por plantas de bajo requerimiento hídrico y resistentes a las condiciones climáticas de la comuna.
Durante el 2021, el Hospital Psiquiátrico de Putaendo contó con la asesoría del Programa Jardines Verdes y Sustentables de la Municipalidad de Providencia. La encargada de este programa, arquitecto Valentina Vega, estuvo presente en la ceremonia de inauguración y destacó que el Philippe Pinel es la primera institución que logra concretar la creación de un área verde sustentable desde que el municipio capitalino creó esta estrategia en el año 2019.
Por su parte, el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo expresó su conformidad con el resultado y destacó el trabajo realizado por funcionarios de distintas unidades del establecimiento.
El directivo manifestó la disposición de la institución en colaborar con municipios de la zona en el diseño y construcción de jardines sustentables.
La iniciativa tuvo una positiva acogida entre las autoridades presentes. Mirna Humeres, administradora municipal de la Municipalidad de Putaendo, destacó que el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel se convierte en una institución pionera en abordar la necesidad de contar con áreas verdes sustentables que contribuyan al bienestar de las personas, sobre todo en una comuna que está viviendo una emergencia hídrica, mostrando su disposición en establecer un trabajo colaborativo con el hospital putaendino.
En la misma línea, Eduardo León, consejero regional y Presidente de la Comisión de Medio Ambiente del Gobierno Regional de Valparaíso, relevó que en un contexto de crisis climática, la adaptación al cambio climático es esencial. "Es por ello que no podemos renunciar a nuestros jardines y a nuestras áreas verdes. Lo que vemos hoy en el Hospital Psiquiátrico es algo maravilloso, concreto y en esta línea tenemos que avanzar. Tenemos que cambiar la manera de hacer las cosas" sostuvo.
En la ceremonia también fue inaugurada la escultura "Somnium", obra del escultor putaendino Franco Cassi Poblete, artista que reflejando su propia vinculación con el hospital en el cual trabajaron su madre y sus abuelos, donó esta importante obra de arte al establecimiento.
Hoy fue un día histórico para la atención primaria de la comuna de San Felipe, ya que tras años de espera, se oficializó el decreto presupuestario que respalda los proyectos de construcción del Servicio de Alta Resolutividad de Atención Primaria (SAR) del CESFAM Segismundo Iturra y del Centro de Salud Familiar (CESFAM) de Curimón.
Así, los equipos de la Municipalidad de San Felipe y de nuestro Servicio de Salud, encabezados respectivamente por la Alcaldesa, Dra. Carmen Castillo y por la Subdirectora de Gestión Asistencial, Dra. Carmen Meléndez, visitaron ambos establecimientos, donde les entregaron la buena noticia a quienes trabajan en estos centros asistenciales y también a la comunidad que se atiende en ellos, ya que ambos procesos enfrentaron un largo camino hasta llegar a concretarse.
En el caso del SAR, el monto total de las obras supera los 2.500 millones de pesos y se espera, de acuerdo a lo planificado, que la entrega de terreno se realice en Septiembre de este año para una obra que proyecta 547 metros cuadrados, mientras que en el caso del CESFAM de Curimón, los montos comprometidos superan los 6.600 millones y también de acuerdo a lo programado, debiese tener su entrega de terreno en Septiembre, con el fin de ejecutar la construcción de los 1.517 metros cuadrados.
"Quiero agradecer a los equipos municipales y también del Servicio de Salud en el área de Recursos Físicos y Atención Primaria por su apoyo constante a estas iniciativas que estábamos esperando hace mucho tiempo. Sabemos que necesitamos reforzar la atención primaria y la red no sólo de la comuna, si no también de la Provincia de San Felipe, ya que el SAR está pensado para las seis comunas y ser un refuerzo importante para la atención de urgencia. Y en el caso de Curimón, es un proyecto que es emblemático porque queremos que todas las personas de la comuna tengan la misma calidad y los mismos espacios físicos de atención", destacó la Alcaldesa de San Felipe, Dra. Carmen Castillo.
Por su parte, la Dra. Carmen Meléndez enfatizó en que estos proyectos son una iniciativa por la que se ha trabajado fuertemente con el fin de fortalecer la red de atención. "El SAR sin dudas será un apoyo importantísimo para la urgencia del Hospital San Camilo, ya que contará con equipamiento y personal para trabajar desde las 17:00 horas hasta las 08:00 de la mañana del día siguiente y las 24 horas los fines de semana. Es un proyecto largamente esperado y ahora la misión es cumplir con los tiempos administrativos para empezar las obras. Por su parte, en el caso de Curimón, es un CESFAM que tiene más de 30 años, que quedó chico hace mucho tiempo y estamos avanzando en equidad, ya que necesitamos que tanto los funcionarios como los usuarios cuenten con espacios dignos", concluyó la Subdirectora de Gestión Asistencial.
Un conjunto de profesionales y técnicos se desplazará hacia la zona afectada con el fin de generar diferentes actividades que permitan resguardar la salud mental de las personas que han debido enfrentar esta tragedia, relevando a los equipos locales que realizaron esta labor las primeras semanas.
La emergencia por los incendios en Viña del Mar, Quilpué y Villa Alemana está lejos de terminar y si hay algo en que hay que estar de acuerdo, es que el proceso de recuperación será lento y requerirá apoyo en diferentes aspectos. Por ello es que desde el Servicio de Salud Aconcagua se desplazó un equipo de Apoyo a la Respuesta en Salud Mental (ARSAM), el que inicialmente permanecerá por siete días en la zona.
Este conjunto está conformado por profesionales y técnicos de establecimientos de la red de Salud Mental y se pondrá a disposición de la coordinación local, la que está a cargo de responder a las diferentes necesidades de la comunidad afectada, desarrollando acciones para la protección de la salud mental y el bienestar psicosocial de la comunidad y del propio equipo.
“Uno tiende a preguntarse por qué estos equipos no se desplegaron inmediatamente hacia la zona y es una interrogante que es habitual, pero hay que entender que todas las emergencias tienen una metodología y un orden en el que enfrentan. En un principio, correspondió a los equipos del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota la atención de las personas afectadas, lo que sin dudas genera un desgaste y un agotamiento de ellos. Ahora nos corresponde hacer el relevo y ayudar a enfrentar este desastre, donde hay daños psicológicos por diferentes causas”, explicó la Jefa del Departamento de Salud Mental del Servicio de Salud Aconcagua, Karem Schlayer.
Fernando Muñoz, Enfermero del COSAM de San Felipe, destacó que el equipo se encontraba esperando el llamado para relevar a quienes estuvieron en la fase inicial de la emergencia, ya que la preparación para un evento de estas características se ha realizado durante muchos años, “este equipo se está preparando continuamente para una instancia como esta, todos vamos con la misión de entregar ayuda según nuestro plan de trabajo y de canalizar también las ayudas que se nos pidan desde los equipos que ya están allá y que han enfrentado la primera parte de esta emergencia”, destacó el profesional.
Carolina Nanjarí, Psicóloga del Hospital San Juan de Dios de Los Andes, señaló la importancia de entregar esta primera ayuda psicológica por las duelos que están viviendo las familias “Tenemos duelos bastante importantes de personas que han perdido familiares y duelos materiales, por lo que nosotros nos colocamos a disposición de la comunidad y de los equipos que se encuentran trabajando en la zona para apoyar y acompañar en todo este proceso que sin duda va a ser muy largo y se requiere estas primeras intervenciones”.
Finalmente, la Subdirectora de Gestión Asistencial del SSA, Dra. Carmen Meléndez, destacó el entusiasmo y la voluntad de quienes integran este equipo de apoyo que se desplazará hacia la costa. “Quiero agradecer la voluntad y disposición inmediata de quienes serán parte de esta iniciativa, ya que el llamado por parte del Ministerio de Salud y de la coordinación de la emergencia se realizó ayer y ya hoy nuestro equipo se presentará para ponerse a disposición de quienes lo necesiten”.
La nómina del equipo de apoyo está conformada por las siguientes personas:
Carolina Nanjarí, Psicóloga Hospital San Juan de Dios de Los Andes
Fernando Muñoz, Enfermero COSAM San Felipe
Camila Suárez, Nutricionista Cesfam San Felipe El Real
Cristian Trujillo, Psicólogo Unidad salud mental Hospital de Llay Llay
Catalina Basualdo, TENS del Hospital Psiquiátrico de Putaendo
Con la presencia de autoridades del Servicio de Salud Aconcagua, funcionarios, dirigentes gremiales e invitados especiales, se realizó el cambio de mando en el CESFAM de Llay Llay, donde el Kinesiólogo Andrés López Astorga asumió el cargo de Director del establecimiento en reemplazo del Dr. Sebastián Meneses Solari.
Tras el término del concurso público realizado por el Servicio de Salud Aconcagua, el Centro de Salud Familiar de Llay Llay cuenta con un nuevo director. El Kinesiólogo Andrés López, que se desempeñaba en el CESFAM María Elena Peñaloza de Panquehue, asumió el cargo, reemplazando al Dr. Sebastián Meneses, que desde Mayo del 2023 había asumido interinamente la responsabilidad de conducir el centro asistencial.
Tras la firma de las respectivas actas de traspaso, el Dr. Meneses agradeció a toda la comunidad del Cesfam Llay Llay por su trabajo a lo largo de su permanencia como Director del establecimiento, alentando a todos los equipos a seguir realizando sus labores de la misma forma con el nuevo Director, ya que todo irá en beneficio de la comunidad de Llay Llay. “La gran fortaleza de este establecimiento es que sabemos trabajar como equipo y espero que esto siga siendo así con la llegada de Andrés a la dirección, porque nuestra población usuaria necesita que sigamos trabajando por ella y esa es nuestra misión”, destacó el director saliente.
