Las jornadas de son acciones comprometidas en la Mesa Comunal de Salud Mental, integrada por ambos establecimientos.

Ver una película es una de las acciones más comunes del ser humano. A través de ella vemos el reflejo de situaciones sociales, emocionales o personales que resuenan en nuestra vida y nos ayuda a comprender mejor las situaciones que ocurren a nuestro alrededor.

Es por ello que el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel y el CESFAM Valle de los Libertadores de Putaendo decidieron utilizar esta herramienta para organizar conversatorios y ciclos de cine dirigidos a estudiantes de enseñanza media de la comuna.

La actividad comenzó con la exhibición de la película "Las Ventajas de ser Invisible", filme que cuenta la historia de Charlie, un joven socialmente torpe y siempre está viendo la vida desde la barrera, hasta que dos estudiantes carismáticos se convierten en sus mentores. Sam y su hermanastro Patrick ayudan a Charlie a descubrir las alegrías de la amistad, el primer amor, la música y mucho más, mientras que un maestro provoca que él sueñe con ser un escritor. Sin embargo, mientras sus nuevos amigos se preparan para ir a la universidad, su tristeza interior amenaza con destruir su confianza.

“A través de estas acciones buscamos entregarles herramientas a los adolescentes, reconocer sus emociones, saber donde acudir en caso de que necesiten ayuda. Como equipo estamos dispuestos a escucharlos y apoyarlos” explicó la trabajadora social Patricia Alfaro, coordinadora de la Unidad de Salud Mental del CESFAM Valle de los Libertadores.

Posteriormente y guiados por profesionales de ambos establecimientos, se desarrolló un momento de reflexión donde se relacionaron las enseñanzas de la película con sus aplicaciones en la cotidianidad del ambiente escolar.

“Quisimos ocupar el recurso cinematográfico como una manera de acercarnos más a la población joven y aportar en la reflexión sobre los factores de riesgo, los factores protectores y la importancia de conversar cuando los adolescentes no se sienten bien” sostuvo la trabajadora social Carolina Sabat, encargada de Participación Social del Philippe Pinel.

Estas acciones fueron destacadas por el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del Hospital Psiquiátrico de Putaendo, quien relevó el trabajo conjunto de las instituciones comunales para poner a disposición las capacidades profesionales de los establecimientos en el abordaje de distintas temáticas de salud mental, principalmente en las comunidades educativas, “y ese es un elemento importante que estamos fortaleciendo con la implementación del nuevo Modelo de Gestión, apuntando a ser un agente inserto en la comunidad que contribuye con las diversas expresiones comunales, trabajando en red y poniendo a disposición de sus habitantes toda la capacidad profesional de nuestros equipos” cerró el directivo.

Esta jornada se enmarca en las acciones comprometidas en un convenio de colaboración firmado por la Municipalidad de Putaendo, el Departamento de Educación Municipalizada y el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel.

Con el propósito de generar una cultura que favorezca la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, a través de acciones de prevención del consumo de alcohol y drogas, y la asistencia profesional para quienes lo requieran; el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol y el Hospital San Juan de Dios de Los Andes, firmaron un protocolo de trabajo participativo, elaborado conjuntamente con las organizaciones de funcionarios del establecimiento.

Se trata de una iniciativa pionera, donde ambas instituciones se comprometen a llevar a cabo acciones de difusión y sensibilización, para visualizar el consumo de estas sustancias como un problema de salud pública, que debe ser abordado para la buena convivencia familiar y laboral.
Es por ello que se implementarán herramientas de diagnóstico, de sensibilización y de desarrollo de habilidades preventivas. Del mismo modo, en caso de requerirlo, una persona puede solicitar orientación y asistencia por parte de profesionales del SENDA, quieres realizarán un diagnóstico y sugerirán algún plan de tratamiento o rehabilitación.

Es preciso señalar también que la política establece también las prohibiciones y recomendaciones acerca del consumo de drogas ilegales, alcohol, tabaco y medicamentos; así como las sanciones descritas en el Art. N°61 de la Ley N°18.834, (Estatuto Administrativo), la que reconoce derechos de los funcionarios públicos, derivados de su calidad de tal, pero también establece obligaciones al respecto.

La instancia, organizada por el Servicio de Salud Aconcagua, permitió que los asistentes disfrutaran diferentes dinámicas a lo largo de las últimas tres semanas, en las que se trataron temas de interés tanto del ámbito de salud como desde la inserción en la comunidad.

Con pleno éxito concluyó la Comunidad de Aprendizaje en Salud Mental para personas mayores, instancia en la que diferentes profesionales de salud y otras organizaciones pudieron compartir con los asistentes, quienes en promedio, alcanzaban los 70 años de edad.

Así, durante tres semanas, más de veinte personas mayores disfrutaron de diferentes exposiciones y dinámicas, que incluyeron su rol en la sociedad, su inserción, el autocuidado de su salud física y mental y el desarrollo de vínculos a través de las organizaciones sociales. Lo que se transformó en una intensa dinámica de intercambio de experiencias, diálogo y constantes aportes mutuos sobre cómo enfrentar esta etapa de la vida.

“Esta ha sido una iniciativa plenamente local, basada en la preocupación del equipo organizador por las personas mayores y su inclusión en nuestra sociedad, por lo que quiero felicitar tanto a ellos como los asistentes, que han podido disfrutar de una maravillosa instancia de trabajo y esparcimiento como ha sido esta comunidad de aprendizaje para las personas mayores”, destacó la Directora de Servicio, Susan Porras.

Junto a los equipos de salud del COSAM San Felipe y Los Andes y del CESFAM de Llay Llay, también participaron Gerópolis, de la Universidad de Valparaíso y Juegarte, organización que realizó una dinámica final en la que afloraron diferentes sentimientos de los asistentes, quienes agradecieron la instancia.

“Este tipo de acciones generan que las personas mayores se expresen, participen, discutan y presenten puntos de vista y experiencias de vida. Sin dudas son enriquecedoras y por lo mismo es que espero que se vuelvan a repetir, ya que permiten escuchar y motivar su participación social”, destacó la Trabajadora Social de Gerópolis, Javiera Basáez.

Finalmente, el referente de Participación Social del Servicio de Salud, Trabajador Social Julio Olivares, resaltó la importancia de contar con personas mayores integradas en las diferentes organizaciones. “Si bien en salud contamos con personas mayores que pertenecen a los consejos de los establecimientos, esta instancia nos ha permitido escuchar también a otros actores y actrices que nos muestran otra mirada, otra experiencia y otra participación, lo que es muy valioso para nosotros”, concluyó el profesional.

El equipo organizador agradeció la colaboración del Instituto AIEP, que facilitó las instalaciones y también del Liceo de Niñas Corina Urbina de San Felipe, quien a través de la especialidad de gastronomía realizó variadas preparaciones para la atención de los asistentes y también el cóctel final.

La jornada se enmarca dentro del proyecto Social CreaLab de la Dirección General de Vinculación con el Medio de la casa de estudios para intervenir al personal en la temática de salud mental.

Distintas jefaturas y direcciones del Servicio de Salud Aconcagua (SSA) participaron de una jornada de autocuidado y relacionamiento interpersonal en el marco del proyecto “Plan de Abordaje Terapéutico Integrativo destinado a los profesionales del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota y Servicio Aconcagua (SSVQ y SSA): ¿Los profesionales nos cuidamos?”, liderado por el académico de Fonoaudiología de la Universidad de Playa Ancha (UPLA), Marcelo Sandoval, esto para determinar las marcas que la pandemia dejó en la “Triada Relacional”: entorno laboral, ámbito personal y comunidad. La jornada tuvo lugar en el Auditorio del Campus San Felipe de la casa de estudios.

La iniciativa, impulsada por el Fondo Social CreaLab 2023 de la Dirección General de Vinculación con el Medio UPLA, tiene como finalidad mejorar la calidad de las dinámicas relacionales de los profesionales de la salud de ambos servicios públicos, mediante técnicas complementarias para el autocuidado y el acompañamiento en salud integrativa. En la jornada participaron trabajadores de los 11 establecimientos del Servicio de Salud de las distintas comunas de la Provincia del Aconcagua.

La psicóloga y encargada del cuidado de salud mental del personal del Servicio de Salud Aconcagua, Violeta Romo Pontiggia, comentó que, tras el contacto del académico UPLA, el SSA detectó que el principal foco a intervenir en salud mental eran las jefaturas. “Nosotros cuando tenemos el programa de salud mental del personal, nos reunimos con los centros formadores, específicamente con la Universidad de Playa Ancha, ya que actualmente tenemos un convenio de relación asistencial docente, donde también existen distintas actividades de retribución”.

En una primera etapa, 80 profesionales del SSA participaron del recibimiento del equipo y comenzaron con una actividad rompe hielo que consistió en recorrer el espacio haciendo contacto visual con sus pares. Luego de ello, en dúos, realizaron un ejercicio de escucha activa y observación, con el fin de conocerse entre ellos.

En la segunda etapa de la jornada, se realizaron dos talleres simultáneos: Uno sobre programación lingüística y mindfulness, dirigido por el académico Marcelo Sandoval; el otro sobre autoconocimiento y desarrollo de la conciencia, dirigido por la terapeuta holística y tallerista del proyecto, Claudia Fuentes León. Ambos talleres buscaron entregar herramientas para favorecer el liderazgo, el autocuidado para aplicarlo en su vida cotidiana y un mejor relacionamiento interpersonal, además de conocerse y compartir entre ellos y ellas.

Cristian Hermosilla Valenzuela, Jefe de Alimentación del Hospital San Camilo de San Felipe, expresó que “la actividad ha sido bastante provechosa. Primero, porque te sacan un rato de tu actividad diaria, cotidiana, pero también porque te ha permitido con estos talleres, por ejemplo, poder acercarte a tu real dimensión como persona para poder un poco entender la problemática que sucede generalmente cuando tú manejas a otro personal. Si no te conoces a ti mismo, la verdad es difícil poder sintonizar con el resto. Entonces las herramientas que se han utilizado, desde el punto de vista pedagógico, para lograr el objetivo creo que han sido súper acertadas, porque nos tomamos el tiempo necesario para poder interiorizarnos en nosotros, reflexionar, meditar y también conocerme. Autoconocerme de buena forma, así que creo que felicitaciones para el equipo creativo que está detrás de este proyecto porque creo que ha sido súper positivo”.

En tanto, el director del proyecto Social CreaLab sostuvo que “fue bien interesante, porque en general, las personas que están en cargos directivos tienen que hacer ejecución de muchas cosas muy rápido. Y fue un espacio de decir pausa, conocer a otros colegas que están en el mismo estrés y tuvieron una muy buena recepción(...). Y, en general, quedó una sensación, por lo que conversaba un poco con las personas del servicio, esto es algo que no habían hecho antes. No habían convocado a tantos liderazgos en el mismo lugar, es la primera vez que lo hacen. Entonces, eso ya también es algo significativo”.

El equipo del proyecto continuará con las labores con el SSA y, simultáneamente, trabajarán con funcionarios/as del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota en la línea del autocuidado y el relacionamiento interpersonal. Además, están realizando una campaña en redes sociales, mediante el Instagram “Caminos del Bienestar”, para reflexionar sobre la formación, el autocastigo y la autoexigencia en contextos laborales y cómo influye en su salud mental.

Esta iniciativa, tuvo por objetivo el “desarrollar acciones participativas en materia de salud mental” dirigidas y lideradas por nuestras comunidades a lo largo de los diversos territorios del Valle de Aconcagua.

