EQUIDAD : Propiciar el acceso a las mismas oportunidades es salud, es decir, dar a cada quien lo que necesita en salud.

COLABORACIÓN : Actitud personal para colaborar con el equipo en la consecución de los objetivos institucionales.

PARTICIPACIÓN : La oportunidad que cada miembro de la Red tiene para expresar libre y creativamente sus opiniones, ideas, aportes, que permitirá avanzar en la co-construcción en la toma de decisiones.

EXCELENCIA : Búsqueda sistemática del mejoramiento continuo de los procesos y sus resultados, orientado hacia la calidad y seguridad de los pacientes, promoción y participación ciudadana, es decir en la en la atención en salud en su completitud.

RESPETO : Es la actitud de valoración mutua que se expresa y mantiene entre las personas, aceptando la diversidad de su cultura, principios y valores.

RESPONSABILIDAD SOCIAL : Compromiso de la Institución y de sus integrantes en ser responsables de la toma de decisiones, para promover y proteger la salud de los individuos, proteger el medio ambiente y promover el uso sostenible de los recursos.

INNOVACIÓN : Compromiso de adoptar o poner a punto nuevos procesos, sinónimo de cambio y adaptación del entorno. Considerar las nuevas necesidades de usuarios y usuarias en el ámbito de la salud.