Por su parte, el nuevo Director, Andrés López, destacó el trabajo que este establecimiento realiza y que le ha permitido levantar variadas iniciativas en áreas asistenciales y de trabajo comunitario. Además, resaltó que al estar anteriormente en otro establecimiento de atención primaria, como el Cesfam de Panquehue, conoce parte de las acciones del establecimiento que asume como director. “Muchas iniciativas, como la Estrategia de Cuidas Integrales Centrada en las Personas (ECICEP), han comenzado por iniciativas que se han generado en este establecimiento, el que además es muy valorado por la comunidad. Como en todas las organizaciones hay situaciones que solucionar, pero cuento con todo el equipo para sacar esta tarea adelante en beneficio de la comunidad de Llay Llay”, resaltó.
Finalmente, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández agradeció el trabajo del Dr. Meneses desde Mayo del 2023 hasta hoy en su rol de director, y deseo todo el éxito a quien asume esta responsabilidad, en la que serán diferentes desafíos que buscarán mejorar la atención de los usuarios de la comuna.
“Llay Llay es una comuna donde los establecimientos asistenciales están centralizados en el Servicio de Salud, por lo que el primer desafío es el trabajo conjunto entre el Hospital San Francisco y el CESFAM. También lo es la interacción con la comunidad, con las organizaciones sociales y con organizaciones como el municipio, con el que hemos tenido una gran relación. Esperamos que Andrés López tenga mucho éxito en su gestión, ya que encuentra a un gran equipo de trabajo, dispuesto a iniciar de la mejor manera esta nueva etapa”, concluyó la Directora del SSA.
Luego de ganar el concurso público desarrollado por el Servicio de Salud Aconcagua, la profesional, que se ha desempeñado durante los últimos seis años en el establecimiento, se asumió el cargo en una ceremonia desarrollada en el centro asistencial.
Con la presencia de los equipos del Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) de San Felipe, Autoridades del Servicio de Salud Aconcagua, dirigentes gremiales y directores de establecimientos, la Enfermera Priscilla Riquelme se convirtió en la nueva directora del COSAM de San Felipe.
La profesional asumió el cargo en una ceremonia encabezada por la Directora del Servicio de Salud Aconcagua y que se desarrolló en mismo establecimiento, culminando con ello el proceso iniciado con el concurso público llevado a cabo por el Servicio de Salud, donde participaron más de cien personas.
La nueva directora cuenta con la extendida trayectoria en la salud pública de Aconcagua, donde destacan pasos por el Hospital San Camilo, el CESFAM de Panquehue y los últimos seis años en el mismo COSAM de San Felipe, donde entre otros cargos ha sido enfermera coordinadora, integrante del equipo infanto juvenil, referente de IAAS, epidemiología y calidad, jefa de unidad clínica y gestión del cuidado y en más de alguna ocasión también debió subrogar la dirección del establecimiento.
En sus palabras, la nueva directora agradeció a sus compañeros de trabajo y destacó las cualidades técnicas y humanas de los diferentes equipos del establecimiento, los que tienen a su cargo la atención de la comunidad de tres comunas de la Provincia de San Felipe. “Para mí es un motivo de orgullo estar en este lugar asumiendo la dirección. Si me atreví a postular es porque sé que podemos hacer muchas acciones para darle una mejor salud a todos quienes confían en nosotros y esa es una tarea conjunta, que podemos llevar adelante”, destacó la nueva autoridad del establecimiento, quien además agradeció a quienes la eligieron por la oportunidad.
Finalmente, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, destacó no sólo las competencias técnicas de la nueva directora, si no además las características personales que la llevaron a ser elegida, además de un conocimiento profundo del funcionamiento del centro asistencial. “Estamos muy contentos con la asunción de Priscilla Riquelme como nueva directora del establecimiento, ya que es una persona con amplias competencias técnicas, mucha experiencia y además competencias personales que serán muy importantes para el desarrollo de su trabajo en este establecimiento”, destacó la directora del SSA, quien además agradeció a Félix Reyes por el tiempo que se desempeñó como director subrogante.
Un innovador método para paliar el dolor crónico único en Latinoamérica acaba de incorporar el Hospital San Camilo en una paciente secuelada de un tumor que le dejó un dolor neuropático invalidante severo y que pese a diversos tratamientos, no ha podido eliminar.
El método consiste en un parche que debe ser aplicado y retirado por un médico, y que afecta las células nerviosas de la piel asociadas al dolor, lo que provoca una disminución de la actividad de estas células nerviosas y una menor sensación de dolor.
“La Incorporación de este parche que tiene un costo de 400 mil pesos, nos permite tratar pacientes con dolor neuropático periférico localizado, provocado por neuralgias post herpéticas (secuelas de herpes zoster) o neuralgia post quirúrgicas que son dolores muy poco tratables y que por lo tanto afectan e invalidan el diario vivir de los pacientes durante años”, señaló el Dr. José Antonio Meneses, anestesista jefe del programa del dolor no oncológico del Hospital San Camilo.
De acuerdo al profesional, gracias a las gestiones de las autoridades se pudo incorporar de manera pionera en el establecimiento a través de un plan piloto que comienza con tres pacientes.
Lo anterior lo ratifica el Dr. Fernando Sánchez, quien concurrió al establecimiento para mostrar la técnica de uso de este medicamento.
“El San Camilo es de los primeros hospitales que lo están usando y es una innovación internacional incluso, ya que a nivel de Latinoamérica, Chile es el único país en comercializarlo. En la práctica, el dolor neuropático periférico es producido por un nervio que está dañado, es como si los cables eléctricos se cruzan, entonces quiere decir que a la persona tu la tocas y le duele porque activa el dolor. Este parche anda super bien porque produce como si fuera una poda del nervio sobre las vías delgadas donde está produciéndose el dolor. Esta poda dura tres meses, oportunidad en que hay que colocar uno nuevo y así por un año, momento en que el dolor debiera reducirse considerablemente”.
Y eso es justamente lo que espera con ansias Marcela Flores Orellana, proveniente del sector de Santa Rosa, Llay Llay, quien hace casi 15 años debió ser intervenida por un tumor intramedular, que la dejó con un dolor neuropático invalidante severo el cual fue tratado por muchos tratamientos y medicamentos, sin poder eliminar el dolor de forma permanente.
“Quiero agradecer a todos el equipo del hospital San Camilo, en especial al Dr. Jose Antonio Meneses, además de las enfermeras y tens, quienes pese a los años han hecho posible de que yo esté ahora acá probando un nuevo medicamento para el dolor. Tengo fe y la plena confianza de que esto va a resultar. Hay que mostrar las cosas buenas también y yo estoy orgullosa de este hospital, muy contenta de todo el personal y su parte humana, que es lo más importante ya que uno no es un número más, sino que se considera como una familia”.
En el marco de su plan de trabajo anual, los Comités Paritarios de toda la red se reunieron en su Encuentro Anual, donde cada uno de ellos expuso sus actividades del año 2023 y también las proyecciones para el año 2024.
La actividad fue encabezada por la Subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas, Claudia Escudero y por el equipo de Prevención de Riesgos, liderado por la referente del área, Jocelyn López. Uno a uno, los diferentes comités fueron exponiendo sus experiencias con situaciones facilitadoras y obstaculizadoras, así como el uso que se hizo de los recursos y las estrategias que se ocuparon para motivar a la comunidad funcionaria en cada punto de la red.
Del mismo modo, se realizó un reconocimiento a cada uno de los establecimientos por el avance del programa CIMA (Cumplimiento Identidad, Mejoras y Acción), iniciativa generada por el Instituto de Seguridad Laboral y que busca destacar los avances que tienen los diferentes comités paritarios de la red.
En esta jornada se tuvo tres exposiciones sobre: Vinculación de los CPHS con la Alta Dirección Pública, Técnicas de Regulación Emocional y Elaboración de Plan de Trabajo de los CPHS.
Este trabajo se hizo en conjunto con el equipo del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), con sus referentes Ximena Concha y Valentina Pino, quienes junto con nuestras referentes locales participaron de la entrega de certificados del programa CIMA (Cumplimiento Identidad, Mejoras y Acción), iniciativa generada por el mismo ISL y que busca destacar los avances que tienen los diferentes comités paritarios de la red.
La Subdirectora Claudia Escudero agradeció el trabajo de los Comités Paritarios y los instó a mantener su labor en beneficio de toda la comunidad funcionaria, la que se ve ampliamente favorecida por cada una de las iniciativas que se generan en los diferentes lugares de trabajo y que generan riesgos físicos, químicos, biológicos, osteomusculares, mecánicos y psicosociales.
Las sesiones abarcan el desarrollo de habilidades sociales, afectivas y de vinculación familiar. Iniciaron por la necesidad de realizar intervenciones con un usuario y hoy casi la totalidad de un servicio clínico participa de las jornadas.
La equino terapia es un tratamiento novedoso que utiliza los movimientos de un caballo para lograr las respuestas deseadas de una persona en función de su discapacidad. Durante los últimos años esta práctica se ha vuelto popular y ampliamente aceptada entre sus beneficiarios.
Justamente, y con la finalidad de reforzar el desarrollo de habilidades sociales, afectivas y de vinculación familiar, entre otras, el equipo interdisciplinario de la Unidad de Tratamiento Integral y Rehabilitación Intensiva (UHTIRI) A-2 del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo buscó esta alternativa para uno de sus usuarios. Fue tal el éxito de las sesiones que hoy casi la totalidad del servicio clínico participa de las intervenciones que son efectuadas en un hermoso entorno campestre, en las instalaciones de la Fundación Forand, en el sector rural de Guzmanes.
