Familia de paciente fallecido por sorpresivo infarto decidió donar sus órganos gracias a lo cual se logró realizar una nueva extracción que permite salvar la vida de personas en lista de espera

Con total éxito desde el punto de vista clínico, resultó el cuatro procedimiento de procura de órganos realizado en el Hospital San Camilo este año 2019 luego de que los familiares de un paciente de 21 años fallecido producto de un para cardiaco, decidieran donar sus órganos como forma de favorecer a otros usuarios y sus familias, y a la vez respetar la decisión de ser donante manifestada en vida por el joven.

La intervención se realizó en los pabellones del establecimiento, hasta donde llegó el equipo a cargo de trasplantes, logrando extraer exitosamente los riñones, el hígado y ambas córneas, órganos que a su vez, permitieron trasplantar a pacientes de diversas partes del país, participando activamente los equipos clínicos de la UCI, Pabellón, Imagenología y Laboratorio entre otros quienes trabajaron coordinadamente para generar un exitoso proceso de extracción y traslado de los órganos.

“Agradecemos profundamente a la familia del donante, ya que sabemos no es una decisión fácil, como tampoco lo es todo lo que se debe realizar para que la donación sea exitosa. El Hospital San Camilo es el único centro de procuramiento de órganos que tiene el Valle del Aconcagua, por lo cual nuestros equipos siempre están atentos para actuar cuando se requiere de manera de rescatar los órganos que a su vez permiten salvar las vidas de otros pacientes”, aseguró el Director del Hospital San Camilo, Dr. Daniel Álvarez.

Por lo anterior, junto con agradecer el compromiso de los funcionarios que apoyaron este procedimiento, Keila Aqueveque, Enfermera a cargo del Programa de Procura también agradeció el noble gesto de los familiares del donante, ya que siempre se trata de una decisión difícil y dolorosa que debe ser tomada en el momento más triste, pero que conlleva enormes retribuciones al entregar vida y salud a otras personas, destacando además, la importancia de manifestar en vida la decisión de ser donante, ya que hasta ahora, la última palabra la tienen los familiares, quienes suelen respetar este deseo, enfatizando en que los equipos clínicos de procura nunca actuaran si la familia no está de acuerdo con la donación.

Este procuramiento realizado permite al establecimiento mantener el compromiso de apoyar como centro clínico la donación de órganos para paliar la alta demanda que existe a través de las listas de esperas nacionales, cumpliendo de esta manera, con la consejería y apoyo a los familiares de quienes sufren la pérdida de un ser querido que puede ser donante de órganos.

Audio Dr. Álvarez 

Audio Keila Aqueveke

Luego de los sucesos del último domingo, donde una paramédico del SAMU Aconcagua fue agredida por una mujer mientras desempeñaba sus funciones atendiendo un accidente de tránsito, los directivos de la institución señalaron que perseguirán este tipo de responsabilidades en las instancias legales correspondientes.

Su más absoluto rechazo a la agresión que sufrió una funcionaria del SAMU Aconcagua la noche del domingo mientras atendía un accidente vehicular en San Felipe, manifestaron las autoridades del Servicio de Salud Aconcagua, institución que interpuso una denuncia en la fiscalía local para que se sancione esta conducta que puso en riesgo la seguridad e integridad de la integrante del equipo clínico.

En la oportunidad, la Subdirectora del Servicio de Salud, Dra. Iris Boisier, resaltó que este tipo de conductas están sancionadas en el estatuto administrativo y como entidad respaldarán a la funcionaria en todas las instancias que correspondan, ya que si bien los equipos están preparados para contener situaciones conflictivas, esto escapa a cualquier margen permitido.

“No vamos a permitir bajo ninguna circunstancia que a nuestros funcionarios se les agreda y eso no tenga consecuencias. Acá estamos en presencia de un acto que no tiene ninguna justificación, como es golpear a una persona que está atendiendo una emergencia y que al hacer la evaluación preliminar, se da cuenta que había personas que necesitaban atención inmediata”, resaltó la Subdirectora de Gestión Asistencial del Servicio de Salud Aconcagua, Dra. Iris Boisier.

Por su parte, el Jefe de SAMU, Enfermero Pablo Yáñez, insistió en que el personal de salud recibe capacitaciones que permiten enfrentarse a conflictos, en especial en situaciones que contienen emergencias de riesgo vital, pero una agresión escapa a este tipo de instancias. “No podemos permitir que se pierda el respeto y que exista gente que se sienta con el derecho de golpear a un funcionario de salud porque no accede a una petición. El equipo del SAMU evaluó la situación y atendió a quienes consideró que más lo requerían, a raíz de eso, una persona se descontrola, exige atención para otros y golpea con una cadena a la funcionaria, eso no puede ser”, resaltó Yáñez.

Finalmente, la Doctora Boisier manifestó que las autoridades de salud, los gremios y los representantes de la comunidad vinculados a salud han rechazado transversalmente este hecho, destacando que al interior del Servicio de Salud Aconcagua funciona una mesa para prevenir las agresiones a los funcionarios. “Si bien este es un hecho aislado y que no ocurre con mucha frecuencia en nuestra zona, no queremos que se repita. Nosotros trabajamos para atender a las personas y queremos hacerlo de la mejor manera, solo le pedimos a la comunidad el respeto por nuestra labor y que este tipo de situaciones no vuelva a producirse”, concluyó la Doctora.

La ingeniera Alicia Contreras Vielma llega a la dirección del establecimiento luego de ganar el concurso de Alta Dirección Pública realizado para el cargo, reemplazando al Dr. Jaime Retamal Garrido, quien ejerció el puesto desde el 2015.

Con muestras de profunda emoción y en una ceremonia que contó con la asistencia de directivos del Servicio de Salud Aconcagua, del hospital Philippe Pinel y  representantes tanto gremiales como de la comunidad, se realizó la ceremonia de cambio de mando del Hospital Philippe Pinel, oportunidad en que el Dr. Jaime Retamal hizo entrega de la dirección a la Ingeniera Alicia Contreras.

En la ocasión, el Dr. Retamal agradeció el trabajo de su equipo directivo y recordó los principales logros alcanzados durante los últimos cuatro años, destacando el inicio del proyecto de mejoramiento estructural con una inversión de 24.000 millones de pesos y el haber alcanzado la acreditación en calidad y seguridad del paciente, distinción que fue obtenida durante el 2018.

“Fue un trabajo largo y difícil, pero el Hospital queda en un muy bien pie. Hay un gran equipo directivo y funcionarios que destacan por su alto profesionalismo, cariño y compromiso con la institución. Tenemos muchos desafíos y oportunidades que enfrentar, con un hospital que tiene muchos procesos instalados, con un avance de un 60% en el avance físico y con la acreditación de calidad, por lo que estamos seguros que seguiremos por buen camino”, destacó Jaime Retamal.