Todo un éxito resultó la Feria Preventiva por la Salud Mental. Ésta es una estrategia participativa organizada por el equipo de Participación Social del Servicio de Salud Aconcagua, liderado por nuestro Referente Julio Olivares y su Consejo de la Sociedad Civil.

En la jornada, participaron diversas organizaciones que desde distintos enfoques hacen y propician estrategias para la promoción y abordaje de la salud mental. Podemos destacar a representantes de Hogares Protegidos de nuestra red, el equipo de Atención Territorial en Salud de la Dirección de Salud de la comuna de San Felipe y el Centro SER de la misma comuna, Unidad de la Memoria del Hospital San Camilo, PRAIS y nuestros establecimientos de atención primaria.

También tuvimos la presencia de Paraíso Holístico, a las y los estudiantes de la Escuela Especial Sagrado Corazón junto a las educadoras de la entidad estudiantil. Nos acompañaron también diversas agrupaciones que representan al Pueblo Mapuche con medicina complementaria.

Por último, es importante destacar que la iniciativa, tiene un fuerte carácter participativo y valoración del potencial instalado en nuestras comunidades avanzando siempre, en hacer mejor salud, por lo que el equipo del Consejo de la Sociedad Civil fue un activo protagonista no sólo en cuanto a los stands, si no también a la logística para recibir a cada uno los establecimientos que se hizo presente.

Agradecemos a cada uno de los equipos de nuestra red, a los integrantes de nuestro Consejo de la Sociedad Civil y a la comunidad que participó con entusiasmo en las distintas actividades realizadas por nuestros profesionales.

En el Instituto AIEP y con dos conversaciones sobre patologías de salud mental y manejo del stress, comenzó esta nueva iniciativa del Servicio de Salud Aconcagua, la que busca entregar herramientas de autocuidado a este grupo etario.

En el marco del mes de la salud mental, una de las principales preocupaciones es brindar a todos los grupos etarios espacios para la reflexión y la conversación, siempre apuntando a brindar opciones de cuidado personal en las diferentes etapas del ciclo vital.

Por ello, se formuló la Escuela de Salud Mental del Adulto Mayor, iniciativa que se desarrolla con el apoyo de diferentes profesionales de los establecimientos de la red y que busca tratar temas como las patologías de salud mental, el manejo del stress, qué significa ser adulto mayor en Chile, cuáles son los diferentes desafíos que enfrentan las personas mayores y el envejecimiento activo.

En esta primera sesión, el equipo estuvo compuesto por El equipo técnico que nos la Psicóloga especialista en Gerontología y Neuropsicología del Centro Quicalcura, Paula Pérez; la Trabajadora Social Coordinadora del Centro Quicalcura, María Cecilia Prado y la Psicóloga del CESFAM San Felipe el Real, Katia Zamorano.

En la oportunidad, se generó un espacio de diálogo que permitió que los asistentes pudieran relatar experiencias sobre las formas en que están envejeciendo, los diversos cambios que han debido enfrentar con el paso de los años, cómo lo vive cada uno desde su espacio personal y revisamos los aspectos favorables y adversos en esta etapa del ciclo vital.

Esta actividad contó con el apoyo de la especialidad de Gastronomía del Liceo Bicentenario Corina Urbina, quienes nos deleitaron con exquisitas y saludables preparaciones para recibir a nuestros participantes y docentes.

Esta iniciativa tendrá dos sesiones más, las que se efectuarán los días 19 y 26 de octubre en el mismo Instituto AIEP.

Con la presencia del Delegado Presidencial de San Felipe, Daniel Muñoz, la Subdirectora de Gestión Asistencial del Servicio de Salud Aconcagua, Dra. Carmen Meléndez, directivos de la red, funcionarios, usuarios y sus familias, se inauguraron las obras de mejoramiento del Hospital de Día, dispositivo que funciona al interior del Complejo ubicado en Calle Cajales y que integra la red establecimientos de salud mental de Aconcagua.

El Hospital de Día (HDD) en Aconcagua fue inaugurado en 1999, siendo uno de los dispositivos de este tipo más antiguos del país. Durante todos los años de funcionamiento y hasta el día de hoy se mantiene un total de 10 plazas de atención para usuarios de la red de salud mental, donde no se realizaron egresos en los años 2020 y 2021. Al día de hoy se encuentran ocupadas 6 plazas. El Equipo está compuesto por una psiquiatra, un enfermero, una terapeuta ocupacional, una trabajadora social, una TENS y una psicóloga que además es la coordinadora del establecimiento.

“Este es un avance muy importante para toda nuestra red. Quiero agradecer al equipo del Hospital de Día y a todos quienes colaboraron hoy para que esta alternativa sea una realidad para nuestros usuarios, ya que esta inversión, que supera los 50 millones de pesos, se transforma en una alternativa concreta para la recuperación de las personas que llegan a este lugar”, manifestó la Subdirectora de Gestión Asistencial del SSA, Dra. Carmen Meléndez.

Por su parte, el Delegado Presidencial, Daniel Muñoz, destacó la importancia de esta obra. “Tanto el Ministerio de Salud como el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, han puesto un especial énfasis en el cuidado de la salud mental. Esta obra está en directa sintonía con ello, ya que fortalece un dispositivo que brinda atención a usuarios y usuarias con un completo equipo multidisciplinario”, destacó la autoridad provincial.

Finalmente, la coordinadora del establecimiento, Psicóloga Rocío Moreno, agradeció a su equipo y destacó el compromiso que cada uno de sus integrantes tiene con la salud mental de los usuarios. “Tenemos un equipo que tiene un enorme vínculo terapéutico con sus usuarios, queremos seguir creciendo y mejorando, porque el proceso de implementación fue muy largo y hoy empezamos una nueva etapa. Agradezco a todos los que fueron parte, a quienes brindaron su apoyo para que hoy el Hospital de Día sea una realidad”, destacó Rocío Moreno.

Mediante una placa que será fijada en el frontis del establecimiento, para homenajear a las mujeres y los hombres que lucharon contra el Covid19, entre los años 2020 y 2023; el Hospital San Juan de Dios de Los Andes marcó el cierre de los duros años que significó la pandemia. El gesto simbólico se dio en el marco de la celebración del Día del Hospital, realizada este 05 de octubre.

La Directora del HOSLA, Ana Lazcano, indicó que la ceremonia del Día del Hospital había sido suspendida a raíz de las medidas de prevención que debimos adoptar como sociedad durante el periodo de pandemia, para prevenir el contagio. Por esta razón, indicó la personera, la comunidad hospitalaria del HOSLA añoraba retomarla, con la participación de autoridades, voluntariados, dirigentes sociales y representantes de la comunidad.

Fue una ceremonia sencilla pero llena de significados, donde no sólo se hizo un cierre local al periodo de pandemia, sino que también se dio cuenta de estrategias de humanización de la atención, como es el caso del recién creado Coro HOSLA, integrado por funcionarios del establecimiento y cuyo objetivo es llevar canciones a los pacientes hospitalizados en los distintos servicios clínicos.

Conversatorios, plazas de difusión, exhibición de película, charlas y juegos son algunas de las actividades que se desarrollarán durante toda esta semana por el día del Alzheimer del pasado 21 de septiembre.

En el marco del Día Mundial del Alhzeimer, nuestro Servicio de Salud Aconcagua, a través del equipo de la Unidad de la Memoria del Hospital San Camilo, se encuentra desarrollando diversas actividades en torno a esta enfermedad que, en nuestro país, actualmente el 1,06% de la población (180.000 personas) presentan Alzheimer u otra demencia y no solo la pueden padecer las personas mayores, sino que también se han presentado casos de personas menores de 60 años.

De ahí la importancia de realizar acciones preventivas y de difusión sobre las demencias para que quienes presenten algún síntoma puedan consultar a tiempo y recibir tratamiento para entregar herramientas de abordaje, tanto para el paciente, como para su entorno familiar.

Paulina Araya, enfermera Unidad de Memoria del Hospital San Camilo dijo que “Esta semana está dedicada a la semana del Alzheimer y estamos desarrollando diversas actividades, como hoy que realizamos una tarde de cine donde se exhibió la película “Siempre Alice”, que relata la experiencia de una joven que a temprana edad le diagnostican esta enfermedad, además de conversatorios y una plaza preventiva en la plaza de armas para poder irnos nutriendo de lo que son las demencias en general, ya que es una temática que está en aumento en la población en general”.

Respecto a algunas señales de alerta, la enfermera indicó que “hay que estar atentos a algunas de ellas que nos pueden dar algún signo, como, por ejemplo: olvidos frecuentes, problemas para reconocer objetos comunes, perder la capacidad para reconocer a personas, cambios de humor frecuentes, dificultad para realizar, comprender o concentrarse en tareas que antes parecían simples”.

Cuando los signos de alerta se presenten de manera recurrente generando cambios en las actividades cotidianas que antes realizaba sin problemas, como, por ejemplo: problemas en el manejo del dinero, olvidos que generen riesgos, desorientaciones en lugares frecuentes, debe consultar.

Respecto a cómo se accede a atención, señaló que “Las personas acceden a través del Cesfam. Se realiza un examen preventivo y si se detecta una alteración se realiza un estudio específico de las funciones cognitivas para confirmar o descartar el diagnóstico de demencia. De no quedar claro esa persona será derivada a atención de neurólogo y equipo multidisciplinario de la Unidad de la Memoria”.

Las demencias en general no se pueden revertir, sin embargo, es importante la consulta temprana en los dispositivos de la red para intentar mantener la funcionalidad el mayor tiempo posible y realizar un acompañamiento, ya que estas enfermedades no solo afectan al individuo, sino que a todo su entorno familiar.

Es importante mantener hábitos saludables como realizar actividad física, mantener una alimentación saludable y mantenerse estimulado cognitivamente durante toda la vida, esto quiere decir, realizar actividades que nos exijan nuevos aprendizajes y utilizar nuestro cerebro como leer, estudiar, aprender cosas nuevas, actividades artísticas, entre otros. Además, se recomienda evitar los hábitos nocivos como el consumo de tabaco, el consumo de alcohol, el consumo de drogas, entre otros.

La actividad contó con más de cien asistentes y destacados expositores regionales y nacionales.

En el marco de conocer la estrategia de Universalización de la Atención Primaria, Dirección de Atención Primaria (DAP) del Servicio de Salud Aconcagua organizó un conversatorio sobre esta materia en la Universidad de Playa Ancha Sede San Felipe, al que asistieron directivos, funcionarios, representantes de los gremios de la salud y miembros de la comunidad, contando con la presencia de dos destacados expositores, siendo el primero de ellos, el Dr. Juan Pablo Rubio, de la comisión asesora del Ministerio de Salud, quien expuso las líneas generales de esta iniciativa.

La segunda exposición correspondió al Dr. Diego Ramírez, quien presentó la experiencia de la comuna de La Cruz, ubicada en la Provincia de Quillota, una de las siete comunas pioneras y la única en la Región de Valparaíso, quien no sólo mostró el trabajo desde lo que ha representado la municipalidad de la comuna, si no también para la comunidad. La actividad se cerró con un plenario donde se incorporó Carolina Vilches, referente de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud.

Además, se reconoció a los equipos de Atención Primaria de cada uno de los establecimientos de Aconcagua, destacando iniciativas que han desarrollado y aportes a la red que han servido para enriquecer el trabajo mancomunado de los trece centros de salud familiar del valle. De este modo, uno a uno los equipos de los establecimientos fueron subiendo al escenario para recibir de manos de sus duplas de referentes territoriales, un diploma y una foto de sus equipos de trabajo.

En su intervención, al cierre de la actividad, la Directora del Servicio de Salud, Susan Porras destacó el trabajo de los diferentes establecimientos y agradeció la presencia de ambos expositores, resaltando el funcionamiento de toda la red de atención primaria de Aconcagua.