Johana Moya, trabajadora social de la UHTIRI A-2 destacó que una de las principales ventajas de estas intervenciones es poder realizarlas fuera del Hospital, lo que favorece aún más el contacto y vinculación con la comunidad, facilitando la inclusión social efectiva de usuarias y usuarios.
“Teníamos la necesidad de generar actividades para uno de nuestros usuarios, de manera de poder desarrollar sus habilidades sociales, adaptarlo fuera de la unidad y además fortalecer la vinculación familiar, y así se fue incorporando la mayoría de usuarios de nuestra unidad” explicó la profesional.
Por su parte, Yeni Iturrieta, directora de Fundación Forand relevó el impacto que la equino terapia tiene sobre la salud mental de las personas, “porque hacemos un aporte desde la equitación terapéutica, mediante la cual trabajamos el aspecto social, el trabajo en equipo, la autorregulación emocional y la autoestima. Desde ese punto de vista, la equino terapia es un factor que contribuye a mejorar la calidad de vida de los usuarios del Hospital” declaró.
En una ceremonia en la que participaron autoridades y la comunidad hospitalaria, el ingeniero Mario Castillo asumió el cargo de Director, reemplazando a la Doctora Macarena Abarca, quien en abril comenzará su beca de especialidad en la Región Metropolitana.
Con la presencia de autoridades, funcionarios y representantes de la comunidad, se llevó a cabo la ceremonia de cambio de mando del Hospital San Francisco de Llay Llay, donde la Dra. Macarena Abarca hizo entrega de la dirección del establecimiento al Ingeniero Mario Castillo, quien hasta antes de asumir esta responsabilidad se desempeñaba en el Departamento de Gestión de Personas del Servicio de Salud.
En la oportunidad, se reconoció el trabajo que durante seis años desempeñó la Dra. Abarca desde el año 2018, llegando como médico en etapa de destinación y formación y asumiendo diferentes responsabilidades, siendo Subdirectora Médica y posteriormente Directora. “Sin dudas el trabajo de la Doctora Abarca ha sido un enorme aporte a la red. Ella en abril comenzará su beca en Imagenología y por lo mismo, solicitó que este traspaso de mando se realizara lo más rápido posible, a fin de realizar una entrega de cada uno de los temas del establecimiento. Esperamos que Mario Castillo cuente con todo el apoyo de la comunidad hospitalaria y se puedan desarrollar cada una de las iniciativas que tenemos pensada en este establecimiento”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.
La Directora saliente, Dra. Macarena Abarca, agradeció las muestras de cariño de su equipo directivo y de la comunidad, expresando que a lo largo de los seis años en que ha estado en el hospital, el objetivo ha sido aportar a su mejora. “Quiero destacar el apoyo recibido en este tiempo y el trabajo que desarrollamos de manera conjunta para brindar una mejor atención a la comunidad de Llay Llay. Espero que las iniciativas de inversión se concreten y que este establecimiento crezca, por lo que le pido a todo el equipo que así como me apoyaron a mí, también se le entregue este apoyo al nuevo director”, concluyó la Dra. Abarca.
Por su parte, el Director entrante, Mario Castillo, agradeció el trabajo de la Doctora Abarca y destacó que año 2024 será muy intenso en diferentes materias para el establecimiento. “Tenemos importantes desafíos en materia de infraestructura y de mejora de procesos, los que son muy importantes para la atención toda nuestra comunidad. Por ejemplo, tenemos que enfrentar el mejoramiento de la unidad de salud mental, que es una aspiración muy sentida por los usuarios y funcionarios de ella y por eso es que se encuentra dentro de las actividades que están priorizadas”, destacó el nuevo director del Hospital San Francisco de Llay Llay.
La actividad fue organizada por el Servicio de Salud Aconcagua y la Seremi de Salud, contando con la asistencia de estudiantes de educación media y superior.
En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Lucha contra el VIH, los equipos de salud del Valle de Aconcagua se reunieron en la Plaza de Armas de San Felipe, con el fin desarrollar una feria de salud con énfasis en el ámbito preventivo y educativo, apuntando a las diferentes estrategias que se desarrollan en cada uno de los establecimientos de atención primaria de la red.
En este ambiente, más de cien estudiantes de diferentes establecimientos tanto de educación media como superior llegaron hasta esta actividad, donde pudieron conversar con los equipos sobre los preservativos masculinos y femeninos, al autocuidado y las diferentes formas de prevenir el contagio y además conocer el test rápido de VIH y también el autotest, como maneras de conocer si se vive con el virus.
“Esta es una actividad que realizamos todos los años y que busca poner el tema del VIH en las conversaciones familiares, en las diferentes instancias de nuestra vida. Por eso hoy nos acompañan colegios, universidades, para que sus alumnos y alumnas puedan conocer más, resolver sus dudas y con eso tener información sobre este virus que también es una pandemia, para el que no tenemos vacuna y que tenemos que prevenir”, destacó la Encargada de Promoción de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud, Carolina Vilches, quien además destacó que en el Valle de Aconcagua hay un incremento importante de casos en diferentes comunas.
Por su parte, la referente del Programa de VIH, Enfermera MaryCruz Naylor, resaltó que durante todo el año se ha trabajado con los diferentes grupos etarios para prevenir el aumento de los casos y brindar información a la comunidad. “En toda la red existen programas y profesionales que cuentan con la experiencia y el conocimiento suficiente para trabajar estas temáticas, pero además nos hemos desplazado por universidades, juntas de vecinos, medios de comunicación conversando sobre este tema, porque tenemos que seguir previniendo los contagios y enfocarnos no sólo en el tratamiento, si no en la prevención”, sostuvo la profesional, quien agregó que las estrategias de autotest y test rápido se encuentran disponibles en diferentes puntos como oficinas de diversidad y universidades, mientras que el autotest estará disponible en toda la red de atención primaria del Valle de Aconcagua”.
La iniciativa, enmarcada en los proyectos de buenas prácticas de participación ciudadana, fue ejecutada por los centros de salud de la comuna de San Felipe.
Fue una jornada diferente. En la multicancha de centro de cumplimiento penal de San Felipe, se desarrolló la ceremonia de certificación de los nuevos agentes comunitarios en salud, los que en esta oportunidad tenían una particularidad; todos forman parte de la población penal que se encuentra recluida al interior del establecimiento.
Uno a uno, fueron recibiendo su certificado por haber asistido, participado y aprendido en cada una de clases dictadas por los profesionales de los centros de salud familiar de la comuna que les permitieron abordar diferentes temáticas, Muchos de ellos acompañados de sus familias, quienes en medio de muchas muestras de emoción los participaron en esta actividad.
Durante 4 meses y medio, los equipos desarrollaron diferentes intervenciones para los internos respecto a primeros auxilios, salud sexual y reproductiva, prevención infecciones de transmisión sexual, determinantes sociales, entre otras, con la finalidad de que ellos pudiesen formarse como agentes comunitarios y replicar lo aprendido en su entorno desde el enfoque de equidad y derechos humanos.
Este proyecto denominado "San Felipe trabaja por el fortalecimiento de la promoción de salud con personas privadas de libertad" fue desarrollado en conjunto con el Departamento de Salud Municipalidad de San Felipe y la Escuela de Medicina de la Universidad de Valparaíso.
La referente de la Dirección de Atención Primaria del Servicio de Salud Aconcagua y quien formó parte del panel evaluador de los proyectos presentados, Trabajadora Social Pamela Canabes, destacó la importancia de desarrollar intervención en el territorio y con el intersector, más aún en comunidades que necesitan de esta formación. “Este proyecto desarrollado en la comuna de San Felipe para personas privadas de libertad, es una buena práctica financiada con recursos de salud, en donde la articulación de distintas instituciones permitió el desarrollo de habilidades que contribuyen a tener conductas saludables, promover mejores estilos de vida y deja en evidencia la importancia del trabajo intersectorial con un enfoque de equidad, derechos y dignidad de para las personas independiente del lugar donde se encuentren”.
En una reunión realizada en la Delegación Presidencial de San Felipe, la Directora Susan Porras y su equipo presentaron el desarrollo del programa de trabajo que permitirá contar con este dispositivo a fines del 2024.
Como ha sido costumbre desde el inicio del proyecto de Oncología en el Hospital San Camilo, la Directora Susan Porras y el equipo del SSA, compuesto en este oportunidad por la Jefa del Departamento de Gestión Hospitalaria, Claudia Muñoz y el Arquitecto del Departamento de Recursos Físicos, Gonzalo Torres, se reunieron con el Delegado Presidencial Provincial, Daniel Muñoz, y los dirigentes/as de las Uniones Comunales de Juntas de Vecinos de la Provincia para revisar el avance del proyecto de implementación de una sala oncológica en la red del Valle de Aconcagua.
Se presentó el avance físico de los trabajos en el Centro de Rehabilitación Integral, los que permitirán trasladar a una parte del equipo de kinesiología del Hospital San Camilo, los que ya se aproximan al 70% de avance, debiendo estar terminados antes de fin de año, teniendo un valor aproximado de 70 millones. Además se detalló que los arreglos que deberán hacerse en el hospital San Camilo para la atención kinesiológica de los usuarios hospitalizados, los que se licitarán en el mes de diciembre y cuya propuesta técnica se encuentra aprobada.
Así, una vez que se completen las obras que permitan dar la atención a los pacientes de kinesiología, se comenzará la implementación de la sala de oncología para tumores sólidos en adultos, cuyo equipamiento se comprará en una buena parte a fines de este año y se espera que esté en pleno funcionamiento para finales del año 2024.
“Estamos muy contentos con los avances que se han presentado, ya que todo lo que es kinesiología se va a trasladar y con eso habrá un espacio para la sala oncológica. Este proyecto lo venimos impulsando desde hace mucho tiempo, es una larga aspiración de la comunidad y hoy lo vemos más cerca”, destacó la dirigente de la Unión Comunal Valle de Putaendo, María Salinas.