Por su parte, la Directora entrante, Alicia Contreras, que cuenta con una amplia experiencia en el sector público de salud, resaltó que los desafíos del hospital tienen un camino de continuidad, ya que hay líneas de trabajo que están bastante avanzadas. “Hay una primera etapa de conocimiento, de generar confianzas, tenemos que ir completando los desafíos existentes y creciendo en búsqueda de nuestro fin último que es la satisfacción usuaria”, destacó la nueva autoridad.

Finalmente, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, resaltó el trabajo del Dr. Jaime Retamal durante los últimos cuatro años en los que debió enfrentar diferentes desafíos. “Sólo tengo palabras de agradecimiento para él Dr. Retamal por su entrega y dedicación hacia el hospital y cada uno de los funcionarios y pacientes de este establecimiento. Así también para Alicia Contreras, desearle el mayor de los éxitos y decirle que cuenta con todo nuestro apoyo como Servicio de Salud para enfrentar cada uno de los desafíos que tiene en un hospital que no sólo es histórico y referente de nuestra jurisdicción, si no a nivel de todo Chile en el área de salud mental”, destacó la Directora del Servicio de Salud.

93 funcionarios y sus cargas fueron beneficiados con este aporte económico que realiza la institución a través del Servicio de Bienestar.

En una emotiva ceremonia, el Servicio de Salud Aconcagua, a través de la Unidad de Bienestar otorgó más de 32 millones de pesos a 54 hijos e hijas de trabajadores que cursan estudios superiores y a 39 funcionarios y funcionarias de los distintos establecimientos de la red asistencial y de la Dirección de Servicio.

Este aporte que entrega el Servicio de Salud a los asociados de Bienestar, está destinado a financiar y apoyar los estudios de educación superior de los funcionarios y sus cargas familiares, becas que permitirán fortalecer las aspiraciones de cada uno de los beneficiados en cuanto a concretar sus sueños y abrirse nuevas oportunidades en el campo del desarrollo profesional.

Este beneficio se entrega hace más de 22 años, el cual se ha ido incrementando considerablemente no sólo en el número de beneficiarios, sino que además en el monto, con lo cual se busca destacar el esfuerzo y perseverancia de los estudiantes.

Este año, se destinaron $32.550.000 correspondiente a becas completas y parciales por un monto de $470.000 y $160.000 anuales, respectivamente, para cada postulante.

“Este es un gran incentivo para nuestros funcionarios y sus familias, un premio a su esfuerzo y perseverancia ya que además de ser trabajadores se dan un tiempo para perfeccionarse y así entregar una mejor atención a los usuarios en los establecimientos de nuestra red. Los felicito sinceramente por todo este sacrificio que sin duda, les permitirá un mejoramiento en la calidad de vida al acceder a beneficios dentro de su ámbito laboral.” Señaló la Directora del Servicio de Salud Aconcagua,

“Estamos muy contentos de poder entregar estas 93 becas a nuestros funcionarios y sus hijos. Sabemos la importancia de este aporte. Las becas que entregamos hoy representan una gran ayuda económica, pero por sobre todo pretenden ser un reconocimiento a sus habilidades y a su esfuerzo y un tremendo incentivo para los estudiantes”. Indicó la Jefa de Bienestar, Eunice Córdova Montecinos.

Los beneficiados se mostraron muy emocionados al recibir de manos de la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández, de la Jefa de Bienestar, Eunice Córdova y de los Directores de Establecimientos, las becas que con tanto esfuerzo cada año se proponen obtener para aminorar en parte los gastos asociados a su educación y a la de sus hijos.

Bajo la premisa que mientras más capacitado se encuentra el personal de pabellón, mejores son los cuidados que se brindan a los pacientes que ingresan a una cirugía; 5 técnicos arsenaleros del Hospital San Juan de Dios de Los Andes se capacitaron en el uso de equipamiento para cirugías urológicas, en la empresa ATM en Santiago.

Irma Estay, Héctor Vega, Sonia Méndez, Pamela Aravena y Nury Torres tuvieron la oportunidad de perfeccionarse en el uso del nuevo instrumental que el HOSLA recibió con el reciente proyecto de Pabellón a Punto, el que permitió renovar equipamiento e instrumental de los pabellones quirúrgicos.

Los técnicos pudieron aprender el funcionamiento de equipos como ureterorenoscopio flexible y semirígido, morcelador próstata y nefroscopio, que se utilizan en las cirugías urológicas, cómo funciona el soporte técnico de los mismos y los cuidados que deben tenerse con el instrumental para que cumpla su vida útil de manera adecuada.

Cabe recordar que el Hospital San Juan de Dios de Los Andes es centro de referencia del valle del Aconcagua para la especialidad de Urología, razón por la cual capacitar a los diferentes arsenaleros evita la suspensión de pacientes por falta de equipo quirúrgico especializado en la materia.

 Además, esta capacitación pone al hospital andino a la altura de centros privados en esta  como Clínica Las Condes, Clínica Alemana y San Carlos de Apoquindo, quienes aplican los mismos procedimientos para este tipo de intervenciones.

Natalia López - Pabellón 

Tras un largo trabajo, el recinto asistencial cumplió con ello uno de los objetivos que se había planteado para la gestión del año 2018 bajo la dirección de la directora Dorys Moya. Con ello, los cinco establecimientos hospitalarios de la red del Servicio de Salud Aconcagua se encuentran acreditados.

            En un hecho histórico para el Hospital San Francisco de Llay Llay, el establecimiento de salud consiguió acreditarse en calidad y seguridad del paciente, cumpliendo el 100% de las características obligatorias y un 84% de las características totales para conseguir este ansiado objetivo.

            Por ello, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras y el Gobernador Provincial de San Felipe, Claudio Rodríguez, llegaron hasta el centro de salud, donde recorrieron los diferentes servicios y en compañía de los directivos del hospital y de los dirigentes gremiales, saludaron y felicitaron a los funcionarios por el logro conseguido.

“Sin duda para nosotros es un tremendo orgullo, porque con esto nuestros cinco hospitales ya se encuentran plenamente acreditados y con ello, los grandes ganadores son los usuarios del sistema de salud pública de Llay Llay, Catemu, Panquehue y otras comunas tanto de la Provincia de Quillota como de la Región Metropolitana que se atienden en este hospital. Quiero felicitar a los funcionarios del hospital, a los directivos, a los representantes de los trabajadores, a todos quienes hicieron posible que este logro se concretara”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

Por su parte, el Gobernador Provincial de San Felipe, Claudio Rodríguez, destacó el hecho de que el Hospital San Francisco se enfrentó por primera vez a este proceso y lo superó con un amplio margen. “Todos estos procesos son de alta dificultad cuando  se enfrentan por primera vez. Es muy difícil alinear a la organización detrás de un mismo objetivo y en ese sentido quiero felicitar a este hospital que además es un centro de salud de enorme importancia para gran parte de nuestra provincia” destacó la autoridad provincial.