En el marco de la fiscalización del avance de los proyectos de inversión en atención primaria, autoridades y comunidad revisaron el estado de las obras de construcción de los nuevos recintos de atención primaria, los que deberían terminarse durante el último trimestre del año.

Junto a la Seremi de Salud, Lorena Cofré, el Delegado Provincial Presidencial, Cristian Aravena, la CORE María Victoria Rodríguez y miembros de la comunidad, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández realizó un recorrido por los nuevos CESFAM de las comunas de Rinconada y San Esteban, los que superan el 95% de avance físico.

En ambas instancias, participaron las autoridades municipales y los Consejos de Desarrollo Local de la comuna, quienes destacaron que muy pronto se podrá contar con estos nuevos establecimientos, que son altamente esperados por la comunidad. En la oportunidad se explicó a los vecinos de ambas comunas el proceso de avance, así como los plazos y tiempos para la entrega de la obra, tras lo cual se debe desarrollar el proceso de autorizaciones sanitarias entre el equipo del Servicio de Salud, el Municipio y la Autoridad Sanitaria, luego de lo cual se puede iniciar el proceso de marcha blanca en los dos recintos.

“Estos eran compromisos que teníamos con la comunidad tanto en Rinconada como en San Esteban y que hoy vemos convertidos en una realidad. Quiero agradecer a las personas que desde el primer momento se han preocupado de que esto se concrete, como por ejemplo las Consejeras Regionales María Victoria Rodríguez y Edith Quiroz, quienes siempre estuvieron preocupadas de que estos proyectos se incluyeran en el Convenio GORE MINSAL y que hoy sean una realidad que está muy cerca de entrar en funcionamiento para beneficio de los funcionarios y la comunidad en general”, destacó la Directora del SSA, Susan Porras, quien agregó que el avance físico es de un 95.2% en el caso de Rinconada y de un 96.5% en el caso de San Esteban.

Por su parte, la Seremi de Salud, Lorena Cofré, destacó que este es un avance significativo en la calidad de las instalaciones para la comunidad usuaria y también para los funcionarios. “estamos muy contentos de poder estar aquí con las autoridades y las comunidades porque ya estamos en un gran avance de los proyectos del nuevo CESFAM. Es un orgullo para nosotros como ministerio y estamos agilizando todo para realizar su inauguración lo más pronto posible, ya que esto ha sido tan anhelado por las comunidades”, manifestó la autoridad regional, agregando que antes de entrar en funcionamiento debe pasar por el proceso de autorización sanitaria, el que es trabajado por la Seremi de Salud, el Servicio de Salud Aconcagua y los respectivos equipos municipales.

En el marco de la estrategia de prevención desarrollada por el Servicio de Salud Aconcagua y Seremi de Salud, la casa de estudios se transformó en la tercera entidad en recibir el autotest de VIH, el que estará disponible para toda la comunidad universitaria.

Siguiendo la ruta de presentar la estrategia del autotest de VIH en las diferentes casas de estudios superiores del Valle de Aconcagua, los equipos del Servicio de Salud y de la Oficina Provincial de la Autoridad Sanitaria realizaron una jornada de difusión y prevención en la Universidad de Playa Ancha (UPLA), Campus San Felipe.

La actividad contó también con la presencia del equipo de la línea telefónica Fono SIDA, compuesto por Verónica Ramírez y David Adonis, quienes expusieron las características del servicio, enfatizando en sus características de gratuito, anónimo y confidencial, expresando que se encuentra disponible las 24 horas del día.

Posterior a ello, la Enfermera del Departamento de Gestión Hospitalaria del SSA, Marycruz Naylor, mostró a la comunidad universitaria el autotest de VIH, explicando su forma de uso e interpretación de los resultados, además de presentar al equipo de la Universidad de Playa Ancha que estará a cargo de forma local, encabezado por la Encargada de Asuntos Estudiantiles, Karina Gómez.

La Directora del Campus San Felipe de la Universidad de Playa Ancha, Claudia Concha, agradeció la iniciativa y destacó el carácter formativo y educativo de la actividad, destacando que no sólo participaron estudiantes y funcionarios, si no también personas de la comunidad que acudieron al llamado. “Este tipo de instancias, de carácter preventivo, son muy importantes, ya que nos permiten llegar a tiempo en diferentes situaciones. Nos sentimos muy felices y afortunados en que esto se desarrolle en nuestra universidad”, destacó la autoridad universitaria.

Por su parte, Marycruz Naylor enfatizó en la importancia de continuar la estrategia en una nueva casa de estudios y agradeció a la UPLA por abrir sus puertas a este trabajo. “Quiero resaltar la enorme disposición de todas las universidades a recibirnos. Hoy en la Universidad de Playa Ancha no sólo realizamos esta charla, si no además tuvimos un stand con entrega de material preventivo y preservativos masculinos y femeninos. Tenemos un fuerte énfasis en la prevención y en el auto testeo, lo que hoy fue muy bien acogido en esta casa de estudios”, manifestó la profesional.

En el marco del trabajo desarrollado por el Servicio de Salud Aconcagua y la Oficina Provincial de la Autoridad Sanitaria, la casa de estudios recibió oficialmente estos dispositivos, los que quedarán a disposición de los estudiantes y funcionarios.

Con presencia de estudiantes, autoridades y funcionarios de salud, además de representantes de las oficinas de la diversidad de diferentes comunas, se desarrolló el lanzamiento de la estrategia de autotest de VIH en la Universidad de Valparaíso, que se transformó en la segunda institución en adherir a esta estrategia en el Valle de Aconcagua.

En la oportunidad, la Enfermera del Departamento del Gestión Hospitalaria del SSA, Marycruz Naylor, explicó a la concurrencia el fundamento de esta acción y la decisión de trabajar en primera instancia con las casas de estudio, explicando que posteriormente se incluirán los municipios y a principios del próximo año en toda la red de salud. Del mismo modo, junto a la representante de la Seremi de Salud, María Graciela García, presentaron la forma de aplicar el test, el que entrega el resultado en un tiempo aproximado en 15 minutos.

“Para nosotros este hito es muy importante, creemos que lo es no sólo por un tema epidemiológico, si no también por dar una herramienta de prevención a toda nuestra comunidad universitaria, que desde hoy cuenta con este instrumento en nuestro campus”, manifestó el Director del Campus San Felipe de la UV, Matrón Francisco Pantoja, quien además agradeció al equipo que será el encargado de entregar los test a quienes lo soliciten en la institución educacional.

Por su parte, la representante del Servicio de Salud Aconcagua, Marycruz Naylor, relevó el hecho de que la Universidad de Valparaíso se haya sumado a esta iniciativa, destacando que se trata de un plan que incluye a diferentes entidades. “Queremos agradecer la recepción, la acogida y la voluntad que ha tenido la UV en recibirnos no sólo hoy, si no durante toda la etapa previa de preparación, ya que en varias oportunidades nos reunimos aquí junto a otras universidades para preparar esta estrategia. Esperamos seguir en las organizaciones que nos faltan, ya que es de mucha importancia implementar el autotest en las diferentes casas de estudios superiores tanto en Los Andes como en San Felipe y seguir previniendo el VIH”, destacó la profesional.

La profesional agregó que dentro del plan de trabajo se pretende sumar a otras entidades, como la Universidad de Playa Ancha, el Instituto AIEP y el Instituto Libertador de Los Andes, los que se sumarán a la Universidad de Valparaíso y la Universidad de Aconcagua.

Las iniciativas de sustentabilidad emprendidas por el hospital putaendino fueron destacadas en el continente. Solo dos hospitales chilenos fueron reconocidos: el Philippe Pinel y el Carlos Van Buren de Valparaíso.

Asumir como una necesidad desarrollar acciones orientadas al cuidado del medio ambiente, la sustentabilidad y la optimización de recursos naturales ha sido parte de la gestión del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel durante los últimos años. Los esfuerzos del hospital putaendino tuvieron un eco importante en la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, el cual en la última edición de la revista “Hospitales que Cuidan” le otorgó un sitial importante en Latinoamérica y una participación destacada en su quinta conferencia realizada en Colombia.

El programa destacó los logros sólo de dos hospitales chilenos a nivel latinoamericano; el Hospital Carlos Van Buren de Valparaíso y el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo.

En su resumen anual, la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables relevó los logros de este programa, entre los que destaca la recuperación de 64.800 kilogramos de residuos orgánicos y una producción anual de 13.600 kilogramos de tierra orgánica, que ha sido utilizada en los programas de reforestación e implementación de jardines sustentables en el Hospital, además de las canchas de recreación. Esto ha permitido un ahorro de casi 3000 dólares al año.

“Hemos podido palpar a nivel latinoamericano nuestra experiencia como parte de la Red de Hospitales Verdes y Saludables, donde expusimos los objetivos y logros en materia de sustentabilidad y manejo de residuos orgánicos. Nos enorgullece que los esfuerzos que realizamos como Hospital sean reconocidos en instancias tan importantes” declaró el ingeniero agrónomo Juan Gallardo, jefe de la Unidad de Agricultura del Hospital Psiquiátrico de Putaendo.

El Programa de Separación de Residuos Orgánicos que lleva adelante la Unidad de Agricultura contempla la separación de residuos orgánicos de cada unidad donde se preparan alimentos y traslado al centro de aprovechamiento, transformación de residuos orgánicos en compost, fabricación y uso de camas composteras y el desarrollo de invernaderos de producción limpia y de siembra agroecológica donde se siembran plantas para la propagación vegetal.

Esta buena noticia fue relevada por el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel, quien sostuvo que “para nuestro Hospital es tremendamente significativo que nuestros esfuerzos por contribuir al medio ambiente, generar un impacto positivo en nuestra comunidad y establecer iniciativas orientadas a la sustentabilidad sean reconocidas en el continente, abarcando otra área de desarrollo esencial para la actualidad global”.

Actualmente, el Hospital se encuentra remodelando su plaza principal, la cual será convertida en la primera plaza sustentable de Aconcagua mediante la plantación de especies de bajo consumo hídrico y resistentes a las condiciones climáticas de la zona y la instalación de un sistema de regadío que apunta a reducir el consumo de agua en un 90% en el plazo de un año.

Agrupación solidaria entregó 30 unidades que van en directo beneficio de los usuarios

Una importante donación de 30 pulpitos de apego acaba de recibir el Servicio de Neonatología del Hospital San Camilo por parte de la agrupación “Pulpitos Solidarios Chile”, tejidos manualmente por mujeres voluntarias que buscan a través de esta entrega ayudar a los recién nacidos que deben quedar hospitalizados a sentirse más acompañados ya que los tentáculos les recuerdan las sensaciones del cordón umbilical.

Myla Muñoz, administradora de la agrupación solidaria “Pulpitos Chile” explica que la iniciativa no tiene fines de lucro, ya que la forman voluntarias de diferentes partes cuya labor es tejer y crear estos objetos para entregarlos a diferentes hospitales, por lo que no reciben dinero a cambio.

“En esta ocasión entregamos 30 pulpitos a la Neonatología del Hospital San Camilo, ya que sirven para que los bebes puedan contenerse cuando están solitos, ya que el tentáculo es un espiralado con una forma muy similar al cordón umbilical, por lo cual, se siente como si estuviera en el vientre materno”.

Por su parte, Claudia Yañez, Matrona del servicio y coordinadora de la donación, agradeció a la agrupación, destacando que esta es una más de diversas iniciativas que hacen de la Neonatología del San Camilo, una de las mejores del país ya que se busca una atención con enfoque integral de los menores.