Por su parte, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, destacó, “este es un proyecto que venimos trabajando desde hace largo tiempo, se tuvieron que mandar a formar los especialistas, luego ver como se adecuaban espacios para que los pacientes oncológicos fueran atendidos acá y en eso estamos avanzando. Este proyecto, hay que recordar, es para tratar tumores sólidos en adultos, dado que otras situaciones, como por ejemplo las que tienen que ver con niños, seguirán siendo tratadas en hospitales de mayor complejidad”, concluyó la autoridad del Servicio de Salud.
Mauricio y Reinaldo son dos hermanos mellizos que hoy tiene 10 meses de edad y que a los tres meses fueron diagnosticados con Plagiocefalia, una condición que aparece cuando un bebé pasa mucho tiempo recostado sobre su espalda y por la cual los pómulos y la oreja del lado aplanado parecen proyectarse hacia adelante. Aunque la Plagiocefalia no causa daño cerebral y no interfiere con el desarrollo de los bebés, produce problemas estéticos evidentes al mirarlos desde arriba.
Esta situación motivó a sus padres a buscar ayuda en la salud pública, la que encontró acogida en la Dirección del Hospital San Juan de Dios de Los Andes, institución que financió la compra de los cascos ortopédicos que les ayudarán a recuperar la forma normal de su cráneo. La adquisición de estas órtesis se realizó en agosto de este año, lo que ha permitido a los padres estar más tranquilos en lo relacionado al crecimiento de sus mellizos.
Es por esta razón que este miércoles visitaron a la Directora del HOSLA, Ana Lazcano, para expresar sus agradecimientos al personal del establecimiento, por las gestiones que realizaron a fin de contar con los cascos ortopédicos que permitieron corregir la anomalía en el crecimiento de sus bebés. Fue un encuentro emotivo, que llenó de satisfacción al personal que tuvo la oportunidad de interactuar y jugar un momento con Mauricio y Reinaldo.
En la Universidad de Valparaíso y con una convocatoria de más de cien personas, se presentó la película que relata la historia de Paulina Urrutia y Augusto Góngora, y cómo el amor, la fortaleza y la conciencia social ayudan a sobrellevar una enfermedad irreversible, esto en el marco de la promoción y abordaje de la enfermedad de Alzheimer.
En un marco de profundas emociones, que se incrementaron con el paso de los minutos, más de cien personas presenciaron La Memoria Infinita, película dirigida por Maite Alberdi y que narra las vivencias de la pareja formada por la actriz Paulina Urrutia y el periodista Augusto Góngora, a partir del diagnóstico de demencia tipo alzheimer sufrido por él..
Esta actividad fue organizada por la Unidad de la Memoria del Hospital San Camilo en el marco de las diferentes iniciativas de difusión a la comunidad, las que han incluido piezas audiovisuales, exposiciones, ferias en diferentes localidades y ahora la exhibición de esta reconocida película del cine nacional, con la finalidad de sensibilizar respecto a esta enfermedad y otras demencias, ya que muchas veces estos pacientes y sus familias sufren el estigma social y necesitan el apoyo de sus vecinos, organizaciones, instituciones y grupos de ayuda mutua.
Una gran parte de los asistentes fueron personas mayores, quienes compartieron diferentes reflexiones tanto antes como después de la exhibición del documental. En sus palabras, el equipo de la Unidad de la Memoria agradeció a quienes asistieron, motivándolos a continuar en la difusión de las diferentes formas de prevención, así como a mantener activas a las personas más adultas de la familia y estar siempre atentos a los posibles síntomas.
“Esta actividad es parte de nuestro plan de difusión y estaba pendiente de realizar. Queremos agradecer a cada una de las personas que asistieron, así como también a la Universidad de Valparaíso y también a Buses Vera Arcos, quienes facilitaron el desplazamiento de un importante número de asistentes. Todo esto nos ayuda en la difusión constante de la prevención del Alzheimer y otras demencias y también en que las personas que viven con esta patología y sus familias tengan mayores herramientas para manejarla, ya que eso es de suma importancia”, destacó Carla Muñoz, Psicóloga de la Unidad de Memoria.
Por su parte, los asistentes a la presentación agradecieron las gestiones realizadas con la productora Fábula, coincidiendo en la necesidad de aumentar la difusión sobre este tipo de patologías de salud mental, también resaltando el trabajo mancomunado para llevar este tipo de instancias a la comunidad que no había tenido acceso a presenciar este film.
Cirujanos Maxilofaciales del Hospital San Camilo realizaron inédita cirugía que requirió incluso sacar hueso de la tibia y piel de la cara para reconstituir zona extirpada
Luego de años de no contar con la especialidad de maxilofacial en el Hospital San Camilo, hoy el servicio de Dental puede decir con orgullo que tras un intenso trabajo, nuevamente cuenta con un servicio de este tipo de primer nivel gracias a la llegada de dos especialistas como son los doctores Sebastian Vega y Carolina Vidal, ambos cirujanos maxilofaciales.
Tras su llegada, ambos fueron tomando confianza y recibiendo el apoyo de sus jefaturas y pares, además de encontrar muy buena afinidad con el resto de los servicios, lo que les ha permitido empezar desde lo más simple a lo más complejo, como la reciente cirugía reconstructiva que acaban de realizar y que no se había practicado antes en el Valle, dado lo complejo del tema y la necesidad de contar con un equipo multidisciplinario.
“Nos llegó un paciente con una lesión mandibular producto de un tumor benigno de comportamiento agresivo que comenzó con alteraciones estéticas y funcionales y por lo tanto era necesario una resección segmentaria mandibular con reconstrucción con osteosíntesis e injerto autólogo de tibia”, señaló el dr. Vega, quien en simple explicó que consistió en sacar parte del hueso de la mandíbula y buscar recomponer la zona con hueso de la pierna del mismo paciente, lo cual se hizo a través de simulaciones digitales e impresión 3 D y fue posible gracias al apoyo del Dr. Ricardo Cárcamo, traumatólogo del HOSLA y del Dr. González quien vino desde Chillán para apoyar la técnica, gracias a que fue profesor de la dra. Vidal.
“Esto no se había realizado antes y los resultados hasta ahora son exitosos, la recuperación ha ido excelente, y por lo mismo, esperamos seguir realizando este tipo de intervenciones para que nuestros usuarios no tengan que viajar a otras ciudades para encontrar solución a sus problemas”, aseguró la Dra. Vidal.
Por su parte, Iván Silva, el paciente afectado por este agresivo tumor, aseguró que en un inicio pensó que lo operarían en Santiago o Valparaíso, llenándose de alegría al saber que todo el proceso se haría en San Felipe.
“Estoy muy agradecido de todo ya que nunca pensé que una intervención tan compleja fuera posible en el San Camilo, pero puedo asegurar que todo salió muy bien y hasta ahora la recuperación ha sido todo un éxito”.
A juicio de todos los involucrados, realizar este tipo de intervenciones demuestra que el hospital está capacitado para resolver este tipo de patologías y otras de similares complejidades, lo cual da cuenta del excelente nivel que existe a nivel local en materia de salud.
Con más de una decena de exponentes representando a instituciones del área de salud, justicia y del mundo académico se realizaron las VII Jornadas de la Comisión Nacional de Psiquiatría Forense, teniendo como sede al hospital putaendino.
El año 2012 el Ministerio de Justicia creó la Comisión Nacional de Psiquiatría Forense para el tratamiento de personas condenadas e imputadas con patologías psiquiátricas. Esta comisión integrada por distintos organismos cumple un rol asesor en diferentes ámbitos. En el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel, el Sistema de Psiquiatría Forense existe desde inicios de la década del 2000, y comprende la Unidad de Evaluación de Persona Imputadas y tres unidades de tratamiento y rehabilitación, las cuales son de referencia nacional.
Es por esta razón, y considerando los cambios que ha vivido el establecimiento en el último tiempo, que fue considerado para albergar las VII Jornadas de la Comisión Nacional de Psiquiatría Forense, convocando a más de una decena de exponentes del Ministerio de Salud, Ministerio de Justicia, el Ministerio Público, la Defensoría Penal Pública, exponentes internacionales, del mundo académico y organizacional, además de funcionarios del propio Hospital Psiquiátrico de Putaendo, junto a más de ciento cincuenta participantes que se unieron de manera presencial y remota.
Durante dos días de desarrollo, los distintos participantes y expositores levantaron distintos diagnósticos y miradas sobre la realidad actual de la psiquiatría forense en Chile, intercambiando las miradas del sector salud, justicia y de la sociedad civil.
El médico psiquiatra, Dr. Nathan Arenas Pessa, actual jefe del Sistema de Psiquiatría Forense del Hospital Psiquiátrico de Putaendo, destacó el alto nivel académico en cada una de las presentaciones y subrayó que una de las principales conclusiones de la jornada fue la necesidad de reforzar el compromiso respecto a la protección de los derechos humanos de las personas con patologías de salud mental.
Presente en la actividad también estuvo la Dra. Marisol Prado, directora nacional del Servicio Médico Legal, quien valoró la apertura a estos espacios de deliberación y análisis: “nos permite reunirnos en un lugar donde confluyen miradas tan distintas y desconocidas que tienen que ver con la medicina forense. En un mundo que parece tan distinto, tenemos que llegar a acuerdos para avanzar en la psiquiatría forense, y por ello este espacio es tremendamente significativo” declaró.