Finalmente, la Directora del Hospital San Francisco, Dorys Moya, agradeció el trabajo de todos los funcionarios del hospital en esta tarea. “Para nosotros como equipo es un logro muy importante, ya que desde hace ocho años que se venía trabajando en esto. Afortunadamente, en el último año logramos ponernos todos detrás de este objetivo que nos llena de orgullo y nos motiva a seguir trabajando junto a cada uno de los funcionarios, que han sido protagonistas de este trabajo”, destacó la autoridad hospitalaria.  

Hospital de Los Andes promueve la donación de sangre con dirigentes vecinales

Con el objetivo de promover la donación de sangre en la comunidad, sus usos y las necesidades que tienen los establecimientos de salud para contar con este recurso, profesionales del Hospital San Juan de Dios de Los Andes sostuvieron un interesante diálogo con dirigentes vecinales, en la sede de la Unión Comunal de Juntas  de Vecinos de Los Andes.

El encuentro dio la posibilidad no sólo de difundir los usos más comunes de la sangre y los productos que se obtienen de la donación altruista a reiteración, sino también permitió eliminar mitos asociados a esta práctica. Al respecto, la Jefa de la Unidad de Medicina Transfusional del HOSLA, Laura Osorio, explicó que para donar sangre las personas deben tener entre 18 y 60 años, portar su cédula de identidad al momento de donar, pesar más de 50 kilos, haber dormido al menos 5 horas y haber desayunado.

La sangre que se obtiene de las donaciones es destinada al tratamiento de enfermedades que producen anemia, así como para el tratamiento de distintos tipos de cáncer.

También es utilizada en intervenciones quirúrgicas, trasplantes de órganos y tratamiento ante accidentes, hemorragias y quemaduras. El proceso de donación de sangre, que extrae 450 ml de sangre, permite salvar hasta 3 vidas de personas adultas, ya que al llegar al Centro de Sangre de Valparaíso ésta es  dividida en 3 componentes: glóbulos rojos, plasma y plaquetas, los que se transfundirán a diferentes enfermos en función de sus necesidades.

Esta conversación sobre la donación de sangre fue posible gracias a gestiones de integrantes del Consejo Consultivo de Usuarios del hospital; y los dirigentes solicitaron replicarla en las distintas unidades vecinales para conocimiento y compromiso de todos los vecinos de  Los Andes.

En una visita realizada junto a integrantes de diferentes consejos de participación y miembros de la sociedad civil, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, destacó el avance y cumplimiento de los diferentes plazos que tiene la obra.

“Hoy estamos mostrando a la comunidad los progresos de una obra que recibimos con un 30% de avance y que en apenas un año, ya duplicamos su progreso. Estamos realmente contentos de los progresos que ha tenido el Hospital Philippe Pinel para que de una vez, tanto los usuarios como los funcionarios cuenten con instalaciones dignas y de una gran calidad”. Con estas palabras, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, expresó su satisfacción por el progreso de las obras del Hospital Psiquiátrico Philippe Pinel, las que llegan actualmente a un 58% de progreso.

Esto, en medio de una visita realizada junto a miembros de diferentes consejos de participación de la red de salud, los que conocieron en terreno como ha ido avanzando la obra. Muchos de ellos sólo habían conocido el antiguo recinto asistencial, por lo que quedaron sorprendidos por el grado de avance, la calidad de las nuevas instalaciones y las comodidades que hoy se aprecian, las que beneficiarán a usuarios y funcionarios.

“Dentro de nuestra política de participación social está el hecho de que la comunidad conozca los proyectos que estamos realizando, ya que los dirigentes sociales son de una enorme importancia para la difusión de nuestras acciones en salud. En el caso de este proyecto, su historia ha tenido varias incidencias y se ha generado una importante cantidad de rumores, los que hemos ido disipando y creando confianza con nuestros funcionarios y la comunidad, los que hoy ven que les respondemos y que la obra crece y esperamos tenerla terminada en el segundo semestre del próximo año”, destacó Susan Porras.

Finalmente, la autoridad destacó que esta obra se encuentra dentro del Plan Nacional de Inversiones, por lo que está plenamente asegurado su término y puesta en funcionamiento. “Acá hay un compromiso con la salud mental y con el Hospital Philippe Pinel. Este proyecto se inició en el primer gobierno del Presidente Piñera y contó justamente con los apoyos del hoy Ministro Jaime Mañalich y del Subsecretario Luis Castillo, por lo que tenemos la certeza y seguridad de que este establecimiento va a marcar un antes y un después en lo que es infraestructura de salud mental en nuestro país”, concluyó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua.

Con el propósito de hacer frente a las enfermedades de invierno, el hospital San Juan de Dios de Los Andes ha implementado una serie de medidas tendientes a responder con prontitud y seguridad a las necesidades de la población que se atiende en el establecimiento. Así lo explicó el Subdirector Médico, Dr. Aldo Madariaga, quien precisó que este reforzamiento de los servicios corresponde al plan de la Campaña de Invierno que año a año realizan los establecimientos públicos de salud.

Una de las medidas implementadas es el reforzamiento de la atención para niños en la Unidad de Emergencia Hospitalaria. Es así como al turno de pediatra que atiende las 24 horas, de lunes a domingo, se sumó un segundo pediatra con 12 horas diarias en dicho servicio. Junto con ello, se han establecido coordinaciones con SAMU y el hospital de San Felipe, para el traslado oportuno y seguro de menores que requieran una atención de mayor complejidad.

Madariaga señaló que la segunda medida que tomó el HOSLA es la implementación de la Hospitalización Domiciliaria, la que a partir del 01 de julio permitirá asistir a los pacientes en sus domicilios, con atención de médico, enfermera, técnico paramédico, asistente social y conductor del vehículo que trasladará al personal clínico hasta el domicilio de los pacientes. Esta estrategia se implementará con destinación de recursos existentes en el hospital y personal que será reasignado a estas funciones.

La tercera medida es el reforzamiento de los equipos clínicos, con la incorporación de más personal en la Unidad de Tratamiento Intermedio, dada la complejidad de los pacientes en esa Unidad; y la continuidad del refuerzo de personal en el Servicio de Medicina, para atender las necesidades de los pacientes hospitalizados por causas respiratorias.

El profesional indicó que también se ha incorporado apoyo de kinesiólogo los fines de semana en la Unidad de Emergencia y en los servicios de hospitalización. Este apoyo kinésico también se extiende al horario vespertino, posibilitando que los pacientes puedan ser atendidos por estos profesionales fuera del horario hábil.  Así también se contrató un tecnólogo médico que cumple funciones en Laboratorio Clínico, para apoyar la resolutividad de exámenes en dicha unidad.