“Estamos muy agradecidas porque esta donación permite que nuestros pequeños pacientes estén acompañados cuando están hospitalizados, lo que naturalmente es estresante para un bebé, con la garantía que luego se lo llevan a casa. Esta práctica está probada hace muchos años y busca justamente entregar todo el amor que se les pueda dar a estos menores además de todo el tratamiento clínico para permitir un alta en las mejores condiciones”.

La idea de esta alianza es seguir entregando a todos los bebés que lo requieran, por lo que la agrupación se compromete a seguir enviando, para lo cual, eso sí, recordando que no cuentan con financiamiento, esperan el aporte de la comunidad, el cual puede ser en materiales como ovillos de hilo de algodón o relleno sintético como el de los cojines. Los interesados los pueden contactar a través de su Instagram @pulpitoschile o su Facebook pulpitos solidarios chile, destacando que cualquier aporte es importante, ya que un ovillo permite crear 3 pulpitos.

En la Universidad de Aconcagua, Sede San Felipe, el equipo conformado por nuestro Servicio de Salud y la Oficina Provincial Aconcagua de la Autoridad Sanitaria realizó el lanzamiento del Auto Test de VIH, el que en las Provincias de San Felipe y Los Andes comenzará su distribución en las instituciones de educación superior.

El equipo de trabajo, compuesto por la Enfermera del Departamento de Gestión Hospitalaria, MaryCruz Naylor y por la Trabajadora Social Maria Graciela Monsalve y la Psicóloga Francisca Vásquez, ambas de la Oficina Provincial de la Seremi de Salud, explicaron a la concurrencia la importancia de esta estrategia y el cómo se debe ocupar el Test, enfatizando en que este instrumento busca aumentar las posibilidades de prevención. Además, se reconoció a quienes se certificaron para ser las implementadoras de esta estrategia en la casa de estudios.

Del mismo modo, las profesionales manifestaron que en una primera instancia de comenzará con las casas de estudios superiores, luego en los municipios, con énfasis en las oficinas de la diversidad, de la mujer y de la juventud, para proseguir hacia fines de año o comienzo del 2024 con los centros de atención primaria y también la red de hospitales.

“Este es un trabajo que comenzaremos con instituciones como la Universidad de Aconcagua, Universidad de Valparaíso, Instituto AIEP, Instituto Libertador, y Universidad de Playa Ancha. Hemos querido comenzar con los jóvenes, haciendo un llamado al autodiagnóstico de una manera privada y reservada, donde también en los establecimientos de educación superior podrán contar con apoyo y asesoría de personas que se han capacitado en esta estrategia”, expresó la enfermera Marycruz Naylor.

Por su parte, el Jefe de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud, Mario Méndez, destacó que esta estrategia es parte de un piloto que se está haciendo en algunas regiones del país y que está enfocada fuertemente en lo preventivo. “Hoy contamos con un nuevo mecanismo para que las personas puedan testearse y con ello cuidarse y cuidar a los otros. Sin duda es un gran trabajo que han hecho los equipos y esperamos proseguir con la instalación del autotest en cada una de las etapas en que está programado”, concluyó.

En una reunión con autoridades y representantes de las Uniones Comunales de la Provincia de San Felipe, la Directora del SSA confirmó que el cronograma apunta a contar en esa fecha con el tratamiento de tumores sólidos en adultos en Aconcagua.

En el marco del trabajo desarrollado con diferentes autoridades del Valle de Aconcagua y las Uniones Comunales de Juntas de Vecinos de la Provincia de San Felipe, hoy la Directora Susan Porras presentó los avances del proyecto de la sala de quimioterapia para tumores sólidos en el Hospital San Camilo.

En la oportunidad, participaron el Delegado Presidencial Sr. Cristián Aravena, la Alcaldesa de San Felipe, Carmen Castillo, los Alcaldes de Panquehue, Gonzalo Vergara y de Santa María, Manuel León , quienes coincidieron en la importancia de contar con un dispositivo que resuelva parte de la demanda local, entendiendo que otras patologías se seguirán resolviendo en los hospitales Carlos Van Buren y Gustavo Fricke debido a la expertiz de los equipos que se desempeñan en estos centros, especialmente en lo referente en los pacientes infantiles, que seguirán siendo atendidos en los centros de referencia regional.

Dentro de los anuncios, se destacó que a fines del 2024 ya se debería contar con un dispositivo con cinco sillones, ya que se proyecta que en ese momento se contara no sólo con la infraestructura necesaria, si no también con los equipos para llevar a cabo el funcionamiento. "Quiero agradecer a los equipos técnicos, a las uniones comunales y los consejeros regionales y parlamentarios que nos han estado preguntando constantemente por este proyecto. Inicialmente contará con cinco sillones y luego seguirá creciendo. Ya contamos con un hematólogo que llegó en enero, en octubre llegará un oncólogo y por lo mismo a fines del año 2024 esperamos contar con esta sala", manifestó la directora Susan Porras.

Por su parte, los dirigentes de las Uniones Comunales de Juntas de Vecinos de la Provincia de San Felipe, representando por la Sra. María Salinas de la comuna de Putaendo, destacó el trabajo y la exposición realizada, manifestando que este ha sido un largo trabajo donde los dirigentes han impulsado el tema en beneficio de la comunidad de todo el valle, tanto la Provincia de San Felipe como de Los Andes.

Con la presencia de la Directora del Servicio, Susan Porras y el Alcalde de la comuna, Mauricio Quiroz, se llevó a efecto la asamblea correspondiente al mes de Julio.

En el Hospital San Antonio de Putaendo (HSAP) y con la asistencia de autoridades y dirigentes de todas las comunas, se llevó a cabo una nueva sesión del Consejo de Participación Social, la que fue organizada por los líderes comunitarios y referentes de los tres establecimientos putaendinos, como son el Cesfam Valle Los Libertadores, el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel y el HSAP.

En la oportunidad, la tabla se inició con los saludos de las autoridades y la presentación de tres experiencias comunitarias, como son la red de buen vivir de Putaendo, que mostró su trabajo y actividades desarrolladas en diferentes puntos de la comuna, especialmente el sector más alejado del centro de la ciudad, la Unión Comunal de Adultos Mayores de Putaendo, que mostraron la adjudicación de un proyecto destinado a fortalecer la salud mental de este grupo etario y las monitoras amor y paz, quienes expusieron la entrega de desayunos a las personas que asisten diariamente al Centro de Salud Familiar de la comuna.

Posteriormente, la Jefa del Departamento de Gestión Hospitalaria del Servicio de Salud, Matrona Claudia Muñoz, expuso sobre la situación de la red de atención durante la campaña de invierno, presentando a la comunidad la reconversión de camas realizada en los momentos más complejos para los pacientes pediátricos y como ha ido cambiando el abordaje de las situaciones debido a lo dinámica que ha sido la contingencia invernal. Así también entregó medidas preventivas e insistió en la importancia de la vacunación.

La actividad concluyó con una recepción preparada por los equipos locales e integrantes de los Consejos de Desarrollo Local (CODELO) de los tres establecimientos de la comuna.

Con una gran convocatoria, el COSAM Los Andes dio inicio, a su primer curso de profundización de Agentes Comunitarios en Salud Mental, iniciativa que busca incorporar nuevos contenidos en diferentes materias para las personas que realizaron el primer curso en las cuatro comunas de la provincia.

En la oportunidad, la Directora del establecimiento, Jocelyn Tabilo, agradeció a los asistentes por su deseo de aumentar sus conocimientos y su trabajo comunitario en las diferentes localidades en las que cada uno de ellos participa diariamente. Además destacó que este es un trabajo constante y una iniciativa muy valorada no sólo por la comunidad, si no también como equipo de trabajo, por lo que cuenta con el máximo compromiso del centro de salud.

“Esta es una prolongación del programa de agentes comunitarios que hemos desarrollado desde el 2019 en nuestro COSAM y que ha sido altamente valorado por la comunidad, siendo los mismos participantes quienes nos pidieron profundizar sus conocimientos y contar con una nueva capacitación, la que hemos elaborado junto con el mismo equipo técnico que ha participado de capacitaciones anteriores y que además ha generado importantes vínculos con quienes ya fueron parte de los primeros cursos de agentes comunitarios en salud mental”, manifestó la Directora Jocelyn Tabilo.

Finalmente, la Psicóloga Pamela Tejos presentó el programa de trabajo, el que se extenderá hasta el 13 de septiembre, con doce clases, las que se iniciaron con la presentación ¿Qué es ser un agente comunitario?, la que incluyó un repaso de la importancia de trabajar en las comunidades locales diferentes aspectos de salud mental.

Con una gran concurrencia de funcionarios/as, autoridades, dirigentes gremiales e invitados especiales, el COSAM San Felipe celebró un nuevo aniversario, el sexto desde que este establecimiento recibió la denominación de Centro de Salud Mental Comunitaria.

En la oportunidad, la directora del COSAM, Claudia Escudero y la Directora del Servicio de Salud, Susan Porras Fernández, destacaron el trabajo realizado por los diferentes equipos del establecimiento, con la preocupación de brindar una atención cálida y de calidad, especialmente tras el aumento de patologías de salud mental tras superar los años más difíciles de la pandemia.

En la misma instancia se reconoció a funcionarios y funcionarias que cumplieron años de servicio, realizando sentidos homenajes, algunos con emotivas demostraciones de afecto, por parte de los compañeros de trabajo de quienes recibieron los diferentes homenajes, a lo que también se sumaron las diferentes asociaciones gremiales.

“Nuestro establecimiento se ha posicionado en la comunidad gracias al compromiso de todos los funcionarios y funcionarias, quienes día a día entregan una atención de calidad y con mucha entrega a toda la comunidad usuaria. Además hemos desplegado un intenso trabajo comunitario en diferentes comunas y con una alta coordinación con otras instituciones del intersector para llegar cada día a más personas con nuestras prestaciones de salud mental, ya que nos hemos dado cuenta de que muchas personas han mostrado, luego de la pandemia, necesitar apoyo en esta área de la salud”, manifestó la Directora del COSAM, Claudia Escudero.

La actividad culminó con una pequeña convivencia en las dependencias del establecimiento, donde pudieron compartir las funcionarias/os del centro de salud en el marco del sexto aniversario.

Según las estadísticas recientes, una de cada cuatro personas sufre algún trastorno mental a lo largo de su vida, sin embargo solo una pequeña parte del personal de salud tiene competencias para abordar este tipo de patologías. En ese contexto, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la OPS plantean la necesidad de integrar la salud mental en todas las esferas de la salud y la política social, lo que por supuesto, incluye a la atención primaria de salud.

Es en este ámbito, que el MINSAL trabaja junto a diferentes organizaciones internacionales para implementar el mhGAP, estrategia que permite que el personal de APS desarrolle aptitudes y competencias con el fin de acortar las brechas que existen en la resolutividad en los establecimientos de atención primaria.

Así, desde el 12 al 20 de Junio se desarrolló en la red del Valle de Aconcagua el primer entrenamiento de personal de salud en la estrategia, liderada por dos profesionales previamente entrenadas como entrenadoras. Esta jornada organizada y liderada por el Servicio de Salud Aconcagua, convocó a equipos de atención primaria dependientes y municipales para fortalecer sus competencias en el abordaje de los problemas de la salud mental de la población.

Esta iniciativa será de carácter permanente, por lo que los asistentes a esta primera jornada continuarán fortaleciendo sus competencias en el ámbito de la salud mental, además deberán traspasar los conocimientos adquiridos al resto integrantes de los equipos de atención, para de esta manera reforzar la pesquisa, el abordaje y tratamiento de los problemas de salud mental en los establecimientos de la red.