El año 2010 entró en vigencia la Ley N°20.422, que establece normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de las Personas con Discapacidad. La ley se basa en los principios de vida independiente, accesibilidad universal, diseño universal, intersectorialidad, participación y diálogo social. En este sentido, uno de los temas pendientes en el Hospital San Juan de Dios de Los Andes, era la implementación de medidas estructurales para facilitar el acceso de las personas no videntes a las dependencias del establecimiento.
Por este motivo, la Dirección del HOSLA tomó la decisión de invertir en la instalación de líneas guías, las que permiten a las personas no videntes acercarse a la Oficina de Informaciones, Sugerencias y Reclamos OIRS, así como a los módulos de Admisión. Con ello, se desplazan con su bastón por esta guía, hasta llegar a las dependencias donde son asistidos por personal del establecimiento, para ayudarles a acercarse a su destino dentro del hospital.
La inversión fue realizada con presupuesto del HOSLA, alcanzó la suma de $1.9 millones y fue adjudicada a través de licitación en el portal MercadoPublico.cl. Los trabajos consideraron un total de 60 metros lineales y fueron ejecutados por una empresa local.
El establecimiento es el primero de la comuna en sumarse a esta iniciativa y podrá realizar una importante cantidad de prestaciones a distancia, facilitando la oportunidad de atención y disminuyendo los tiempos de espera.
Desde ahora la comunidad usuaria del CESFAM San Felipe El Real puede solicitar hora de atención través de Telesalud, estrategia que permite la atención a distancia y que en nuestro Valle de Aconcagua ya tiene tres establecimientos adheridos, con la finalidad de disminuir los tiempos de espera en la atención de salud de los usuarios y usuarias: Panquehue, Santa María y ahora el CESFAM San Felipe el Real. Además, durante este mes se sumarán los Cesfam de Curimón y Segismundo Iturra.
Esto, luego de que en una sencilla pero emotiva ceremonia, el centro de salud familiar diera el inicio formal a esta estrategia tras un mes de marcha blanca. La actividad contó con la presencia de la Directora del Servicio de Salud, Susan Porras, la Directora del Establecimiento, Varinia Gaete y además participó en esta actividad el Referente de Telesalud de la División de Atención Primaria Pablo Wilhelm quien manifestó toda su disposición a apoyar a los equipos en la implementación de esta nueva forma de trabajar.
“Quiero felicitar al equipo de trabajo, quienes en un largo esfuerzo lograron implementar esta estrategia y sumar al establecimiento a este trabajo. Fue un proceso que involucró al equipo local y al equipo de la dirección del servicio, lo que va a impactar de manera muy importante en la atención de las personas”, destacó la Directora del Servicio, Susan Porras.
Por su parte, la Directora del CESFAM, Varinia Gaete, resaltó, “esta estrategia permite optimizar acceso y oportunidad de atención de salud permitiendo que las personas no tengan que concurrir de manera presencial a realizar una solicitud al CESFAM lo que conlleva tiempo y dinero de movilización, lo que sin dudas es de alta importancia para nuestra comunidad”, destacó.
¿Cómo acceder a Telesalud? Ingresa a www.telesalud.gob.cl desde cualquier dispositivo electrónico, completa el formulario indicando el motivo de consulta claramente y selecciona con quien necesitas atenderte (Médico, matrona, odontólogo, enfermera, nutricionista, entre otros). Posteriormente, un profesional del establecimiento evaluará prioridad de la atención y se informará el tipo de atención que recibirá el paciente a través de correo electrónico y llamado telefónico.
Gracias a educación en autoadministración de medicamento para aliviar sus dolores, personas afectadas por artitis reumatoide y otras enfermedades, ya no deben acudir todas las semanas al hospital para obtener su tratamiento.
Positivas opiniones expresaron los pacientes con artritis reumatoide, que se atienden en el Hospital San Juan de Dios de Los Andes, respecto a la posibilidad de auto administrarse en sus casas el tratamiento para calmar sus dolores. Esto implica que ya no deben acudir todas las semanas al hospital para recibir la farmacología, sino que pueden hacerlo ellos mismos en su domicilio.
Se trata del medicamento inyectable denominado Metotrexato, en formato de jeringa pre llenada, que se aplica 1 vez por semana y mejora la calidad de vida de los pacientes afectados por artritis reumatoide, artropia psoriásica y algunas patologías dermatológicas. Este formato tiene una acción más temprana que la medicación oral y es fácil de usar para el paciente que se mantiene en supervisión y contacto permanente con el equipo de profesionales de la salud.
Para ello, los pacientes reciben educación por parte de la enfermera del Programa de Reumatología del HOSLA, Imara Pérez, quien se encarga de realizar una entrevista, educar y revisar el proceso mediante el cual los pacientes se aplican el Metotrexato. Una vez que comprueba que realizan correctamente el procedimiento, los autoriza a retirar su tratamiento para un mes y continuar aplicándolo en sus domicilios.
De esta manera se optimiza el uso de los recursos de horas profesionales en el Consultorio de Especialidades del HOSLA y, lo más importante, los pacientes disminuyen los costos mensuales asociados a traslado para tratar su enfermedad, pues ya no deben ir todas las semanas, sino sólo 1 vez al mes, para control, evaluación del procedimiento y retiro de los fármacos para el siguiente mes. Esto es un ahorro considerable para los pacientes, ya que son más de 100 pacientes en control en el HOSLA, provenientes de las 10 comunas del Valle del Aconcagua.
Las jornadas de son acciones comprometidas en la Mesa Comunal de Salud Mental, integrada por ambos establecimientos.
Ver una película es una de las acciones más comunes del ser humano. A través de ella vemos el reflejo de situaciones sociales, emocionales o personales que resuenan en nuestra vida y nos ayuda a comprender mejor las situaciones que ocurren a nuestro alrededor.
Es por ello que el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel y el CESFAM Valle de los Libertadores de Putaendo decidieron utilizar esta herramienta para organizar conversatorios y ciclos de cine dirigidos a estudiantes de enseñanza media de la comuna.
La actividad comenzó con la exhibición de la película "Las Ventajas de ser Invisible", filme que cuenta la historia de Charlie, un joven socialmente torpe y siempre está viendo la vida desde la barrera, hasta que dos estudiantes carismáticos se convierten en sus mentores. Sam y su hermanastro Patrick ayudan a Charlie a descubrir las alegrías de la amistad, el primer amor, la música y mucho más, mientras que un maestro provoca que él sueñe con ser un escritor. Sin embargo, mientras sus nuevos amigos se preparan para ir a la universidad, su tristeza interior amenaza con destruir su confianza.
“A través de estas acciones buscamos entregarles herramientas a los adolescentes, reconocer sus emociones, saber donde acudir en caso de que necesiten ayuda. Como equipo estamos dispuestos a escucharlos y apoyarlos” explicó la trabajadora social Patricia Alfaro, coordinadora de la Unidad de Salud Mental del CESFAM Valle de los Libertadores.
Posteriormente y guiados por profesionales de ambos establecimientos, se desarrolló un momento de reflexión donde se relacionaron las enseñanzas de la película con sus aplicaciones en la cotidianidad del ambiente escolar.
“Quisimos ocupar el recurso cinematográfico como una manera de acercarnos más a la población joven y aportar en la reflexión sobre los factores de riesgo, los factores protectores y la importancia de conversar cuando los adolescentes no se sienten bien” sostuvo la trabajadora social Carolina Sabat, encargada de Participación Social del Philippe Pinel.
Estas acciones fueron destacadas por el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del Hospital Psiquiátrico de Putaendo, quien relevó el trabajo conjunto de las instituciones comunales para poner a disposición las capacidades profesionales de los establecimientos en el abordaje de distintas temáticas de salud mental, principalmente en las comunidades educativas, “y ese es un elemento importante que estamos fortaleciendo con la implementación del nuevo Modelo de Gestión, apuntando a ser un agente inserto en la comunidad que contribuye con las diversas expresiones comunales, trabajando en red y poniendo a disposición de sus habitantes toda la capacidad profesional de nuestros equipos” cerró el directivo.
Esta jornada se enmarca en las acciones comprometidas en un convenio de colaboración firmado por la Municipalidad de Putaendo, el Departamento de Educación Municipalizada y el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel.
Con el propósito de generar una cultura que favorezca la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, a través de acciones de prevención del consumo de alcohol y drogas, y la asistencia profesional para quienes lo requieran; el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol y el Hospital San Juan de Dios de Los Andes, firmaron un protocolo de trabajo participativo, elaborado conjuntamente con las organizaciones de funcionarios del establecimiento.
Se trata de una iniciativa pionera, donde ambas instituciones se comprometen a llevar a cabo acciones de difusión y sensibilización, para visualizar el consumo de estas sustancias como un problema de salud pública, que debe ser abordado para la buena convivencia familiar y laboral.
Es por ello que se implementarán herramientas de diagnóstico, de sensibilización y de desarrollo de habilidades preventivas. Del mismo modo, en caso de requerirlo, una persona puede solicitar orientación y asistencia por parte de profesionales del SENDA, quieres realizarán un diagnóstico y sugerirán algún plan de tratamiento o rehabilitación.
Es preciso señalar también que la política establece también las prohibiciones y recomendaciones acerca del consumo de drogas ilegales, alcohol, tabaco y medicamentos; así como las sanciones descritas en el Art. N°61 de la Ley N°18.834, (Estatuto Administrativo), la que reconoce derechos de los funcionarios públicos, derivados de su calidad de tal, pero también establece obligaciones al respecto.
La instancia, organizada por el Servicio de Salud Aconcagua, permitió que los asistentes disfrutaran diferentes dinámicas a lo largo de las últimas tres semanas, en las que se trataron temas de interés tanto del ámbito de salud como desde la inserción en la comunidad.
