Estado Concurso: Postulación

Hospital San Camilo, LLAMA A PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNO AL ESTABLECIMIENTO, 1 cargo de “Jefe Unidad de Análisis de Registros Clínicos-Sistema de Clasificación de Grupos Relacionados por Diagnóstico (GRD)”, Grado 8 EUS, Jornada Diurna de 44 horas semanales, Calidad Contractual Contrata, para desempeñarse en la Dirección, Hospital San Camilo.

 

 

FORMACION EDUCACIONAL

Profesional del área de la salud Ley 18.834, tales como Enfermera, Kinesiólogo, Psicólogo, entre otros).

 

 EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia en cargos clínicos de servicios hospitalarios de a lo menos 3 años en sector público o privado.

 

Experiencia en codificación GRD mínimo 1 año.

 

Experiencia en jefatura y/o subrogancia efectiva en GRD de al menos 1 año

 

CAPACITACION O FORMACION DE POSTITULO

Diplomado atingente al cargo, tales como: Codificación GRD, Liderazgo y/o equipos de alto desempeño, Gestión de Servicios de Salud.

 

Capacitaciones en competencias blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, Autocuidado con enfoque en prevención de riesgos psicosociales, u otras atingentes al perfil de cargo, etc.)

 

Capacitaciones Institucionales o del quehacer de funcionario público (Sumarios Administrativos, Inducción Institucional, Estatuto Administrativo, RISS, etc.).

 

Capacitación Actualizada de Captura, Procesamiento y Codificación de la Casuística Hospitalaria utilizando Sistema IR – GRD en plataforma SIGESA (actualmente en uso).

 

Capacitación en Mecanismos de Pago a través de Grupos relacionados de Diagnóstico

 

Capacitaciones en competencias técnicas atingentes al cargo.

 Los/las interesados/as deberán postular por medio de la página de Empleos Públicos  www.empleospublicos.cl. La recepción de antecedentes será solamente a través de esta vía a partir del martes 25 de junio de 2024 hasta el martes 02 de julio de 2024 a las 23:59 horas.

 

ANEXO 1 PERFIL DE CARGO JEFE GRD.pdf

ANEXO 2 FORMULARIO DE POSTULACION (6).doc

ANEXO 4 CERTIFICADO LABORAL (6).doc

Pauta JEFE GRD docx.pdf

RESOLUCION JEFE-A GRD.pdf

 

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