“Esta capacitación es muy relevante porque nos permite entregar nuevas posibilidades para abordar integralmente los problemas de salud mental en la red, especialmente en los dispositivos más requeridos por la comunidad como son los establecimientos de atención primaria. Además con esto fortalecemos la red de salud mental de Aconcagua, la que si bien es bastante amplia, siempre será importante aumentar las capacidades y competencias de los profesionales y técnicos de todos los niveles de atención”, concluyó la Jefa del Departamento de Salud Mental del Servicio de Salud Aconcagua, Karem Schleyer

A causa del considerable aumento de consultas y hospitalizaciones por enfermedades respiratorias, el Hospital San Juan de Dios de Los Andes implementó medidas adicionales para dar respuesta al mayor número de personas afectadas y a la demanda de camas para hospitalizar a pacientes afectadas por patologías respiratorias. Así lo informó el Subdirector Médico del establecimiento, Dr. Aldo Madariaga Albornoz.

El profesional detalló que el HOSLA funciona habitualmente con 5 camas pediátricas y, con la finalidad de atender el aumento de virus circulantes en la comunidad, se reconvirtieron sectores de hospitalización y se logró habilitar 13 camas para niños. Ello ha significado reordenar los horarios médicos, para dar cobertura a los pacientes pediátricos. Adicionalmente, para los adultos, el Dr. Madariaga indicó que la SEREMI de Salud aprobó el funcionamiento de 5 nuevas camas en el Servicio de Traumatología, las que se destinaron para pacientes adultos, hospitalizados por causa respiratoria.

Adicionalmente, la Unidad de Hospitalización Domiciliaria aumentó su dotación de personal, con un cuarto turno de enfermera y TENS, posibilitando que este servicio atienda personas en su domicilio durante las 24 horas del día.

En cuanto a las atenciones en la Unidad de Emergencias, el subdirector médico indicó que en mayo se reforzó el trabajo que realiza el pediatra permanente en ese servicio, con la presencia de un médico general que apoya el trabajo del especialista. De este modo, se mantienen 2 médicos para atender las urgencias infantiles.

Por su parte, la Directora del HOSLA, Ana Lazcano, indicó que desde marzo el hospital está organizado para atender a los niños y niñas que requieran atención. Es así como en esa fecha comenzó a funcionar el Servicio de Atención de Urgencias Básicas para atender en menor tiempo a los consultantes con menor gravedad, categorizados C4 y C5. Así también se extendió el horario de la trabajadora social de OIRS, permitiendo de este modo resolver adecuadamente las consultas de los pacientes no urgentes a sus CESFAM, lo que ha sido positivamente evaluado por la comunidad.

La Directora aprovechó la instancia de agradecer a todos los funcionarios que han sido parte de estas modificaciones en el funcionamiento del hospital, labor que han ejecutado con el compromiso que siempre han mostrado por el bienestar de las personas y cuyo propósito fundamental es dar solución oportuna y de calidad a las necesidades de atención de los usuarios.

LOS ANDES, 09 de junio de 2023.

Se trata del primer centro de atención primaria de salud que acude al hospital putaendino a una jornada de capacitación y orientación.

Enmarcado en una política de apertura hacia distintas instituciones y organizaciones, el Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel por primera vez recibió a profesionales y técnicos de un centro de salud primaria, quienes acudieron a una pasantía en el establecimiento.

Gracias a una gestión realizada por la Unidad de Participación Social del Philippe Pinel, el CESFAM María Elena Peñaloza Morales de Panquehue envió un equipo que durante una jornada participó de inducciones sobre el nuevo Modelo de Gestión, el funcionamiento interno del Hospital y charlas sobre temáticas de salud mental contingentes, con el fin de contribuir a dar una mejor respuesta en el nivel primario de salud y una mejor coordinación con el nivel secundario de derivación.

“Esto permite que nuestro equipo de salud mental conozca el trabajo que realiza el hospital psiquiátrico como referente nuestro en salud mental, capacitando a nuestros funcionarios y permitiendo una mejor coordinación entre ambos centros de salud en beneficio directo de nuestros usuarios de Panquehue” explicó Julio Atencio, Director del Departamento de Salud Municipal de la Ilustre Municipalidad de Panquehue.

La pasantía se realizó en la Unidad de Hospitalización de Cuidados Intensivos en Psiquiatría (UHCIP-B), instancia donde los participantes profundizaron sus conocimientos respecto a la derivación hacia el Philippe Pinel y una charla sobre prevención del suicidio y otras problemáticas de salud mental.

“Ha sido una experiencia maravillosa. Como equipo nos vamos fortalecidos, con nuevas enseñanzas y técnicas para trabajar con nuestra población. Nos hemos dado cuenta de lo organizado que es el Hospital y lo moderno de sus instalaciones, además del trabajo que realiza el equipo humano” expresó Jéssica Levicán, psicóloga Coordinadora de Salud Mental del CESFAM María Elena Peñaloza Morales.

En tanto, el Dr. Oscar Cruz Bustamante, director del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel valoró esta instancia e indicó que la institución seguirá expandiendo su proceso de apertura hacia todas las instituciones que deseen vincularse a los procesos del Establecimiento: “Valoramos el interés demostrado por este primer equipo que visita nuestro Hospital para realizar esta pasantía, que sin dudas les entregó nuevas herramientas para que puedan resolver de mejor manera las consultas de salud mental que deban atender en su población usuaria” declaró el directivo.

En vista a los próximos juegos Panamericanos y Parapanamericanos que se disputarán en octubre próximo en Santiago, oportunidad en la que la ciudad de Los Andes será sede de la disciplina del canotaje; este martes visitó el Hospital San Juan de Dios de Los Andes una delegación diplomática, encabezada por el Cónsul de la Embajada de Canadá en Santiago, François Lavertue.

El encuentro permitió a las autoridades canadienses conocer las dependencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes y se entrevistarse con directivos del establecimiento, a fin de requerir información ante la eventualidad que los miembros del equipo canadiense de canotaje requieran asistencia en el HOSLA.

La delegación diplomática tuvo la oportunidad de conocer en detalle el proceso de atención de todas las personas cuando ingresan a la Unidad de Emergencias, las diferentes coordinaciones que se establecen cuando se requiere traslado y los procesos administrativos que ocurren una vez superada la emergencia de vida. Así también, conocieron in situ los diferentes servicios y unidades de apoyo involucradas en el proceso de atención clínica de una persona.

Al finalizar la visita la delegación de Canadá se mostró complacida y tranquila porque, ante la eventualidad de una emergencia que sufra un ciudadano canadiense, en el Hospital de Los Andes encontrarán las dependencias, equipos y personal calificado para atenderlo.

Ante una importante concurrencia de la comunidad y de funcionarios de toda la red, la organización presentó los principales logros de la gestión 2022 y los desafíos venideros.

En el Teatro Municipal de San Felipe y ante cerca de 250 personas, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández, presentó la cuenta pública de la gestión 2022 de la entidad, enfatizando en los logros alcanzados y en los desafíos que se generan día a día para satisfacer las necesidades de los usuarios y usuarias de la red.

En la oportunidad, fueron la Dra. Carmen Meléndez, Subdirectora de Gestión Asistencial, Mario Castillo, Subdirector (s) de Gestión y Desarrollo de Personas y Mario Robertson, Subdirector de Recursos Físicos y Financieros, los que narraron los principales hitos del proceso vivido el año pasado, culminando con los testimonios de diversos dirigentes comunitarios en representación del Consejo de la Sociedad Civil y del Consejo de Participación Social.

Dentro de lo más destacado, se relevaron aspectos como las campañas de vacunación, la consolidación de la Estrategia de Cuidados Integrales centrado en las Personas, los operativos para la reducción de las listas de espera en consultas de especialidades e intervenciones quirúrgicas, la mejora de los dispositivos de cuidados infantiles y la labor que durante el 2022 desempeño el SAMU Aconcagua en toda la geografía del Valle de Aconcagua.

En cuanto a los desafíos, la Directora del Servicio destacó la implementación del funcionamiento del Hospital de Día en el Complejo de Cajales, la concreción de la Unidad de Paciente Crítico del Hospital de Los Andes, la definición del proyecto de normalización del Hospital San Camilo de San Felipe o su transformación en un proyecto de hospital biprovincial, la implementación del programa de acompañamiento a la identidad de género en el Hospital de Los Andes y la concreción de la unidad de oncología para tratamiento de tumores sólidos en la red.

“Quiero agradecer a cada uno de los funcionarios, a los equipos directivos, a los jefes de servicio, a los dirigentes gremiales, a los líderes sociales e integrantes de los Consejos de Participación y de la Sociedad Civil que han sido importantísimos para el desarrollo de nuestra red. Así también a las autoridades políticas que nos han apoyado para continuar fortaleciendo nuestra red de salud y tener cada día una mejor capacidad de respuesta para cada una de las necesidades de la población en Aconcagua”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

Los profesionales se distribuirán mayormente en los establecimientos de atención primaria y en los hospitales de la familia y la comunidad

Nuestra Directora Susan Porras Fernández, junto a la Subdirectora de Gestión Asistencial, Dra. Carmen Meléndez y el Presidente del Colegio Médico Regional Aconcagua, Dr. Luis Foncea, encabezó la bienvenida que le dio el Servicio de Salud Aconcagua a los nuevos médicos y odontólogos en etapa de destinación y formación, así como a tres nuevos especialistas en anestesiología y medicina interna que hoy llegan a fortalecer la red.

En su intervención, la directora del SSA destacó que la llegada de nuevos médicos se concentrará especialmente en los establecimientos de atención primaria dependientes del Servicio y en los hospitales de la familia y la comunidad, lo que permitirá reforzar los turnos en los servicios de urgencia y además aumentar los cupos disponibles en la atención.

En ese mismo ámbito, la Dra. Meléndez resaltó que pensando en lo que será la campaña de invierno, la llegada de estos profesionales es de enorme importancia, sin dejar atrás que el ingreso de tres odontólogos y tres especialistas tendrá un alto impacto en sus respectivas áreas.

En su jornada de recepción, los nuevos médicos recibieron charlas en los ámbitos de la gestión asistencial tanto hospitalaria como primaria y en áreas vinculadas a la gestión y desarrollo de personas como por ejemplo capacitación.

La distribución de estos profesionales será de la siguiente manera, un médico al Hospital de Llay Llay, cuatro al CESFAM Cordillera Andina, dos al Hospital San Antonio de Putaendo, siete médicos al CESFAM San Felipe El Real. En el caso de los odontólogos, uno irá al Cesfam San Felipe El Real y dos al Cesfam Cordillera Andina, mientras que los especialistas se radicarán en el Hospital San Juan de Dios (anestesiología y medicina interna) y el Hospital San Camilo (medicina interna).

Ante autoridades, funcionarios y representantes de los usuarios, se mostraron los principales indicadores clínicos y administrativos.

En el auditorio del Centro de Salud y ante una importante cantidad de personas, la Directora del establecimiento, Dra. Romina Román, realizó la presentación de la Cuenta Pública Participativa del recinto asistencial, destacando el arduo trabajo realizado por los diferentes equipos para brindar una atención de calidad a los usuarios, destacando acciones como las campañas de vacunación, el trabajo en terreno en diferentes localidades, poblaciones y establecimientos educacionales, el mes del adulto mayor y otras actividades. “Ha sido un 2022 difícil, donde retomamos cada vez más lo que conocimos antes de la pandemia, pero eso también trajo nuevos y grandes desafíos que los equipos han podido enfrentar para dar una mejor atención a los usuarios y usuarias del establecimiento”, manifestó la Dra. Romina Román, quien agradeció el apoyo entregado tanto por las autoridades del Servicio de Salud como de la Dirección de Atención Primaria.