Con pleno éxito concluyó la Comunidad de Aprendizaje en Salud Mental para personas mayores, instancia en la que diferentes profesionales de salud y otras organizaciones pudieron compartir con los asistentes, quienes en promedio, alcanzaban los 70 años de edad.
Así, durante tres semanas, más de veinte personas mayores disfrutaron de diferentes exposiciones y dinámicas, que incluyeron su rol en la sociedad, su inserción, el autocuidado de su salud física y mental y el desarrollo de vínculos a través de las organizaciones sociales. Lo que se transformó en una intensa dinámica de intercambio de experiencias, diálogo y constantes aportes mutuos sobre cómo enfrentar esta etapa de la vida.
“Esta ha sido una iniciativa plenamente local, basada en la preocupación del equipo organizador por las personas mayores y su inclusión en nuestra sociedad, por lo que quiero felicitar tanto a ellos como los asistentes, que han podido disfrutar de una maravillosa instancia de trabajo y esparcimiento como ha sido esta comunidad de aprendizaje para las personas mayores”, destacó la Directora de Servicio, Susan Porras.
Junto a los equipos de salud del COSAM San Felipe y Los Andes y del CESFAM de Llay Llay, también participaron Gerópolis, de la Universidad de Valparaíso y Juegarte, organización que realizó una dinámica final en la que afloraron diferentes sentimientos de los asistentes, quienes agradecieron la instancia.
“Este tipo de acciones generan que las personas mayores se expresen, participen, discutan y presenten puntos de vista y experiencias de vida. Sin dudas son enriquecedoras y por lo mismo es que espero que se vuelvan a repetir, ya que permiten escuchar y motivar su participación social”, destacó la Trabajadora Social de Gerópolis, Javiera Basáez.
Finalmente, el referente de Participación Social del Servicio de Salud, Trabajador Social Julio Olivares, resaltó la importancia de contar con personas mayores integradas en las diferentes organizaciones. “Si bien en salud contamos con personas mayores que pertenecen a los consejos de los establecimientos, esta instancia nos ha permitido escuchar también a otros actores y actrices que nos muestran otra mirada, otra experiencia y otra participación, lo que es muy valioso para nosotros”, concluyó el profesional.
El equipo organizador agradeció la colaboración del Instituto AIEP, que facilitó las instalaciones y también del Liceo de Niñas Corina Urbina de San Felipe, quien a través de la especialidad de gastronomía realizó variadas preparaciones para la atención de los asistentes y también el cóctel final.
La jornada se enmarca dentro del proyecto Social CreaLab de la Dirección General de Vinculación con el Medio de la casa de estudios para intervenir al personal en la temática de salud mental.
Distintas jefaturas y direcciones del Servicio de Salud Aconcagua (SSA) participaron de una jornada de autocuidado y relacionamiento interpersonal en el marco del proyecto “Plan de Abordaje Terapéutico Integrativo destinado a los profesionales del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota y Servicio Aconcagua (SSVQ y SSA): ¿Los profesionales nos cuidamos?”, liderado por el académico de Fonoaudiología de la Universidad de Playa Ancha (UPLA), Marcelo Sandoval, esto para determinar las marcas que la pandemia dejó en la “Triada Relacional”: entorno laboral, ámbito personal y comunidad. La jornada tuvo lugar en el Auditorio del Campus San Felipe de la casa de estudios.
La iniciativa, impulsada por el Fondo Social CreaLab 2023 de la Dirección General de Vinculación con el Medio UPLA, tiene como finalidad mejorar la calidad de las dinámicas relacionales de los profesionales de la salud de ambos servicios públicos, mediante técnicas complementarias para el autocuidado y el acompañamiento en salud integrativa. En la jornada participaron trabajadores de los 11 establecimientos del Servicio de Salud de las distintas comunas de la Provincia del Aconcagua.
La psicóloga y encargada del cuidado de salud mental del personal del Servicio de Salud Aconcagua, Violeta Romo Pontiggia, comentó que, tras el contacto del académico UPLA, el SSA detectó que el principal foco a intervenir en salud mental eran las jefaturas. “Nosotros cuando tenemos el programa de salud mental del personal, nos reunimos con los centros formadores, específicamente con la Universidad de Playa Ancha, ya que actualmente tenemos un convenio de relación asistencial docente, donde también existen distintas actividades de retribución”.
En una primera etapa, 80 profesionales del SSA participaron del recibimiento del equipo y comenzaron con una actividad rompe hielo que consistió en recorrer el espacio haciendo contacto visual con sus pares. Luego de ello, en dúos, realizaron un ejercicio de escucha activa y observación, con el fin de conocerse entre ellos.
En la segunda etapa de la jornada, se realizaron dos talleres simultáneos: Uno sobre programación lingüística y mindfulness, dirigido por el académico Marcelo Sandoval; el otro sobre autoconocimiento y desarrollo de la conciencia, dirigido por la terapeuta holística y tallerista del proyecto, Claudia Fuentes León. Ambos talleres buscaron entregar herramientas para favorecer el liderazgo, el autocuidado para aplicarlo en su vida cotidiana y un mejor relacionamiento interpersonal, además de conocerse y compartir entre ellos y ellas.
Cristian Hermosilla Valenzuela, Jefe de Alimentación del Hospital San Camilo de San Felipe, expresó que “la actividad ha sido bastante provechosa. Primero, porque te sacan un rato de tu actividad diaria, cotidiana, pero también porque te ha permitido con estos talleres, por ejemplo, poder acercarte a tu real dimensión como persona para poder un poco entender la problemática que sucede generalmente cuando tú manejas a otro personal. Si no te conoces a ti mismo, la verdad es difícil poder sintonizar con el resto. Entonces las herramientas que se han utilizado, desde el punto de vista pedagógico, para lograr el objetivo creo que han sido súper acertadas, porque nos tomamos el tiempo necesario para poder interiorizarnos en nosotros, reflexionar, meditar y también conocerme. Autoconocerme de buena forma, así que creo que felicitaciones para el equipo creativo que está detrás de este proyecto porque creo que ha sido súper positivo”.
En tanto, el director del proyecto Social CreaLab sostuvo que “fue bien interesante, porque en general, las personas que están en cargos directivos tienen que hacer ejecución de muchas cosas muy rápido. Y fue un espacio de decir pausa, conocer a otros colegas que están en el mismo estrés y tuvieron una muy buena recepción(...). Y, en general, quedó una sensación, por lo que conversaba un poco con las personas del servicio, esto es algo que no habían hecho antes. No habían convocado a tantos liderazgos en el mismo lugar, es la primera vez que lo hacen. Entonces, eso ya también es algo significativo”.
El equipo del proyecto continuará con las labores con el SSA y, simultáneamente, trabajarán con funcionarios/as del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota en la línea del autocuidado y el relacionamiento interpersonal. Además, están realizando una campaña en redes sociales, mediante el Instagram “Caminos del Bienestar”, para reflexionar sobre la formación, el autocastigo y la autoexigencia en contextos laborales y cómo influye en su salud mental.
Esta iniciativa, tuvo por objetivo el “desarrollar acciones participativas en materia de salud mental” dirigidas y lideradas por nuestras comunidades a lo largo de los diversos territorios del Valle de Aconcagua.
Todo un éxito resultó la Feria Preventiva por la Salud Mental. Ésta es una estrategia participativa organizada por el equipo de Participación Social del Servicio de Salud Aconcagua, liderado por nuestro Referente Julio Olivares y su Consejo de la Sociedad Civil.
En la jornada, participaron diversas organizaciones que desde distintos enfoques hacen y propician estrategias para la promoción y abordaje de la salud mental. Podemos destacar a representantes de Hogares Protegidos de nuestra red, el equipo de Atención Territorial en Salud de la Dirección de Salud de la comuna de San Felipe y el Centro SER de la misma comuna, Unidad de la Memoria del Hospital San Camilo, PRAIS y nuestros establecimientos de atención primaria.
También tuvimos la presencia de Paraíso Holístico, a las y los estudiantes de la Escuela Especial Sagrado Corazón junto a las educadoras de la entidad estudiantil. Nos acompañaron también diversas agrupaciones que representan al Pueblo Mapuche con medicina complementaria.
Por último, es importante destacar que la iniciativa, tiene un fuerte carácter participativo y valoración del potencial instalado en nuestras comunidades avanzando siempre, en hacer mejor salud, por lo que el equipo del Consejo de la Sociedad Civil fue un activo protagonista no sólo en cuanto a los stands, si no también a la logística para recibir a cada uno los establecimientos que se hizo presente.
Agradecemos a cada uno de los equipos de nuestra red, a los integrantes de nuestro Consejo de la Sociedad Civil y a la comunidad que participó con entusiasmo en las distintas actividades realizadas por nuestros profesionales.
En el Instituto AIEP y con dos conversaciones sobre patologías de salud mental y manejo del stress, comenzó esta nueva iniciativa del Servicio de Salud Aconcagua, la que busca entregar herramientas de autocuidado a este grupo etario.
En el marco del mes de la salud mental, una de las principales preocupaciones es brindar a todos los grupos etarios espacios para la reflexión y la conversación, siempre apuntando a brindar opciones de cuidado personal en las diferentes etapas del ciclo vital.
Por ello, se formuló la Escuela de Salud Mental del Adulto Mayor, iniciativa que se desarrolla con el apoyo de diferentes profesionales de los establecimientos de la red y que busca tratar temas como las patologías de salud mental, el manejo del stress, qué significa ser adulto mayor en Chile, cuáles son los diferentes desafíos que enfrentan las personas mayores y el envejecimiento activo.
En esta primera sesión, el equipo estuvo compuesto por El equipo técnico que nos la Psicóloga especialista en Gerontología y Neuropsicología del Centro Quicalcura, Paula Pérez; la Trabajadora Social Coordinadora del Centro Quicalcura, María Cecilia Prado y la Psicóloga del CESFAM San Felipe el Real, Katia Zamorano.
