Requisitos obligatorios del DFL N° 16 del Servicio de Salud Aconcagua.
I) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o
II) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos
Requisitos específicos valorados para el cargo:
FORMACION EDUCACIONAL
Deseable Título de Enfermería.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Deseable experiencia profesional en cargo similar de al menos 3 años en sector público o privado.
Conocimiento de las normativas vigentes del área salud y de la administración pública nivel básico.
CAPACITACION O FORMACION DE POSTITULO
Deseable cursos de capacitación, Diplomados y/o Pos títulos atingentes al cargo tales como:
a) Curso(s): IAAS 80 horas para supervisores, ACLS o Reanimación avanzada con vigencia no superior a 5 años, Curso de Gestión en Salud y/o Gestión de Calidad.
b) Diplomado(s) o Pos título(s): IAAS, Gestión en Salud y/o Calidad, Manejo de Emergencias Médico –Quirúrgicas, Gestión y Manejo de Pabellones Quirúrgicos o similares.
PLAZO
La recepción de antecedentes se extenderá entre los días Viernes 12 de Enero hasta el día 24 de Enero de 2018, ambas fechas inclusive, en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos, cargo y unidad a que postula.
Pauta de evaluación Enfermero (a) Supervisor (a) Pabellón
Perfil Cargo Enfermero (a) Supervisor (a) Pabellón
Documentos requeridos para postular
Para postular al presente proceso de selección, la o el interesada/o deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
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Certificado de título en original, Fotocopia Legalizada ante notario o Inscripción en Superintendencia de Salud.
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Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del Proceso. (Anexo Nº 2).
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Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
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Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
(*) La omisión de los antecedentes a que se refieren las letras b), c) y d) excluyen automáticamente la postulación.
(**) Respecto de los antecedentes a que se refieren las letras a) y e), la Comisión Evaluadora podrá admitir postulaciones que contengan formatos distintos, solo si éstos incluyen cada una de las menciones exigidas en los formatos propuestos por esta institución (Anexos Nº 1 y Nº 4).
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Deseable Título de Enfermería.
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Deseable experiencia profesional en cargo similar de al menos 3 años en sector público o privado.
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Deseable cursos de capacitación, Diplomados y/o Pos títulos atingentes al cargo tales como:
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Curso(s): IAAS 80 horas para supervisores, ACLS o Reanimación avanzada con vigencia no superior a 5 años, Curso de Gestión en Salud y/o Gestión de Calidad.
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Diplomado(s) o Pos título(s): IAAS, Gestión en Salud y/o Calidad, Manejo de Emergencias Médico –Quirúrgicas, Gestión y Manejo de Pabellones Quirúrgicos o similares.
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Anexo N° 4 Certificado que acredite el requisito de experiencia especifica indicada en el punto 3.5 “Letra E” de la pauta de evaluación, para eso usted debe presentar un certificado que acredite experiencia profesional el cual debe indicar (Nombre del cargo, funciones, fechas que señale tiempo desempeñado en el cargo años, meses, días, trabajando con firma y timbre de jefatura).
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Certificado de capacitaciones indicado en el punto 3.5 “letra F” en donde los Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.