Por su parte, en su intervención, la presidenta del CODELO, Ana María Apablaza, resaltó que muchos de los temas trabajados en la cuenta nacieron de las inquietudes de la ciudadanía, especialmente en lo que se refiere a las horas perdidas por las inasistencias a las horas con los diferentes profesionales. “Esto es algo que como comunidad tenemos que mejorar, no sólo por la cantidad de dinero que representa, si no además porque cada vez que faltamos hay una persona que pierde la oportunidad de recibir atención, y eso es lo más perjudicial”, destacó la dirigente comunitaria, quien a nombre del CODELO entregó una presente a la Dra. Román.

Por su parte, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, manifestó que el trabajo desarrollado por el CESFAM Cordillera Andina mostró un intenso despliegue en las diferentes localidades en las que debe brindar prestaciones de salud, así como un importante vínculo con la comunidad, agradeciendo a los equipos por la labor desarrollada en el año 2022. “Hemos visto un establecimiento que se ha vinculado fuertemente no sólo con la comunidad, lo que es muy positivo, si no también con los otros establecimientos. Además, el desarrollo de un diagnóstico participativo nos permite conocer mejor a la población usuaria y sus necesidades, para tener una mayor claridad de cómo debemos trabajar con ella”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua.

La actividad se desarrolló en el centro comunitario local

Continuando con el proceso de entrega formal de las ayudas técnicas correspondientes a los Presupuestos Participativos del año 2022, nos correspondió́ realizar esta ceremonia en la comuna de Putaendo, donde los representantes de la comunidad, directores de establecimientos de la comuna, la Directora de Servicio Susan Porras Fernández y el Alcalde Mauricio Quiroz realizaron la firma de las actas de entrega de estos aportes.

Las autoridades coincidieron en la importancia de contar con una comunidad que participe y se comprometa en estos procesos, ya que ello permite contar con una decisión con mayor legitimidad, lo que se refleja en la amplia participación que tuvo el proceso a lo largo de todo el Valle.

Por su parte, las representantes de la comunidad destacaron la nutrida concurrencia en la asamblea territorial local y además manifestaron su disposición para continuar participando de este tipo de instancias.

“Este es un proceso que hemos desarrollado en todo el Valle de Aconcagua y es muy especial realizarlo en Putaendo, ya que fue la primera comuna en efectuar su asamblea territorial y además contamos con un trabajo mancomunado entre los tres establecimientos de la red que conviven acá como son el Hospital San Antonio, el Hospital Philippe Pinel y el CESFAM Valle Los Libertadores”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

Por su parte, el Alcalde de Putaendo, Mauricio Quiroz, destacó el carácter participativo del proceso, donde se le permite a la comunidad tomar decisiones en materias que van en directo apoyo de las personas que la integran, resaltando que a nivel comunal también se han realizado prácticas de este tipo que han permitido que las organizaciones sociales participen de manera directa y activa.

Finalmente, las representantes de la comunidad, María Salinas, Gilda Vivar e Irma Mena, agradecieron la entrega de la implementación y destacaron el trabajo realizado en todo el valle, que permite que los establecimientos se vean reforzados en la cantidad de ayudas técnicas con que cuentan para responder a los requerimientos de la comunidad.

Con una amplia concurrencia, el centro asistencial presentó los principales logros del 2022 y los desafíos para el presente año.

Durante su presentación, la Directora del establecimiento, Verónica Morales Hayer, destacó el amplio compromiso de la comunidad hospitalaria por seguir brindando una atención de calidad a la población de Putaendo. Además, resaltó el intenso trabajo que se ha hecho en áreas como satisfacción usuaria y participación social, tratando de recoger la mayor cantidad de inquietudes de la ciudadanía para enriquecer el trabajo del establecimiento.

“Quiero agradecer a nuestros equipos, a todos los funcionarios y funcionarias que nos han permitido presentarle estos resultados a la comunidad. Tenemos muchos desafíos que llevar adelante y esperamos seguir trabajando de la mano no sólo con la comunidad, si no también con los establecimientos de nuestra comuna, como son el CESFAM Valle Los Libertadores y el Hospital Psiquiátrico, de quienes hemos recibido mucho apoyo y trabajo en red”, destacó la Directora del Hospital San Antonio, Verónica Morales.

“En esta cuenta pública hemos visto un sello marcado por una gestión cercana a la comunidad y enfocada en el buen trato hacia nuestros usuarios y usuarias. Hemos tratado de aumentar la cantidad de prestaciones en este establecimiento, fundamentalmente para evitar que la comunidad tenga que desplazarse a San Felipe para recibir prestaciones que perfectamente las pueda recibir aquí. Un ejemplo de ello es el Policlínico de Tratamiento Anticoagulante Oral, el que antes sólo hacían en el Hospital San Camilo y las personas pueden recibir el tratamiento aquí, evitando los largos desplazamientos y además teniendo una mejor calidad de vida”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

En representación del Consejo de Desarrollo Local (CODELO), hizo uso de la palabra la Sra. Gilda Vivar, quien destacó el trabajo realizado en diferentes campañas solidarias por el CODELO y la participación en diferentes instancias comunitarias organizadas junto a la dirección del establecimiento. Al cabo de su presentación, la Directora del Hospital San Antonio le entregó un presente para reconocer su trabajo voluntario en beneficio de la comunidad.

La jornada culminó con las presentaciones de los grupos Raíces de mi tierra de la comuna de Putaendo y el Círculo de Difusores de la Cueca y el Tango de San Felipe, quienes con sus presentaciones dieron el cierre perfecto para esta actividad que permite al Hospital San Antonio de Putaendo cumplir su compromiso de entregar los resultados de la gestión 2022 a toda la comunidad.

El programa, organizado por la Federación de Técnicos en Enfermería, la Universidad de Valparaíso y el Servicio de Salud Aconcagua, tituló a veintinueve personas como la primera generación luego de ocho meses de estudio.

Con la presencia de las autoridades de la Universidad de Valparaíso, encabezadas por su Vicerrector Carlos Becerra, del Servicio de Salud Aconcagua, con su Directora Susan Porras y de la Federación de Técnicos en Enfermería (FTE), con su Presidenta Rossana Agurto, se realizó la ceremonia de titulación y término de la primera versión del Diplomado en Trato Humanizado desde un Enfoque de Derechos.

La instancia, generada a partir de un largo trabajo de la entidad gremial, permitió que 29 personas accedieran a un programa de estudios apuntado a mejorar el trato con los usuarios/as de nuestro sistema de salud, con un especial énfasis en el estamento de técnicos en enfermería, quienes coparon más del 75% de los cupos. En la oportunidad, la Presidenta de la FTE, Rossana Agurto agradeció no sólo la disposición del Servicio de Salud Aconcagua, si no también la confianza de quienes ingresaron a este programa, creyendo en esta inédita instancia, la que dará pasó a una segunda versión, donde ya se encuentran inscritas 35 personas.

En sus intervenciones, tanto Carlos Becerra como Susan Porras coincidieron en destacar la proactividad del gremio para concretar una instancia como un diplomado, que la gran mayoría de las veces está apuntado al estamento profesional, generando una plataforma innovadora para los técnicos en enfermería. “Este es un diplomado que abre nuevas instancias y que permite ampliar la mirada, ya que esta primera experiencia ha resultado plenamente y que ya dio lugar a una segunda versión que incluso tiene más inscritos que la primera, lo que habla muy bien del resultado obtenido”, destacó Susan Porras, Directora del Servicio de Salud Aconcagua.

Dentro de la ceremonia, hizo uso de la palabra el estudiante Alexis Astudillo, del Hospital San Francisco de Llay Llay, quien agradeció a la Federación de Técnicos en Enfermería por abrir los cupos a otros profesionales, a sus compañeras de estudio y quienes fueron los docentes en los diferentes módulos. “Hoy nos vamos con mayores capacidades para interactuar con las personas con las que tratamos a diario. Esperamos que las diferentes iniciativas que planteamos se concreten y podamos mejorar aspectos que en ocasiones son mucho más sencillas de hacer e importantes para toda nuestra comunidad”, concluyó Astudillo.

Con la participación de las directoras del Hospital, CESFAM y COSAM, más los referentes de participación social y líderes sociales, se hizo entrega de los implementos adjudicados en el último proceso.

En las dependencias del COSAM de Los Andes, y en una breve pero muy significativa ceremonia, los establecimientos de la comuna recibieron formalmente los implementos adquiridos en el marco del programa de Presupuestos Participativos 2022, el que por decisión de la comunidad determinó invertir este dinero en la compra de ayudas técnicas para los establecimientos de toda la red.

Así, con la presencia de la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, del Hospital San Juan de Dios, Ana Lazcano, del COSAM Jocelyn Tabilo, del CESFAM Centenario, Gloria Muñoz y de la Trabajadora Social Ximena González en representación de la Directora del Cesfam Cordillera Andina, Sra. Romina Román, se hizo entrega de estos implementos a la cada uno de los centros de salud, proceso en el que los representantes comunitarios fueron los ministros de fe.

“Es un proceso largo que comenzó con diez asambleas territoriales en cada una de las comunas, muchas de ellas en días de la semana y en horarios que se extendieron hasta más allá de las nueve de la noche, lo que nos representa el interés que tiene la comunidad por participar de iniciativas que mejoren la calidad de la atención. Fueron más de 2000 personas que votaron ya fuera de modo presencial o telemático y esta opción fue la que obtuvo la mayoría en el proceso, por lo que estamos realizando esta entrega formal a los establecimientos y a la comunidad”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández.

Por su parte, el representante comunitario e integrante del Consejo de la Sociedad Civil, Jorge Morales, destacó la importancia de este proceso, aún más considerando que este es el primero que se realiza luego de la parte más difícil de la pandemia. “Fue un trabajo muy largo, donde no sólo nos reunimos en cada comuna, si no que además hubo que motivar a las personas a votar por las diferentes opciones. Esperamos que este tipo de instancias se mantenga en el tiempo y que también aumente la participación de las personas en los Consejos Consultivos de los establecimientos y del Servicio de Salud, porque es la única manera de darle continuidad al trabajo que hemos venido desarrollando desde hace mucho tiempo en participación social”, manifestó el líder comunitario.

En el marco de su plan de trabajo comunitario y como una forma de reconocer el apoyo recibido, el establecimiento presentó sus principales resultados del 2022 en la comuna vecina.

En la sede de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos y con la presencia de diferentes autoridades, funcionarios e invitados especiales, el Centro de Salud Mental Comunitaria de Los Andes rindió su cuenta pública participativa de la gestión 2022.

En la oportunidad, la Directora del Establecimiento, Jocelyn Tabilo, presentó los principales indicadores clínicos, administrativos y de participación ciudadana, enfocándose principalmente en cada uno de los encargados temáticos pudiera narrar a la comunidad el trabajo que se hizo durante el año anterior.

La Directora del COSAM expresó su satisfacción por el evento, el que permitió mostrar diferentes logros. "Hemos querido hacer algo distinto, diferente, como fue salir a las comunas de la Provincia y en eso estamos muy agradecidos de la Municipalidad de San Esteban, que nos recibió con la mejor disposición. Hemos hecho un intenso trabajo comunitario y por eso quisimos retribuir lo que se nos ha entregado en las diferentes localidades. Además pudimos ver los relatos no sólo de los funcionarios, si no también de quienes son nuestros usuarios y sus familias, quienes han sido activos participantes de todo lo que hemos hecho a lo largo de este año".