En la oportunidad, se generó un espacio de diálogo que permitió que los asistentes pudieran relatar experiencias sobre las formas en que están envejeciendo, los diversos cambios que han debido enfrentar con el paso de los años, cómo lo vive cada uno desde su espacio personal y revisamos los aspectos favorables y adversos en esta etapa del ciclo vital.
Esta actividad contó con el apoyo de la especialidad de Gastronomía del Liceo Bicentenario Corina Urbina, quienes nos deleitaron con exquisitas y saludables preparaciones para recibir a nuestros participantes y docentes.
Esta iniciativa tendrá dos sesiones más, las que se efectuarán los días 19 y 26 de octubre en el mismo Instituto AIEP.
Con la presencia del Delegado Presidencial de San Felipe, Daniel Muñoz, la Subdirectora de Gestión Asistencial del Servicio de Salud Aconcagua, Dra. Carmen Meléndez, directivos de la red, funcionarios, usuarios y sus familias, se inauguraron las obras de mejoramiento del Hospital de Día, dispositivo que funciona al interior del Complejo ubicado en Calle Cajales y que integra la red establecimientos de salud mental de Aconcagua.
El Hospital de Día (HDD) en Aconcagua fue inaugurado en 1999, siendo uno de los dispositivos de este tipo más antiguos del país. Durante todos los años de funcionamiento y hasta el día de hoy se mantiene un total de 10 plazas de atención para usuarios de la red de salud mental, donde no se realizaron egresos en los años 2020 y 2021. Al día de hoy se encuentran ocupadas 6 plazas. El Equipo está compuesto por una psiquiatra, un enfermero, una terapeuta ocupacional, una trabajadora social, una TENS y una psicóloga que además es la coordinadora del establecimiento.
“Este es un avance muy importante para toda nuestra red. Quiero agradecer al equipo del Hospital de Día y a todos quienes colaboraron hoy para que esta alternativa sea una realidad para nuestros usuarios, ya que esta inversión, que supera los 50 millones de pesos, se transforma en una alternativa concreta para la recuperación de las personas que llegan a este lugar”, manifestó la Subdirectora de Gestión Asistencial del SSA, Dra. Carmen Meléndez.
Por su parte, el Delegado Presidencial, Daniel Muñoz, destacó la importancia de esta obra. “Tanto el Ministerio de Salud como el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, han puesto un especial énfasis en el cuidado de la salud mental. Esta obra está en directa sintonía con ello, ya que fortalece un dispositivo que brinda atención a usuarios y usuarias con un completo equipo multidisciplinario”, destacó la autoridad provincial.
Finalmente, la coordinadora del establecimiento, Psicóloga Rocío Moreno, agradeció a su equipo y destacó el compromiso que cada uno de sus integrantes tiene con la salud mental de los usuarios. “Tenemos un equipo que tiene un enorme vínculo terapéutico con sus usuarios, queremos seguir creciendo y mejorando, porque el proceso de implementación fue muy largo y hoy empezamos una nueva etapa. Agradezco a todos los que fueron parte, a quienes brindaron su apoyo para que hoy el Hospital de Día sea una realidad”, destacó Rocío Moreno.
Mediante una placa que será fijada en el frontis del establecimiento, para homenajear a las mujeres y los hombres que lucharon contra el Covid19, entre los años 2020 y 2023; el Hospital San Juan de Dios de Los Andes marcó el cierre de los duros años que significó la pandemia. El gesto simbólico se dio en el marco de la celebración del Día del Hospital, realizada este 05 de octubre.
La Directora del HOSLA, Ana Lazcano, indicó que la ceremonia del Día del Hospital había sido suspendida a raíz de las medidas de prevención que debimos adoptar como sociedad durante el periodo de pandemia, para prevenir el contagio. Por esta razón, indicó la personera, la comunidad hospitalaria del HOSLA añoraba retomarla, con la participación de autoridades, voluntariados, dirigentes sociales y representantes de la comunidad.
Fue una ceremonia sencilla pero llena de significados, donde no sólo se hizo un cierre local al periodo de pandemia, sino que también se dio cuenta de estrategias de humanización de la atención, como es el caso del recién creado Coro HOSLA, integrado por funcionarios del establecimiento y cuyo objetivo es llevar canciones a los pacientes hospitalizados en los distintos servicios clínicos.
Conversatorios, plazas de difusión, exhibición de película, charlas y juegos son algunas de las actividades que se desarrollarán durante toda esta semana por el día del Alzheimer del pasado 21 de septiembre.
En el marco del Día Mundial del Alhzeimer, nuestro Servicio de Salud Aconcagua, a través del equipo de la Unidad de la Memoria del Hospital San Camilo, se encuentra desarrollando diversas actividades en torno a esta enfermedad que, en nuestro país, actualmente el 1,06% de la población (180.000 personas) presentan Alzheimer u otra demencia y no solo la pueden padecer las personas mayores, sino que también se han presentado casos de personas menores de 60 años.
De ahí la importancia de realizar acciones preventivas y de difusión sobre las demencias para que quienes presenten algún síntoma puedan consultar a tiempo y recibir tratamiento para entregar herramientas de abordaje, tanto para el paciente, como para su entorno familiar.
Paulina Araya, enfermera Unidad de Memoria del Hospital San Camilo dijo que “Esta semana está dedicada a la semana del Alzheimer y estamos desarrollando diversas actividades, como hoy que realizamos una tarde de cine donde se exhibió la película “Siempre Alice”, que relata la experiencia de una joven que a temprana edad le diagnostican esta enfermedad, además de conversatorios y una plaza preventiva en la plaza de armas para poder irnos nutriendo de lo que son las demencias en general, ya que es una temática que está en aumento en la población en general”.
Respecto a algunas señales de alerta, la enfermera indicó que “hay que estar atentos a algunas de ellas que nos pueden dar algún signo, como, por ejemplo: olvidos frecuentes, problemas para reconocer objetos comunes, perder la capacidad para reconocer a personas, cambios de humor frecuentes, dificultad para realizar, comprender o concentrarse en tareas que antes parecían simples”.
Cuando los signos de alerta se presenten de manera recurrente generando cambios en las actividades cotidianas que antes realizaba sin problemas, como, por ejemplo: problemas en el manejo del dinero, olvidos que generen riesgos, desorientaciones en lugares frecuentes, debe consultar.
Respecto a cómo se accede a atención, señaló que “Las personas acceden a través del Cesfam. Se realiza un examen preventivo y si se detecta una alteración se realiza un estudio específico de las funciones cognitivas para confirmar o descartar el diagnóstico de demencia. De no quedar claro esa persona será derivada a atención de neurólogo y equipo multidisciplinario de la Unidad de la Memoria”.
Las demencias en general no se pueden revertir, sin embargo, es importante la consulta temprana en los dispositivos de la red para intentar mantener la funcionalidad el mayor tiempo posible y realizar un acompañamiento, ya que estas enfermedades no solo afectan al individuo, sino que a todo su entorno familiar.
Es importante mantener hábitos saludables como realizar actividad física, mantener una alimentación saludable y mantenerse estimulado cognitivamente durante toda la vida, esto quiere decir, realizar actividades que nos exijan nuevos aprendizajes y utilizar nuestro cerebro como leer, estudiar, aprender cosas nuevas, actividades artísticas, entre otros. Además, se recomienda evitar los hábitos nocivos como el consumo de tabaco, el consumo de alcohol, el consumo de drogas, entre otros.
La actividad contó con más de cien asistentes y destacados expositores regionales y nacionales.
En el marco de conocer la estrategia de Universalización de la Atención Primaria, Dirección de Atención Primaria (DAP) del Servicio de Salud Aconcagua organizó un conversatorio sobre esta materia en la Universidad de Playa Ancha Sede San Felipe, al que asistieron directivos, funcionarios, representantes de los gremios de la salud y miembros de la comunidad, contando con la presencia de dos destacados expositores, siendo el primero de ellos, el Dr. Juan Pablo Rubio, de la comisión asesora del Ministerio de Salud, quien expuso las líneas generales de esta iniciativa.
La segunda exposición correspondió al Dr. Diego Ramírez, quien presentó la experiencia de la comuna de La Cruz, ubicada en la Provincia de Quillota, una de las siete comunas pioneras y la única en la Región de Valparaíso, quien no sólo mostró el trabajo desde lo que ha representado la municipalidad de la comuna, si no también para la comunidad. La actividad se cerró con un plenario donde se incorporó Carolina Vilches, referente de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud.
Además, se reconoció a los equipos de Atención Primaria de cada uno de los establecimientos de Aconcagua, destacando iniciativas que han desarrollado y aportes a la red que han servido para enriquecer el trabajo mancomunado de los trece centros de salud familiar del valle. De este modo, uno a uno los equipos de los establecimientos fueron subiendo al escenario para recibir de manos de sus duplas de referentes territoriales, un diploma y una foto de sus equipos de trabajo.
En su intervención, al cierre de la actividad, la Directora del Servicio de Salud, Susan Porras destacó el trabajo de los diferentes establecimientos y agradeció la presencia de ambos expositores, resaltando el funcionamiento de toda la red de atención primaria de Aconcagua.
En el marco de la fiscalización del avance de los proyectos de inversión en atención primaria, autoridades y comunidad revisaron el estado de las obras de construcción de los nuevos recintos de atención primaria, los que deberían terminarse durante el último trimestre del año.
Junto a la Seremi de Salud, Lorena Cofré, el Delegado Provincial Presidencial, Cristian Aravena, la CORE María Victoria Rodríguez y miembros de la comunidad, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández realizó un recorrido por los nuevos CESFAM de las comunas de Rinconada y San Esteban, los que superan el 95% de avance físico.