Respecto a la disponibilidad de medicamentos para resolver los casos más complejos, Madariaga señaló que el hospital recibe financiamiento especial para la compra de fármacos para el tratamiento de los pacientes hospitalizados a causa de enfermedades respiratorias; y para insumos de laboratorio que permiten trabajar en el diagnóstico de las distintas enfermedades invernales.

Por su parte el Director del HOSLA, Dr. Arturo Ramírez, hizo un llamado a la comunidad para hacer un buen uso de la Unidad de Emergencia, acudiendo a ella cuando la vida de una persona esté en riesgo y evitando acudir por problemas de salud no graves, que solamente colapsan y retrasan la atención. Al mismo tiempo recordó que el Ministerio de Salud dispone de una plataforma de atención remota llamada SaludResponde,  a la cual pueden comunicarse desde cualquier teléfono al 600 360 7777, donde las personas reciben orientación de profesionales de la salud para cada caso o problema de salud. 

COMPRA DE NUEVO EQUIPO PERMITE REALIZAR EXÁMENES EN MINUTOS QUE ANTERIORMENTE DURABAN HORAS

Una verdadera joya es la que acaba de adquirir el servicio de Otorrinolaringología tras la compra de un equipo denominado “VHIT” y que permite evaluar la función del reflejo vestíbulo ocular, es decir, del equilibrio del oído interno en pacientes con vértigo.

El aparato tuvo un costo cercano a los 12 millones de pesos y es una verdadera novedad, ya que muy pocos establecimientos públicos o privados cuentan con el, destacando que en la región sólo el Hospital San Camilo lo tiene dentro del aparato público debido a que es nuevo incluso a nivel internacional.

“Este equipo es muy potente para ayudarnos a guiar un mejor tratamiento de los pacientes que sufren de vértigo, permitiéndonos determinar con mayor precisión el diagnóstico y por ende las acciones a seguir en nuestros pacientes, situación que antes de su llegada se nos complicaba y debíamos mandar a los pacientes a Santiago a un examen mucho más largo y molesto”, aseguró el Dr. Mario Álvarez, otorrinolaringólogo.   dr. mario alvarez.MP3 

Lo anterior lo ratifica la usuaria Flavia Riquelme, proveniente de la comuna de San Esteban, quien sufre de vértigo y fue una de las primeras beneficiadas con este examen. “Lo encuentro super bueno porque uno que no tiene medios para hacérselo particular puede atenderse sin gastar ni viajar y ahora saber altiro lo que tiene y en el nivel de gravedad, los médicos le van explicando su situación y eso también es positivo, porque a mi siempre me han atendido bien acá. Uno puede preguntar y ellos explican a como uno le entienda de mejor manera cómo es el problema y cómo se va a tratar, por lo que me voy muy agradecida”.  usuario flavia riquelme.MP3 

En la práctica, el VHIT consta de una cámara y un computador que registra el movimiento ocular y encefálico del paciente y muestra las funciones del órgano del equilibrio del oído interno de cada oído por separado, teniendo como gran ventaja que permite evaluar el vértigo de forma instantánea y poco invasiva, además de evaluar en muchos casos  donde esta ubicado el sitio de la lesión de la zona del oído interno y poder guiar un tratamiento más dirigido a los pacientes que están cursando esta enfermedad.

En el marco de la campaña de invierno, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua y el Seremi Francisco Alvarez, visitaron los hospitales San Camilo y San Juan de Dios para verificar en terreno el funcionamiento de los establecimientos debido al alza de las consultas por enfermedades respiratorias.

Como se había anunciado, durante las últimas semanas los establecimientos de salud del Valle de Aconcagua han recibido un incremento de consultas por patologías respiratorias, las que de acuerdo a las cifras entregadas por las autoridades se sitúa en alrededor de un 8% tanto en atención primaria como en las urgencias hospitalarias.

Por ello, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras y el Seremi del ramo, Francisco Alvarez, llegaron hasta el Hospital San Camilo con el fin de verificar en terreno la disposición de los turnos, la provisión de insumos y los tiempos de espera de los usuarios que concurren hasta la urgencia del recinto asistencial en compañía del Jefe del Servicio, Dr. Marcelo Yáñez. Posteriormente, la directora se trasladó hasta el Hospital de Los Andes, donde revisó junto al Subdirector Médico, Dr. Aldo Madariaga, los servicios de urgencia y pediatría, constatando el buen funcionamiento de ambos.

“Queremos pedirle a la comunidad hacer un buen uso de los servicios de urgencia y además mantener las medidas preventivas básicas, como el lavado de manos, el uso de pañuelos desechables y no exponerse a las bajas temperaturas, en especial los niños y los adultos mayores. Hemos tenido un aumento importante del virus sincicial respiratorio a nivel regional y por lo mismo es que estamos en cada punto revisando que estemos preparados para enfrentarlo”, dijo el Seremi Francisco Alvarez.  SEREMI Salud.mp3 

Por su parte, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, destacó que se han reforzado los servicios de urgencia tanto de hospitales como de atención primaria, lo que se refleja en recursos adicionales por más de 175 millones de pesos. “Hemos reforzado los diferentes puntos de la red y estamos revisando en terreno que contemos con todo lo necesario, se han incrementado las horas médicas, de enfermería, de kinesiología y se han dispuesto los insumos necesarios para ello. Hacemos el llamado a concurrir a los SAPU, a los SUR y ocupar el teléfono Salud Responde 6003607777 a fin de no saturar los servicios de urgencia hospitalaria que siempre tendrán como prioridad atender a las personas que están riesgo vital”, quien destacó además que en Aconcagua se ha llegado a un 94,6% de vacunación, lo que supera la meta establecida por el Ministerio de Salud, resaltando el trabajo de los diferentes establecimientos de la red. 

  Directora SSA.mp3 

Ayuda va en directo beneficio de quienes viniendo de sectores alejados y deben concurrir en ayuna a tomarse exámenes

Renovando su compromiso con la institución y con sus usuarios, esta semana el Consejo Consultivo del Hospital San Camilo retomó la loable iniciativa de entregar desayunos solidarios a pacientes ambulatorios que concurren al establecimiento a tomarse exámenes en ayuna, debiendo levantarse muy temprano en el caso de quienes viven en sectores alejados.

Estos desayunos -que ya llevan varios inviernos entregándose- son posibles gracias a que el Consejo Consultivo obtiene diversos aportes de los voluntariados y de particulares, ya que se hace necesario contar con recursos para la compra de los insumos como leche, te, café, galletas o azúcar, entre otros.