Por su parte, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras estableció que esta cuenta pública permitió ver diferentes aspectos del desarrollo de este establecimiento durante el año 2022. "El primero de ellos es la valoración que hace la comunidad al contar en un COSAM en Los Andes, lo segundo es el intenso trabajo comunitario que permitió por ejemplo formar agentes comunitarios en todas las comunas y lo tercero son los desafíos que tenemos, que van desde aumentar nuestras prestaciones hasta conseguir un terreno que nos permita generar un proyecto para contar con una instalación definitiva para este establecimiento" manifestó Susan Porras.

La actividad contó con la asistencia de funcionarios, autoridades y representantes de la comunidad y los usuarios.

Con una presentación realizada por su Directora, Claudia Escudero, el Centro de Salud Mental Comunitario de San Felipe entregó su cuenta pública participativa, la que contó con una asistencia superior a las cien personas y se desarrolló en el centro Ayecán de San Felipe.

En la oportunidad, se destacó el aumento de las prestaciones a la comunidad, donde la producción del establecimiento creció más de un noventa por ciento, el trabajo comunitario, donde se desarrollaron acciones con el CODELO y diferentes organizaciones comunitarias y además la vinculación con el intersector en diferentes áreas como por ejemplo jardines infantiles y colegios de San Felipe, Santa María y Putaendo, la Mesa Intersectorial de Infancia y diferentes municipios de la provincia.

Junto a ello, se destacó el trabajo que cumplió el equipo de Condición del Espectro Autista, que comenzó con una proyección de sesenta usuarios/as y hoy supera el centenar, donde además del trabajo con los niños y niñas, se ha realizado una intensa labor con los padres y madres, a fin de realizar una labor integral.

En cuanto a los desafíos para el año 2023, la autoridad del establecimiento manifestó que se pretende contar con un aula hospitalaria, realizar una escuela de monitores de salud mental y solucionar diferentes falencias en infraestructura para mejorar las condiciones para usuarios y funcionarios.

“Es muy bonito ver el resultado de un trabajo que como Servicio de Salud acompañamos y en el que veíamos que podíamos mejorar situaciones en el COSAM. Crecieron las prestaciones, ha habido un aumento del trabajo comunitario, tenemos una vinculación con el intersector en temas como infancia y educación y muchas otras cosas más que sin dudas muestran que el COSAM ha realizado una muy buena gestión el año 2023”, manifestó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

Por su parte, la Directora del COSAM, Claudia Escudero, destacó que esta cuenta pública se construyó con un dialogo constante con la comunidad, recogiendo la experiencia y las necesidades de las personas. “Hemos realizado una labor comunitaria que nos ha permitido vincularnos fuertemente con la ciudadanía y con diferentes organizaciones. Sin dudas tenemos mucho que hacer, pero hoy hemos logrado poner los temas de salud mental más cerca de las personas y más cerca de la comunidad. Quiero agradecer a los equipos del establecimiento, al Servicio de Salud y las personas que participan con nosotros en cada instancia que realizamos”, concluyó Claudia Escudero.

Con una actividad desarrollada en la Plaza de Armas de San Felipe, las autoridades dieron inicio a esta inmunización, reiterando el llamado a inocularse contra el Covid-19 con la dosis bivalente.

Con la presencia de diferentes autoridades, como la Delegada Presidencial de San Felipe, Maricel Martínez, la Alcaldesa de la comuna, Carmen Castillo y el Jefe de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud, Mario Méndez, se dio inicio a la campaña de vacunación contra la influenza, oportunidad en que el Servicio de Salud Aconcagua fue representado por la Encargada de Inmunizaciones, Enfermera Evelyn Beiza y por la también Enfermera Marcela Castro.

En la oportunidad, se insistió en la importancia que tiene la vacunación de forma preventiva antes de los meses de invierno, especialmente en grupos como los niños/as menores de 10 años y los adultos mayores, quienes se ven especialmente afectados con la mayor circulación de virus y además con las bajas temperaturas que se registran en Aconcagua durante el invierno.

Así también se hizo el llamado a la comunidad a concurrir a los vacunatorios habilitados a lo largo de toda la red de atención primaria de salud, los que se encuentran habilitados para recibir a las personas en horarios especialmente programados y que semana a semana son difundidos en las redes sociales del Servicio de Salud Aconcagua.

Además, se aclararon diferentes dudas a la comunidad, como que si es posible vacunarse contra la influenza y recibir la inmunización con la vacuna bivalente contra el COVID-19, por lo que se hizo el llamado a recibir sin temor ambas dosis.

¿Cuál es la población objetivo de la vacuna contra la Influenza?

• Personal de salud
• Personas inmunosuprimidas
• Personas con enfermedades crónicas
• Adultos desde los 50 años
• Personas con discapacidad severa y profunda (inscritos en registro nacional de discapacidad)
• Cuidadores de pacientes con dependencia (ley preferente)
• Población en centros cerrados: SENAME o en centros en convenio con esta institución y centros de atención de salud mental
• Funcionarios que desarrollan funciones críticas en la administración del Estado: de los 24 ministerios, poder judicial, poder legislativo, gobiernos regionales y municipalidades
• Personal que desarrolla funciones esenciales para la atención directa a la ciudadanía: FONASA, Isapre, IPS, AFP, Registro Civil, Chile Atiende, COMPIN, Banco Estado, Cajas de Compensación, SAG, Aeropuertos, Terminales de Buses, Puertos y funcionarios de Seremis y Servicios de Salud
• Personal que desarrolla funciones esenciales para la atención directa a público en farmacias comunitarias (comunales y privadas)
• Personal de laboratorio (universitarios y privados)
• Personal de fuerzas de orden y seguridad, FFAA
• Personal que desarrolla funciones en ONEMI, CONAF y Bomberos
• Educadoras de párvulos, profesores/as y directivos de salas cunas y jardines infantiles
• Profesores y asistentes de la educación de establecimientos de educación parvularia, básica y media
• Personal de gendarmería y personas privadas de libertad
• Personas que desarrollan funciones consideradas esenciales en empresas de servicios básicos: electricidad, agua, gas, telecomunicaciones, generación de energía, distribuidores de combustibles, recolección de desechos domiciliarios, rellenos sanitarios, elaboración de químicos y productos farmacéuticos, funerarias y cementerios
• Personal que laboran en empresas de transporte: terrestre, aéreo y marítimo
• Personas que laboran en el transporte de productos críticos: alimentos, insumos clínicos y medicamentos
• Otros grupos poblacionales definidos por las autoridades del Ministerio de Salud.

Personal de Salud:

Se define como personal de salud a todo el personal de salud clínico/administrativo en atención intrahospitalaria /extrahospitalaria y servicios de urgencias abiertos/cerrados, públicos y privados, que incluye: servicios médicos, dentales, servicios de apoyo clínico (laboratorios clínicos [incluye los que realizan detección de SARS-CoV-2], servicios de radiología, farmacia, anatomía patológica), alimentación, transporte, seguridad y aseo. Estudiantes de carreras del área de la salud en práctica clínica en atención directa a pacientes. Dosis de refuerzo con vacuna bivalente contra SARS-CoV-2 en población priorizada y de alto riesgo

Personas inmunosuprimidas

Se define como persona inmunosuprimida a las siguientes poblaciones:

• Pacientes con trasplante de órgano sólido: corazón, pulmones, riñón, hígado, páncreas
• Pacientes con trasplante de precursores hematopoyéticos.
• Pacientes con cáncer en tratamiento (radioterapia, quimioterapia o terapia hormonal).
• Pacientes en diálisis (hemo o peritoneo).
• Pacientes con enfermedades autoinmunes que reciben, tratamientos biológicos(*)

Personas con enfermedades crónicas

Se define como personas con enfermedades crónicas a:

• Enfermedad pulmonar crónica (asma bronquial, EPOC, fibrosis quística, fibrosis pulmonar de cualquier causa, Tuberculosis en tratamiento).
• Enfermedad neurológica (neuromusculares congénitas o adquiridas, que determinan trastornos de la deglución o del manejo de secreciones respiratorias, epilepsia refractaria a tratamiento).
• Enfermedad renal crónica (insuficiencia renal en etapa 4 o mayor, diálisis).
• Enfermedad hepática crónica (cirrosis, hepatitis crónica, hepatopatías).
• Enfermedades metabólicas (diabetes mellitus, enfermedades congénitas del metabolismo).

Autoridades visitaron las dependencias donde será ubicada la futura unidad así como los trabajos para la pronta llegada del nuevo Scanner

En una visita de las autoridades encabezadas por la Seremi de Salud, Lorena Cofré; Delegada Presidencial de San Felipe, Maricel Martínez y la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, se confirmó que el próximo año se podría contar con un servicio de oncología en el hospital San Camilo.

En el lugar, el Director del recinto, Dr. Rodrigo González, les mostró a las autoridades las alternativas donde podría quedar ubicado este importante servicio, el cual permitiría realizar las atenciones de quimioterapia a los pacientes del Valle del Aconcagua, quienes no tendría que desplazarse hacia la costa para conseguir el tratamiento.

Asimismo, la autoridad mostró los avances en la sala donde será ubicado el nuevo scanner de alta resolutividad que ya está comprado y que tiene que estar funcionando en tres meses más, así como también aprovechó la oportunidad para destacar el nuevo proyecto de Cirugía Mayor Ambulatoria que permitirá dotar al hospital de un nuevo pabellón en el cual realizar más operaciones sin necesidad de hospitalización.

“El desafío permanente es poder fortalecer la salud pública y la atención de las personas del Valle y hoy visitamos en terreno los proyectos que se vienen para fortalecer la salud local. Hay varias iniciativas y, por lo tanto, la idea de nosotros es colaborar en todas las instancias posibles para disminuir la barrera de acceso de los ciudadanos y ciudadanas y de los vecinos de la provincia y en segundo lugar dar dignidad y soluciones de salud a las personas, por lo que esperamos que estos proyectos se concreten sin inconvenientes”, aseguró la Seremi de Salud V Región, Lorena Cofré.

Por su parte, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, agradeció la visita de las autoridades, ya que su aporte es fundamental para la diversidad de proyectos que están en carpeta y en ejecución en estos momentos.

“Ahora vemos que se avanza en terminar todo para el funcionamiento del nuevo scanner, que estaría instalado a fines del mes de junio, así como también tenemos trabajos de mejoramiento en la Central de Alimentación donde se cocina la comida de todos los usuarios. A su vez, ya se está ejecutando las mejoras para contar con un servicio de Cirugía Mayor Ambulatoria que nos ayudará a reducir las listad de esperas quirúrgicas. Quisiera también destacar los proyectos en carpeta de las camas de psiquiatría infanto juvenil para Pediatría, la sala de oncología que esperamos tener el próximo año y el proyecto de estudio de un nuevo hospital que tenemos bastante avanzado, ya en su fase final, luego de lo cual vendrá por parte del Ministerio definir si se normaliza o mejora el San Camilo o se construye un nuevo hospital bi-provincial”.

Finalmente, la Delegada Presidencial, Maricel Martínez, aseguró que el mandato del Presidente Gabriel Boric es levantar todos los requerimientos que existan en la provincia y gestionar a través de los diferentes servicios públicos las soluciones que sean necesarias a corto, mediano y largo plazo. “La idea de esta visita era conocer en terreno los avances poder hacer el levantamiento de la información y poder también ver de qué manera apoyar y gestionar las soluciones de las distintas problemáticas que se presentan en cada uno de los hospitales. Nos vamos muy contentos, tenemos una gran tarea que nos permitirá tener en un corto periodo de tiempo, mejoras para toda nuestra comunidad”.

En el marco de la primera sesión del Consejo de Participación Social, se entregaron estos implementos al CESFAM de la comuna, lo que impactará directamente en la atención de la comunidad.