En ambas instancias, participaron las autoridades municipales y los Consejos de Desarrollo Local de la comuna, quienes destacaron que muy pronto se podrá contar con estos nuevos establecimientos, que son altamente esperados por la comunidad. En la oportunidad se explicó a los vecinos de ambas comunas el proceso de avance, así como los plazos y tiempos para la entrega de la obra, tras lo cual se debe desarrollar el proceso de autorizaciones sanitarias entre el equipo del Servicio de Salud, el Municipio y la Autoridad Sanitaria, luego de lo cual se puede iniciar el proceso de marcha blanca en los dos recintos.
“Estos eran compromisos que teníamos con la comunidad tanto en Rinconada como en San Esteban y que hoy vemos convertidos en una realidad. Quiero agradecer a las personas que desde el primer momento se han preocupado de que esto se concrete, como por ejemplo las Consejeras Regionales María Victoria Rodríguez y Edith Quiroz, quienes siempre estuvieron preocupadas de que estos proyectos se incluyeran en el Convenio GORE MINSAL y que hoy sean una realidad que está muy cerca de entrar en funcionamiento para beneficio de los funcionarios y la comunidad en general”, destacó la Directora del SSA, Susan Porras, quien agregó que el avance físico es de un 95.2% en el caso de Rinconada y de un 96.5% en el caso de San Esteban.
Por su parte, la Seremi de Salud, Lorena Cofré, destacó que este es un avance significativo en la calidad de las instalaciones para la comunidad usuaria y también para los funcionarios. “estamos muy contentos de poder estar aquí con las autoridades y las comunidades porque ya estamos en un gran avance de los proyectos del nuevo CESFAM. Es un orgullo para nosotros como ministerio y estamos agilizando todo para realizar su inauguración lo más pronto posible, ya que esto ha sido tan anhelado por las comunidades”, manifestó la autoridad regional, agregando que antes de entrar en funcionamiento debe pasar por el proceso de autorización sanitaria, el que es trabajado por la Seremi de Salud, el Servicio de Salud Aconcagua y los respectivos equipos municipales.
En el marco de la estrategia de prevención desarrollada por el Servicio de Salud Aconcagua y Seremi de Salud, la casa de estudios se transformó en la tercera entidad en recibir el autotest de VIH, el que estará disponible para toda la comunidad universitaria.
Siguiendo la ruta de presentar la estrategia del autotest de VIH en las diferentes casas de estudios superiores del Valle de Aconcagua, los equipos del Servicio de Salud y de la Oficina Provincial de la Autoridad Sanitaria realizaron una jornada de difusión y prevención en la Universidad de Playa Ancha (UPLA), Campus San Felipe.
La actividad contó también con la presencia del equipo de la línea telefónica Fono SIDA, compuesto por Verónica Ramírez y David Adonis, quienes expusieron las características del servicio, enfatizando en sus características de gratuito, anónimo y confidencial, expresando que se encuentra disponible las 24 horas del día.
Posterior a ello, la Enfermera del Departamento de Gestión Hospitalaria del SSA, Marycruz Naylor, mostró a la comunidad universitaria el autotest de VIH, explicando su forma de uso e interpretación de los resultados, además de presentar al equipo de la Universidad de Playa Ancha que estará a cargo de forma local, encabezado por la Encargada de Asuntos Estudiantiles, Karina Gómez.
La Directora del Campus San Felipe de la Universidad de Playa Ancha, Claudia Concha, agradeció la iniciativa y destacó el carácter formativo y educativo de la actividad, destacando que no sólo participaron estudiantes y funcionarios, si no también personas de la comunidad que acudieron al llamado. “Este tipo de instancias, de carácter preventivo, son muy importantes, ya que nos permiten llegar a tiempo en diferentes situaciones. Nos sentimos muy felices y afortunados en que esto se desarrolle en nuestra universidad”, destacó la autoridad universitaria.
Por su parte, Marycruz Naylor enfatizó en la importancia de continuar la estrategia en una nueva casa de estudios y agradeció a la UPLA por abrir sus puertas a este trabajo. “Quiero resaltar la enorme disposición de todas las universidades a recibirnos. Hoy en la Universidad de Playa Ancha no sólo realizamos esta charla, si no además tuvimos un stand con entrega de material preventivo y preservativos masculinos y femeninos. Tenemos un fuerte énfasis en la prevención y en el auto testeo, lo que hoy fue muy bien acogido en esta casa de estudios”, manifestó la profesional.
En el marco del trabajo desarrollado por el Servicio de Salud Aconcagua y la Oficina Provincial de la Autoridad Sanitaria, la casa de estudios recibió oficialmente estos dispositivos, los que quedarán a disposición de los estudiantes y funcionarios.
Con presencia de estudiantes, autoridades y funcionarios de salud, además de representantes de las oficinas de la diversidad de diferentes comunas, se desarrolló el lanzamiento de la estrategia de autotest de VIH en la Universidad de Valparaíso, que se transformó en la segunda institución en adherir a esta estrategia en el Valle de Aconcagua.
En la oportunidad, la Enfermera del Departamento del Gestión Hospitalaria del SSA, Marycruz Naylor, explicó a la concurrencia el fundamento de esta acción y la decisión de trabajar en primera instancia con las casas de estudio, explicando que posteriormente se incluirán los municipios y a principios del próximo año en toda la red de salud. Del mismo modo, junto a la representante de la Seremi de Salud, María Graciela García, presentaron la forma de aplicar el test, el que entrega el resultado en un tiempo aproximado en 15 minutos.
“Para nosotros este hito es muy importante, creemos que lo es no sólo por un tema epidemiológico, si no también por dar una herramienta de prevención a toda nuestra comunidad universitaria, que desde hoy cuenta con este instrumento en nuestro campus”, manifestó el Director del Campus San Felipe de la UV, Matrón Francisco Pantoja, quien además agradeció al equipo que será el encargado de entregar los test a quienes lo soliciten en la institución educacional.
Por su parte, la representante del Servicio de Salud Aconcagua, Marycruz Naylor, relevó el hecho de que la Universidad de Valparaíso se haya sumado a esta iniciativa, destacando que se trata de un plan que incluye a diferentes entidades. “Queremos agradecer la recepción, la acogida y la voluntad que ha tenido la UV en recibirnos no sólo hoy, si no durante toda la etapa previa de preparación, ya que en varias oportunidades nos reunimos aquí junto a otras universidades para preparar esta estrategia. Esperamos seguir en las organizaciones que nos faltan, ya que es de mucha importancia implementar el autotest en las diferentes casas de estudios superiores tanto en Los Andes como en San Felipe y seguir previniendo el VIH”, destacó la profesional.
La profesional agregó que dentro del plan de trabajo se pretende sumar a otras entidades, como la Universidad de Playa Ancha, el Instituto AIEP y el Instituto Libertador de Los Andes, los que se sumarán a la Universidad de Valparaíso y la Universidad de Aconcagua.
Las iniciativas de sustentabilidad emprendidas por el hospital putaendino fueron destacadas en el continente. Solo dos hospitales chilenos fueron reconocidos: el Philippe Pinel y el Carlos Van Buren de Valparaíso.
Asumir como una necesidad desarrollar acciones orientadas al cuidado del medio ambiente, la sustentabilidad y la optimización de recursos naturales ha sido parte de la gestión del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel durante los últimos años. Los esfuerzos del hospital putaendino tuvieron un eco importante en la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, el cual en la última edición de la revista “Hospitales que Cuidan” le otorgó un sitial importante en Latinoamérica y una participación destacada en su quinta conferencia realizada en Colombia.
El programa destacó los logros sólo de dos hospitales chilenos a nivel latinoamericano; el Hospital Carlos Van Buren de Valparaíso y el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo.
En su resumen anual, la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables relevó los logros de este programa, entre los que destaca la recuperación de 64.800 kilogramos de residuos orgánicos y una producción anual de 13.600 kilogramos de tierra orgánica, que ha sido utilizada en los programas de reforestación e implementación de jardines sustentables en el Hospital, además de las canchas de recreación. Esto ha permitido un ahorro de casi 3000 dólares al año.
“Hemos podido palpar a nivel latinoamericano nuestra experiencia como parte de la Red de Hospitales Verdes y Saludables, donde expusimos los objetivos y logros en materia de sustentabilidad y manejo de residuos orgánicos. Nos enorgullece que los esfuerzos que realizamos como Hospital sean reconocidos en instancias tan importantes” declaró el ingeniero agrónomo Juan Gallardo, jefe de la Unidad de Agricultura del Hospital Psiquiátrico de Putaendo.
El Programa de Separación de Residuos Orgánicos que lleva adelante la Unidad de Agricultura contempla la separación de residuos orgánicos de cada unidad donde se preparan alimentos y traslado al centro de aprovechamiento, transformación de residuos orgánicos en compost, fabricación y uso de camas composteras y el desarrollo de invernaderos de producción limpia y de siembra agroecológica donde se siembran plantas para la propagación vegetal.
Esta buena noticia fue relevada por el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel, quien sostuvo que “para nuestro Hospital es tremendamente significativo que nuestros esfuerzos por contribuir al medio ambiente, generar un impacto positivo en nuestra comunidad y establecer iniciativas orientadas a la sustentabilidad sean reconocidas en el continente, abarcando otra área de desarrollo esencial para la actualidad global”.
Actualmente, el Hospital se encuentra remodelando su plaza principal, la cual será convertida en la primera plaza sustentable de Aconcagua mediante la plantación de especies de bajo consumo hídrico y resistentes a las condiciones climáticas de la zona y la instalación de un sistema de regadío que apunta a reducir el consumo de agua en un 90% en el plazo de un año.
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