“Estos desayunos son una muestra del permanente compromiso de nuestro Consejo Consultivo de los Usuarios y de nuestros voluntariados que de manera permanente están viendo cómo ayudar nuestro trabajo y hacer más amable nuestro servicio, por lo que los felicitamos y agradecemos por tan noble gestión”, aseguró el Director del establecimiento, Dr. Daniel Álvarez Montoya.

Por su parte, Elizabeth Jorquera, Asistente Social a cargo de Participación Social del Hospital San Camilo,  destacó que esta iniciativa tiene doble mérito pues aparte de conseguir los recursos y las gestiones para administrarlo, las voluntarias deben turnarse y concurrir todos los días durante el periodo de invierno y así tener todo preparado para entregar desayunos desde las 08:00 hrs, lo que representa un gran sacrificio personal en pos de una ayuda social, lo que lo hace más meritorio.

“Nuestros voluntariados hacen una enorme labor social todos los días en nuestros servicios clínicos, a lo cual le suman cada invierno este beneficio de entregar desayunos a quienes más lo necesitan, lo que representa más que una ayuda económica, un gesto de humanidad y solidaridad con nuestros usuarios”.

Todo lo anterior lo respaldan los beneficiados, como la señora María Becerra, quien fue una de las primeras en disfrutar de esta ayuda que claramente no esperaba recibir en su visita al Hospital San Camilo, pero se fue feliz con su guatita llena sin tener que realizar otro gasto adicional al de los pasajes.

Audio Elizabeth Jorquera
Audio Dr. Alvarez

Las autoridades del área hicieron un llamado a mantener las diferentes medidas preventivas para evitar el contagio de enfermedades respiratorias y a concurrir a los centros de salud para vacunarse contra la influenza, realizando una convocatoria especial a los adultos mayores, los más bajos dentro de los grupos de riesgo.

            Con un llamado a adoptar medidas preventivas, que van desde el lavado de manos hasta encender las estufas en el exterior del hogar, el Servicio de Salud Aconcagua dio el inicio a la Campaña de Invierno, en la que el sector se dispone para enfrentar el alza de consultas y hospitalizaciones a causa de las enfermedades respiratorias.

            En la oportunidad, tanto la Directora del Servicio, Susan Porras, como la Subdirectora de Gestión Asistencial, Dra. Iris Boisier, resaltaron que si bien los diferentes centros de salud tienen una preparación para enfrentar este periodo del año, la comunidad puede realizar una gran cantidad de acciones que contribuyan a la protección, en especial de los grupos de riesgo como niños y adultos mayores.

“Hemos reforzado de modo especial los diferentes centros de salud, con aportes que llegan a los 130 millones de pesos para los hospitales y más de 40 para la atención primaria, el que está destinado a todas las acciones que vayan en una mejor atención de los usuarios del sistema de salud pública en cada una de las comunas de nuestro valle. El Ministerio de Salud y la Subsecretaría de Redes Asistenciales nos han pedido especial preocupación frente a este tema y por lo mismo estaremos constantemente visitando los diferentes establecimientos de la red, tanto en las urgencias hospitalarias, los servicios de atención primaria de  urgencia y los servicios de urgencia rural”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

Dentro de las medidas, se pidió a la población continuar vacunándose contra la influenza, que es una de las patologías más frecuentes. “En términos generales, la vacunación en Aconcagua es alta, pero tenemos una baja cantidad de adultos mayores  en casi todas las comunas, por lo que le hemos pedido especial énfasis a los equipos de salud y a cada uno de los directores en ello. Sabemos que existe una resistencia de este grupo etario, pero también es claro que es uno de los más complejos en cuanto a las afecciones respiratorias. Queremos hacer el llamado tanto a ellos como a sus familias a vacunarse y prevenir estas patologías”, destacó la Subdirectora de Gestión Asistencial, Dra. Iris Boisier.

“Hemos tenido un alza de consultas por patologías respiratorias en nuestros establecimientos de la red, lo que sin duda nos preocupa, por eso es que hemos hecho un llamado constante para que las personas mantengan las medidas de cuidado, se vacunen y hagan un buen uso de nuestra red, concurriendo a los servicios de urgencia de los hospitales solo en caso de ser necesario”, complementó la Dra. Boisier.

La actividad contó con la participación de representantes de diferentes organizaciones de usuarios y funcionarios y permitió recoger ideas y sugerencias para mejorar el funcionamiento de los 20 establecimientos que componen la red de salud del valle.

Con una asistencia superior a las 250 personas entre ambas actividades, el Servicio de Salud Aconcagua efectuó dos diálogos participativos con el fin de conocer tanto de los usuarios como de los funcionarios de diferentes establecimientos de la red sus inquietudes e ideas para mejorar el funcionamiento de la red asistencial.
Durante el trabajo realizado tanto en Calle Larga como en San Felipe, los grupos elaboraron diferentes propuestas para cada uno de los temas, como fueron gestión de la lista de espera, comunicaciones, farmacia, trato al usuario, red de urgencia, políticas de género y emergencias y desastres, para lo cual contaron con apoyo de profesionales de los diferentes establecimientos de la red.

“Este tipo de actividades nos permite conocer la opinión de nuestros usuarios y ver como ellos evalúan nuestro trabajo. Hemos encontrado felicitaciones para nuestro personal y también aspectos para los que debemos trabajar y mejorar, así como muy buenas ideas que podemos implementar para que entreguemos una mejor atención y también hagamos un mejor uso de los recursos públicos, que es otra de las tareas que tenemos y en ese sentido todos los temas involucran a nuestros funcionarios, de quien también queremos conocer sus iniciativas”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

La autoridad resaltó que uno de los lineamientos más fuertes a trabajar durante el presente año es el trato al usuario, más allá de la medición que se realiza cada año por parte del Ministerio de Salud. “Es una labor que como equipo directivo le hemos encomendado a cada uno de los directores de nuestra red. Tenemos que hacer que nuestros usuarios se sientan cómodos y bien tratados en nuestros establecimientos, entendiendo que quienes llegan a atenderse en los CESFAM, COSAM y Hospitales es porque tienen una necesidad y requieren de nuestra ayuda. Esa es una meta que va mucho más allá de la encuesta ministerial, es una línea de gestión de vital importancia para nuestro trabajo”, manifestó Susan Porras.

Finalmente, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua agradeció la voluntad de los equipos de trabajo y de la comunidad asistente para participar de la actividad, resaltando que este tipo de instancias participativas cuenta con asistentes de las diez comunas del Valle de Aconcagua, lo que permite conocer distintas realidades y visiones de los usuarios de toda la jurisdicción.

Ministerio de Salud contempla 27 cirugías durante el año 2019 para beneficiarios de FONASA en la zona.