Comenzamos el año de nuestros consejos de salud en la sesión realizada en Catemu, donde junto a la Directora Susan Porras Fernández participaron la Seremi de Salud Lorena Cofré, la Delegada Presidencial Provincial de San Felipe, Maricel Martinez, el Alcalde de Catemu, Rodrigo Diaz y el Jefe de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud, Mario Méndez, quienes pudieron compartir con nuestros líderes sociales y referentes de participación social.

En la oportunidad, trabajamos temas como el temario para la cuenta pública, el programa de buenas prácticas que realizaremos junto a la comunidad y comenzamos la entrega de las ayudas técnicas correspondientes a los presupuestos participativos 2022, siendo Catemu la primera comuna en recibir sillas de ruedas, bastones y colchones antiescaras.

Además, la comunidad de Catemu nos presentó su experiencia comunitaria con dirigentes del sector El Seco y como lograron gracias a una alianza con una empresa del sector renovar su estación médico rural.

“Este es un trabajo que se realizó durante todo el año pasado en las diez comunas, donde se hicieron asambleas y votaciones, donde en cada lugar se recogieron ideas y opiniones y se presentaron propuestas locales. Es muy bonito ver que hoy estamos entregando todos estos implementos y que hemos cumplido con la comunidad, por lo que esperamos que este año contemos con la misma participación para desarrollar nuevas iniciativas en beneficio de la comunidad”, sostuvo la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

En un marco de mucha emoción y solemnidad, y con la presencia de autoridades, funcionarios y representantes de la comunidad, el establecimiento realizó una ceremonia para festejar su primer lustro.

En medio de profunda emoción y con una actividad realizada en sus dependencias, el Centro de Salud Mental Comunitaria (COSAM) de Los Andes, conmemoró un año más de existencia, luego de abrir sus puertas hace cinco año, un 9 de Marzo de 2018.

En sus intervenciones, las autoridades coincidieron en destacar el gran trabajo desarrollado por el equipo del establecimiento durante la pandemia, el que permitió que la comunidad continuará recibiendo atenciones. Así también se resaltó el trabajo realizado en las diferentes comunas, donde se llevó a cabo el programa de agentes comunitarios en salud mental, lo que se ejecutó en las cuatro comunas de la Provincia de Los Andes.

Así también, se destacó el intenso trabajo de vinculación con el medio, el que quedó plasmado en las palabras de la Presidenta del Consejo Ciudadano, Nalda Gallardo y en la participación de la agrupación Tango Sin Fronteras, que entregó dos piezas de este baile a la concurrencia, destacando también la importancia de estas actividades en la salud mental de las personas.

Finalmente, tanto las autoridades como los representantes de los funcionarios del establecimiento coincidieron en la necesidad de contar con una infraestructura propia para este establecimiento, donde se pueda atender de mejor manera las necesidades de toda la comunidad de la Provincia de Los Andes.

El profesional, que ha desarrollado su carrera en diferentes establecimientos de salud de la región, ganó el concurso de Alta Dirección Pública y sucede en el cargo a la Dra. Pamela Graham, quien asumió en calidad de subrogante durante el segundo semestre del 2022.

En una emotiva ceremonia, que contó con la presencia de la Delegada Presidencial Provincial, Maricel Martínez, de la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández, del Jefe de la Oficina Provincial Aconcagua de la Seremi de Salud, Mario Méndez y de directivos y funcionarios tanto del Servicio de Salud Aconcagua como del Hospital San Camilo de San Felipe, se llevó a cabo el cambio en la dirección del establecimiento asistencial, donde el Dr. Rodrigo González Escobar recibió el cargo de la Dra. Pamela Graham Bozzolo.

En la oportunidad, la Dra. Graham agradeció a todo el equipo que la acompañó en el desarrollo de su labor como directora, agradeciendo también la confianza depositada por la Dirección del Servicio de Salud Aconcagua para desempeñar el cargo de manera transitoria a la espera del resultado del concurso de Alta Dirección Pública. “Ha sido una gran experiencia y quiero invitarlos a todos a trabajar en conjunto con el nuevo director, porque es responsabilidad de todos levantar este establecimiento”.

Por su parte, el nuevo director del centro asistencial, Dr. Rodrigo González, destacó en su intervención diferentes logros del establecimiento, resaltando la importancia de trabajar en conjunto con la comunidad usuaria y con los funcionarios del centro asistencial. “Queremos que los usuarios se sientan felices de atenderse acá y que los funcionarios se sientan felices de trabajar acá. Tenemos que trabajar codo a codo con los gremios, los líderes, funcionarios y comunidad para poder entregar la mejor atención a toda la población del Valle de Aconcagua”.

A su vez, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, manifestó que el nuevo Director tiene una gran cantidad de desafíos en diferentes ámbitos. “Principalmente están apuntados hacia mejorar los tiempos de espera, entregar una atención de calidad en salud, obtener la reacreditación en calidad, mejorar las relaciones interpersonales en la organización y la percepción del usuario, por lo que sin dudas son bastantes las tareas que debe realizar y esperamos que lo cumpla de la mejor manera”, estableció la Directora del Servicio de Salud Aconcagua.

Finalmente, la Delegada Presidencial Provincial de San Felipe, Maricel Martínez destacó la importancia de que hoy el Hospital San Camilo cuente con un nuevo Director. “En sus palabras vemos un enfoque muy centrado en la comunidad, además su trayectoria demuestra experiencia en diferentes ámbitos, por lo que sin dudas será muy importante que desarrolle este trabajo, en el que tenemos muchas expectativas para seguir mejorando las condiciones en que se atiende la población de Aconcagua”, concluyó la primera autoridad provincial.

Promueven nueva línea telefónica para la prevención del suicidio

El número *4141, no estás sólo, no estás sola comenzó su funcionamiento con el fin de brindar apoyo e información a personas que sufran crisis de salud mental vinculadas a ideas suicidas o para quienes requieran orientación para ayudar a algún cercano.

En el marco del lanzamiento que realizó el Ministerio de Salud de la línea telefónica *4141, no estás sólo, no estás sola, los equipos del Servicio de Salud Aconcagua realizaron un llamado a la comunidad de las Provincias de Los Andes y San Felipe para utilizar esta nueva herramienta en el caso de requerir apoyo o información en materia de prevención del suicidio.

Así, la Jefa(s), del Departamento de Salud Mental, Trabajadora Social Jocelyn Tabilo y la Referente de Salud Digital, Enfermera Elizabeth Mariluán, resaltaron la importancia de contar con esta nueva herramienta, que se suma a otras como Salud Responde y Saludablemente, donde profesionales de la salud se encuentran disponibles para atender las consultas de la ciudadanía.

“Este es un año donde hablamos de una segunda pandemia, como es la de las enfermedades de salud mental. Desde esta perspectiva, se busca potenciar y fortalecer la atención de estas patologías y la línea *4141 es una nueva estrategia en ese sentido. Muchas veces las personas que viven estas enfermedades no buscan ayuda por los estigmas que se generan, por lo que este espacio es un lugar de contención para quienes requieran esta ayuda, para luego realizar las coordinaciones necesarias con otros niveles en caso de que sea necesario”, destacó Trabajadora Social Jocelyn Tabilo.

La profesional destacó además que esta plataforma no sólo es para las personas que necesiten apoyo por alguna situación de salud mental, si no también para los familiares o cercanos, ya que muchas veces no se cuenta con la orientación necesaria. “A veces escuchamos que las personas que hablan de suicidio no van a realizarlo, lo que no es cierto. Por eso es que también esta línea puede apoyar a las personas que tengan alguna sospecha de que un cercano tiene alguna ideación suicida”

Finalmente la Encargada de Salud Digital del Servicio de Salud Aconcagua, Enfermera Elizabeth Mariluán. “En esta línea se encuentran profesionales para atender a todas las personas que requieran apoyo e información frente a una temática tan relevante como la prevención del suicidio. Es confidencial, gratuito y está disponible las veinticuatro horas del día, coordinándose a través de Hospital Digital con los servicios de urgencia en el caso de que sea necesario”, destacó la profesional.

En la red de Aconcagua ya se cuenta con 3 postas de salud rural conectadas a la estrategia de salud digital en Los Andes, Calle Larga y Putaendo y además se habilitó un CECOSF y SUR en la comuna de Catemu.

Junto al Alcalde de la Municipalidad de Santa María, Manuel León, la Jefa del Departamento de Gestión Hospitalaria, Claudia Muñoz, las referentes de Hospital Digital, Elizabeth Mariluan y Macarena Baeza y el equipo del establecimiento, dieron el vamos al inicio de la atención médica a través de Salud Digital en la Posta Rural Santa Filomena para acercar la atención a los sectores más alejados de la comuna de Santa María.

Desde el año 2019 se ha llevado a cabo la implementación de la estrategia de Hospital Digital Rural en diferentes dispositivos a nivel nacional para mejorar el acceso de la atención médica ambulatoria de morbilidad de personas que viven en zonas aisladas y con dificultad de medios de transporte o locomoción.

Es así, que el Servicio se suma a esta estrategia, implementando la atención digital en 3 postas de salud rural, Los Andes, Calle Larga, Putaendo y ahora Santa María y además en un Cecosf y Servicio de Urgencia Rural en la comuna de Catemu, buscando mejorar el acceso y aumentar la cobertura de atenciones en aquellos sectores más aislados del territorio.

Sergio Escala, usuario del sector atendido en este inicio de funcionamiento se refirió a esta nueva modalidad “Este es un sector rural donde muchas veces se viene a pedir hora y lamentablemente no hay, entonces se nos va a dar esta posibilidad de la atención digital que va a ser un beneficio enorme para mucha gente de la comunidad”.

La Jefa del Departamento de Gestión Hospitalaria del Servicio, Claudia Muñoz se refirió a la instalación de esta estrategia y a la importancia de acercar la salud a la comunidad, sobre todo cuando hay escasez de horas médicas “En un trabajo conjunto con el equipo de salud y la Alcaldía damos el punto de partida de salud digital en la Posta de Santa Filomena que nos permitirá mejorar el acceso de la población a atención médica. Es importante avanzar en esta estrategia en vista que el diagnóstico de salud comunal establecía, dentro de otros parámetros, la falta de horas médicas y con esto podremos conectar a los usuarios y usuarias con un médico a distancia para dar continuidad a la atención de forma más oportuna”.

La Directora del Departamento de Salud Municipal de Santa María, Natalia Herrera señaló al respecto “Esto viene a cubrir una de las brechas que tenemos como departamento que es facilitar el acceso y la oportunidad de la atención a los usuarios que viven en zonas rurales y esto nos permite llegar con atenciones de salud y así poder darles cobertura y soluciones oportunas a los usuarios y disminuir la carga asistencial que también existen en los demás dispositivos de salud”.

El Alcalde de Santa María, Manuel León destacó esta iniciativa que va en directo beneficio de la comunidad del sector “Esto impacta de forma positiva a los usuarios y usuarias, ya que se lleva la salud más cerca a cada uno de ellos, ya que al tener dificultades de horas médicas vamos a poder de forma digital contactarnos con un médico y así tener un diagnóstico necesario. Además, el sector que abarca Santa Filomena es uno de los lugares con mayores problemáticas de locomoción lo que dificulta el traslado de las personas a nuestro centro de salud familiar. Agradecidos del Servicio de Salud Aconcagua por considerarnos y disponibles para generar mejoras en este aspecto para otros sectores rurales y atención domiciliaria”.

En los próximos días se inicia la capacitación a los equipos de San Esteban para instalar también esta estrategia de Hospital Digital en la posta de la comuna aprovechando el potencial de las tecnologías para acercar la atención a las personas e ir modernizando la red pública de salud.

Se agradece su difusión.