HOSPITAL SAN CAMILO LLAMA A PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO AL ESTABLECIMIENTO, para proveer:
- 1 cargo de Técnico en Atención de Párvulos Sala Cuna, Jardín Infantil y Guardería Nocturna, Grado 22 E.U.S, calidad jurídica contrata, Jornada de 44 horas semanales con Sistema de Turnos Modificados, para desempeñarse en Atención de Párvulos, Sala Cuna, Jardín Infantil y Guardería Nocturna del Hospital San Camilo.
- 1 cargo de Técnico en Atención de Párvulos, Sala Cuna y Jardín Infantil, Grado 22° E.U.S, calidad jurídica contrata, Jornada diurna de 44 horas, para desempeñarse en Atención de Párvulos, Sala Cuna y Jardín Infantil del Hospital San Camilo.
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FORMACIÓN EDUCACIONAL |
Técnico Nivel Medio o Superior en Atención de Párvulos |
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EXPERIENCIA LABORAL |
Experiencia general de 1 año después de haber obtenido el título técnico, en instituciones públicas o privadas. Experiencia laboral de 1 año como Técnico en Atención de Párvulos en Nivel Sala Cuna en establecimientos públicos o privados. |
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CAPACITACION O FORMACION |
Capacitaciones en temas atingentes al cargo en competencias técnicas (RCP y/o similares, metodologías pedagógicas, manejo en situaciones de emergencia, etc.) Capacitaciones en temas atingentes al cargo en competencias blandas (comunicación asertiva, trabajo en equipo, manejo de conflictos, etc.) Capacitaciones institucionales o del que hacer de funcionario público (Sumarios Administrativos, Inducción Institucional, Estatuto Administrativo, RISS, etc.). |
Los/las interesados/as deberán postular mediante sobre cerrado, indicando nombre completo, y cargo al que postulan.
Esta documentación debe ser entregada en oficina de partes del Hospital San Camilo (Av. Miraflores #2085, Edificio Administrativo, Segundo Piso).
La recepción de antecedentes será solamente a través de esta vía, desde el viernes 20 de octubre del 2023 hasta el lunes 6 de noviembre del 2023 a las 09:00 horas.
Anexo 1A Técnico Párvulos nocturno.pdf
Anexo 1B perfil Técnico Párvulos diurno.pdf
ANEXO 2 FORMULARIO DE POSTULACION (1).doc
ANEXO 3 DECLARACIÓN JURADA.doc
ANEXO 4 CERTIFICADO LABORAL.doc