La abdominoplastía es un procedimiento quirúrgico complejo de reconstrucción de la pared abdominal, para remodelar el abdomen, la cintura y la forma del tronco el cuerpo, en personas que hayan sufrido deformaciones de esa zona, como consecuencia de variaciones de peso o embarazo. Este procedimiento quirúrgico influye en la calidad de vida de los pacientes, mejorando su autoestima, autoimagen, vida sexual, vida social y molestias físicas.

Recientemente el Ministerio de Salud informó que en Aconcagua será el Hospital San Juan de Dios de Los Andes el establecimiento incorporado en un programa nacional que responde al requerimiento de personas que, tras una baja de peso considerable, presentan lo que se denomina “Abdomen de Delantal”. Es por este motivo que la Subsecretaría de Redes Asistenciales informó que 27 personas de Aconcagua se verán beneficiadas con esta cirugía durante este año, a través de un financiamiento especial por $69 millones.

El Director del HOSLA, Dr. Arturo Ramírez, indicó que los pacientes accederán a este programa por dos vías. Una es a través de derivaciones del Programa de Cirugía Bariátrica, y la otra forma es por derivación del Programa Vida Sana de los CESFAM. Para ingresar, los pacientes además deben cumplir con requisitos definidos a través de un protocolo muy riguroso, donde se especifica que deben ser menores de 55 años con un Índice de Masa Corporal menor a 30; o bien de entre 55 y 65 años, con un Índice de Masa Corporal menor a 27. En ambos casos deben tener un bajo índice de riesgo preoperatorio y un abdomen categorizado como “delantal” por el equipo médico.

Así también, existen factores excluyentes. Estos son: embarazo, post parto menor 6 a meses y con lactancia detenida, estar afectado por una enfermedad oncológica activa, tener  una enfermedad dermatológica activa en el área a intervenir, ser portador de una enfermedad psiquiátrica descompensada, tener un índice de masa corporal mayor a 30 y ser fumador activo durante los últimos 4 meses.

Ramírez indicó también que el programa está orientado a personas beneficiarias de FONASA, en cualquiera de sus grupos.  Precisamente el establecimiento registra 9 personas en espera por esta cirugía y que podrían cumplir con los requisitos para optar a ella. No obstante, por el momento el Hospital y el Servicio de Salud Aconcagua trabajan coordinadamente en un plan que permita abordar este programa y entregar esta solución a las 27 personas durante el presente año.

El Director del HOSLA recalcó que todavía están en etapa de implementación del programa en Aconcagua, razón por la cual no es posible entregar mayor información respecto a la forma en que se desarrollará. Mayores detalles será posible entregarlos en la medida que avance el plan de trabajo conjunto con el Servicio de Salud Aconcagua.

Dr. Arturo Ramírez Abdominoplastía

Junto con destacar el trabajo que se está haciendo en salud, el eclesiástico hizo un llamado a integrar a todos los extranjeros pues a su juicio todos somos migrantes de algún modo u otro.

Una verdadera visita ilustre fue la que recibieron diversos establecimientos de la red de salud luego de que el Padre Jean Wesly Joseph, Vicario Nacional de los Haitianos junto a Jorge Rubio, coordinador de la Oficina Municipal de Migrantes los visitaran para conocer la realidad de los extranjeros en temas de salud y apoyar con su mirada la relación con este importante grupo de usuarios.

En su paso por el Hospital San Camilo, el padre Jean Wesley conversó con las dos facilitadoras lingüísticas que existen en el recinto, junto a las cuales visitó el servicio de Maternidad para conocer la realidad de las pacientes, a la vez que conversó con la matrona supervisora para también acercar la realidad cultural y espiritual de Haití al personal de salud.

“Estoy aquí para venir a ver la realidad de los haitianos en el ámbito de la salud que siempre genera preocupaciones y angustias, aprovechando también de hablar y mostrar a los chilenos cómo es la historia de Haití y su gente, para que de esa manera, entre todos, aprendamos a entender y escuchar al otro. Es importante conocer la mirada del otro ya que en cierta forma, todos somos migrantes, a veces de país, otras de región o de otros ámbitos, por lo tanto, debemos aprender a vivir juntos en una sociedad”, manifestó el padre Jean Wesly Joseph.

Por su parte, Jorge Rubio, Coordinador de la Oficina Municipal de Migrantes de San Felipe, agregó que esta visita busca apoyar las diversas acciones que se están realizando en esta comuna para lograr el sello Migrante que entrega el Departamento de Extranjería del Ministerio del Interior. “Nosotros estamos trabajando por mandato del alcalde en ese norte y tenemos un aliado importantísimo que es la Iglesia Católica, que a través de la Diócesis de San Felipe,  nos puso en contacto con el Vicario, con quien programamos toda una agenda para la semana donde vamos a enseñar cuáles son esos códigos culturales que nos permitan entender que los migrantes y en especial los haitianos, somos seres humanos igual que los nacionales, por lo que no tenemos que ver una nacionalidad ni un color, sino que somos hijos de Dios y que tenemos una necesidad y hay que acoger, promover e integrar a todos los hermanos que lleguen, migrante nacional o extranjero, tal como decía nuestra visita”.

Cabe destacar que ambas autoridades quedaron gratamente sorprendidos por el trabajo que se ha venido desarrollando en el Hospital San Camilo, lugar que desde hace años ha realizado diversas acciones para promover una atención de calidad a los migrantes, a través de iniciativas, en su momento pioneras como las guías traductoras creol- español para las atenciones de urgencia, las visitas guiadas por las dependencias y la integración de facilitadoras linguísticas para áreas tan sensibles como el servicio de maternidad

Cuña Visita Vicario Nacional Haitianos

Cuña Visita Vicario Nacional Haitianos 2

El evento se desarrolló en el gimnasio municipal de Santa María y en él se presentaron los principales resultados de la organización en las materiales asistenciales, de gestión de las personas y de recursos físicos y financieros, destacándose la construcción de cinco nuevos CESFAM en el valle de Aconcagua.

Con más de 500 personas entre las que destacaron la Diputada Camila Flores, los Alcaldes de Santa María, San Esteban, Panquehue, Calle Larga y San Felipe, los Consejeros Regionales Edith Quiroz e Iván Reyes y una gran cantidad de dirigentes comunitarios, gremiales y funcionarios de la salud, se llevó a efecto la cuenta pública del Servicio de Salud Aconcagua.

En la oportunidad, la Directora de la organización, Susan Porras Fernández, destacó los altos niveles de inversión gracias al Convenio de Programación GORE – MINSAL, los programas Pabellón a Punto, Hospital a Punto y de renovación de equipamiento y la disminución de la deuda en relación al cierre del año 2017, la que disminuyó aproximadamente en un 60%.

Así también, se presentaron los principales resultados de las gestiones del atención primaria, donde se resaltó la alta resolutividad que tienen los centros de salud familiar, los que derivan sólo un 8% a la atención secundaria y de la atención secundaria, donde las listas de espera de intervenciones quirúrgica se redujeron en más de 2.000 pacientes, resaltándose especialmente el cumplimiento del compromiso presidencial de listas de espera NO GES.

“Hemos tenido resultados muy importantes en cuanto a las gestiones en inversiones para nuestro servicio de salud y en áreas como la reducción de las listas de espera de intervenciones quirúrgicas. Ahora tenemos importantes desafíos como iniciar la construcción de los CESFAM, implementar el resonador nuclear magnético en el Hospital San Camilo, donde además debemos llevar a cabo el Estudio Preinversional Hospitalario, tenemos que desarrollar el Proyecto de la Unidad de Paciente Crítico para el Hospital de Los Andes y una serie de acciones que fortalecerán nuestra red asistencial”, destacó la autoridad.

Finalmente, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua agradeció la disposición del Alcalde Santa María, Claudio Zurita, por facilitar tanto el gimnasio municipal como a los diferentes equipos humanos del municipio para realizar el evento. “Esta cuenta pública se realizó en Santa María por decisión de la comunidad, tanto del Consejo de Participación Social como del Consejo de la Sociedad Civil. Por ello quiero agradecer al Alcalde Zurita que nos facilitó toda la implementación para efectuar el evento y para recibir a las más de 500 personas que nos acompañaron y a las que también agradezco su presencia”, concluyó Susan Porras.

Cuña Cuenta Pública DSSA

Nuevos equipos permiten realizar más y mejores procedimientos para toda la comunidad usuaria como por ejemplo el esperado scanner de retina que permite que los pacientes ya no tengan que viajar para realizarse el examen fuera de la ciudad.

En el marco de las grandes inversiones realizadas por el Hospital San Camilo, su servicio de Oftalmología logró renovar gran parte del equipamiento tecnológico con el que atiende a sus usuarios, además de adquirir nuevos equipos con los que no contaba y que generaban demoras en la atención por tener que buscar esos mismos servicios en el extrasistema.

En total fueron más de 150 millones de pesos invertidos sólo en este servicio, lo que permite que las atenciones y diagnósticos sean más rápidos y a la vez más certeros gracias a los avances tecnológicos que entregan estos nuevos equipos.

“Hemos recibido equipos nuevos y de reposición para poder darle una excelente atención a nuestros usuarios, dentro de estos destacan principalmente tres. El biómetro de luz que nos permite ser mucho más precisos en el cálculo del lente intraocular que colocamos a los pacientes de cataratas; así también tenemos un equipo muy importante que mide la córnea,  el número de células endoteliales y de esta forma nos permite  una evaluación pre quirúrgica que no teníamos y ahora si contamos con ello. El tercer equipo -que es una gran alegría- es el tomógrafo ocular coherente, un OCT que es un scanner de la retina y del nervio óptico ocular y lo utilizamos para los diagnósticos de edema macular diabético, degeneración avanzada, glaucoma incipiente, entre otros”, aseguró el Dr. Rodolfo Manríquez, médico jefe del servicio de Oftalmología.  

De acuerdo al profesional, respecto del último equipo estábamos al debe porque no se contaba con él, lo que generaba largas listas de espera al respecto y se debía comprar al extrasistema, situación que se corrigió con esta nueva adquisición.

Cabe destacar que estos equipos fueron parte de una llegada masiva de nueva tecnología al Hospital San Camilo que en total sumó 5 mil 800 millones de pesos para mejoras en equipamientos e infraestructura, como la remodelación de gran parte de los baños de los usuarios en los servicios de hospitalizados.

Cuña Dr. Rodolfo Manríquez

Según registros correspondientes al año 2018, las especialidades con más horas perdidas fueron traumatología, oftalmología, cirugía y medicina interna.

El año 2018 se registró un 17% de pérdida de horas en consultas médicas de especialidad en los principales establecimientos Hospitalarios del Valle de Aconcagua por causa de inasistencia de los pacientes.

Si bien este porcentaje disminuyó respecto del año 2017 que registró un 22% aún se requiere del compromiso de todos los usuarios para que asistan a sus citas médicas o avisen en caso de no poder acudir para que otro usuario pueda acceder a la atención.

La atención médica de especialidad es uno de los recursos más escasos en el sistema público, de mayor costo y más difícil acceso para la población por lo que la inasistencia se considera un indicador de ineficiencia en los Servicios de Salud y una importante pérdida de recursos para el sistema.

En el caso del Hospital San Juan de Dios de Los Andes, durante el 2018, 10.044 pacientes no asistieron a sus citas médicas en este establecimiento principalmente en las especialidades de traumatología, cirugía general y medicina interna. En tanto, en el Hospital San Camilo de San Felipe, 13.557 usuarios no asistieron a su control, liderando las inasistencias en oftalmología, medicina interna y cirugía general.

Lo anterior, representado en recursos monetarios perdidos para Hospital San Juan de Dios de Los Andes y Hospital San Camilo de San Felipe representa un total cercano a los 235 millones de pesos.

Por este motivo, el Servicio de Salud Aconcagua hace un llamado a los usuarios a acudir a las citas médicas y si tienen alguna dificultad avisar a los números dispuestos para este motivo: 2493307 y 2493322 para el Hospital San Camilo y 2350111 para el Hospital San Juan de Dios de Los Andes.

Gracias a un trabajo conjunto del Hospital San Camilo y del Hospital San Juan de Dios, el Servicio de Salud Aconcagua consiguió resolver los casos de intervenciones quirúrgicas No GES pendientes hasta el 31 de diciembre del año 2016, lo que estaba enmarcado dentro del plan de trabajo para el presente año.

“El Presidente Piñera y el Ministro Santelices nos han pedido poner todos nuestros esfuerzos en reducir los tiempos de espera en intervenciones quirúrgicas y haberlo cumplido en Aconcagua nos pone muy contentos. Esto es parte de nuestro plan de trabajo, del programa de Gobierno y por lo mismo pusimos todos nuestros esfuerzos en cumplir estas metas”, con estas palabras, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, resaltó el cumplimiento del compromiso presidencial de la eliminación de la lista de espera de intervenciones quirúrgicas No GES al 31 de diciembre del año 2016.

La autoridad resaltó el plan de intervención que se llevó a efecto con el fin de conseguir el resultado, llevando adelante una serie de estrategias entre los establecimientos. “Maximizamos el uso de los recursos, trabajamos en red y en ocasiones también tuvimos que recurrir a la compra de servicios en otros establecimientos, ya que acá habían situaciones que iba a ser muy complejas de resolver. Ahora tenemos que seguir avanzando en la reducción de la lista de espera quirúrgica y tomando diferentes acciones que vayan en beneficio de nuestros usuarios, trabajando incluso de lunes a domingo y en eso fue fundamental el trabajo desarrollado por el Departamento de Gestión Hospitalaria y la disposición de los equipos encabezados por los directores Daniel Álvarez y Arturo Ramírez, que se pusieron a disposición para conseguir este objetivo”, estableció la autoridad.

Por su parte, la Jefa del Departamento de Gestión Hospitalaria del SSA, Claudia Muñoz, estableció que la reorganización de los procesos permitió dar continuidad a un trabajo desarrollado durante el año pero con énfasis en algunos puntos. “Acá hubo un trabajo solidario, en red. Tanto el Hospital San Camilo como el Hospital San Juan de Dios se colaboraron mutuamente para resolver los pacientes. Hubo una coordinación muy importante y eso permitió que por ejemplo, el Hospital San Camilo terminara muy bien la lista de oftalmología a diciembre de 2016 y en el caso del San Juan de Dios, se pudiera hacer lo mismo con traumatología que es un caso muy complejo incluso a nivel país”, concluyó Claudia Muñoz.

Con una jornada de inducción que contempló temas clínicos, administrativos y de gestión, la organización dio a la bienvenida a los especialistas que realizarán su periodo asistencial obligatorio en los hospitales de mayor complejidad y a los médicos generales que realizarán su etapa de destinación y formación que se integrarán en su mayoría a la atención primaria.

En medio de un ambiente distendido y de gran camaradería, el Servicio de Salud Aconcagua y el Consejo Regional Aconcagua del Colegio Médico de Chile realizaron la bienvenida a treinta nuevos médicos que se incorporaron a la red de las Provincias de San Felipe y Los Andes, oportunidad en que pudieron aclarar sus dudas sobre diversas instancias del funcionamiento de la organización.

En la oportunidad, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández, realizó una presentación sobre la estructura de la red de salud de las Provincias de Los Andes y San Felipe, en la que destacó la amplia cartera de inversiones que se está efectuará en el Valle de Aconcagua y que abarca por ejemplo la construcción de cinco nuevos CESFAM, el mejoramiento del Hospital Psiquiátrico y la renovación del equipamiento médico, el tiempo que se repasó el modelo de gestión de la red.

“Estamos realmente felices con la incorporación de estos nuevos médicos a nuestro sistema de salud. Sin duda, la llegada de nuevos especialistas al Hospital San Camilo y al Hospital San Juan de Dios será de gran ayuda para la reducción de las listas de espera y es por ello que como Servicio de Salud tenemos que tener las mejores condiciones para que ellos puedan desempeñarse”, destacó la Subdirectora de Gestión Asistencial del SSA, Dra. Iris Boisier Utz.

  Dra. Boisier.mp3 

Por su parte, el Presidente del Consejo Regional Aconcagua del Colegio Médico de Chile, Dr. Patricio Cruz Alarcón, destacó el hecho de organizar en conjunto una bienvenida a los nuevos facultativos, los que permanecerán por un tiempo mínimo de tres años en el caso de quienes se encuentran en etapa de destinación y formación y de seis años quienes realizan su periodo asistencial obligatorio. “Como gremio estamos trabajando muy coordinados con la dirección del Servicio de Salud y hemos ido resolviendo puntos muy importantes para nosotros, como por ejemplo la renovación de equipamiento médico que nos ha puesto al nivel de cualquier centro privado del país”, destacó el dirigente gremial.

Los nuevos médicos que llegan al Valle de Aconcagua se distribuyen en especialistas que llegan a las especialidades de Traumatología, Neurología Adultos y Pediátrica, Dermatología, Medicina Familiar, Otorrinolaringología, Medicina Familiar, Anestesiología, Pediatría, Psiquiatría y Cirugía General, los que se distribuirán en su mayoría entre los establecimientos de la mayor complejidad, mientras que los médicos en etapa de destinación y formación llegarán en su mayoría al CESFAM San Felipe El Real, Cordillera Andina, CESFAM Llay Llay y Hospital San Antonio de Putaendo.

Como ocurre en abril de cada año, el Servicio de Salud Aconcagua se está preparando para la recepción de los nuevos médicos en etapa de destinación y formación (EDF) y periodo asistencial obligatorio (PAO) que llegarán a las Provincias de San Felipe y Los Andes, los que se distribuirán en diferentes establecimientos de la red.

Con alta satisfacción, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, anunció la llegada de 31 nuevos médicos a la red pública de salud, grupo compuesto por especialistas que deben devolver al estado 6 años luego de cursar la beca y de médicos generales en etapa de destinación y formación.

“Tenemos que fortalecer nuestra red y uno de los compromisos ministeriales y del programa de gobierno es aumentar los profesionales de las diferentes especialidades médicas a lo largo del país. En el caso nuestro serán 31 nuevos médicos que llegarán hasta diversos puntos del Valle de Aconcagua, lo que sin duda será un gran aporte para resolver la deuda sanitaria con nuestros usuarios”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua Susan Porras.

La autoridad agregó que a lo largo de la próxima semana se realizará un completo programa de inducción a los nuevos médicos en diferentes puntos de la red, como el Hospital San Camilo, el Hospital San Juan de Dios y el Hospital Psiquiátrico Philippe Pinel, así como en diferentes Centros de Salud Familiar pertenecientes a la atención primaria, todo con el fin de presentarles un panorama completo de la red asistencial de Aconcagua.

“Acá hay dos grupos de médicos que llegan hasta nuestro valle. Unos son los profesionales en etapa de destinación y formación (EDF), que son médicos generales que estarán por un mínimo de tres años y un máximo de seis, para luego realizar su beca de especialidad y el otro grupo es el que debe realizar su Periodo Asistencial Obligatorio (PAO), que comprende especialistas que ya han realizado su beca y que permanecerán por un periodo de seis años en nuestros sistema, luego del cual sin duda esperamos que se queden residiendo en nuestro valle”, resaltó Susan Porras

Proyecto presentado al Ministerio de Salud implicaría inversión superior a $10 mil millones.

Un ambicioso proyecto están trabajando el Hospital San Juan de Dios de Los Andes y el Servicio de Salud Aconcagua, para dar solución a la necesidad de más camas críticas a la red pública de Aconcagua. Se trata de la consolidación de la Unidad de Paciente Crítico,  compuesta por las actuales 6 camas de la UTI (Tratamiento Intermedio) más 6 camas de UCI (Cuidados Intensivos) que deberían anexarse a las dependencias existentes.

De acuerdo a lo informado por el jefe de la UTI del hospital andino, Dr. Luis Foncea,  la mayor complejidad de los pacientes, derivada de comorbilidades asociadas a sus enfermedades de base, ha producido que paulatinamente aumente la dificultad del tratamiento. Esto ha hecho que aumenten los requerimientos de infraestructura, equipamiento y de profesionales entrenados. “Nosotros necesitamos, para el crecimiento del Hospital y para la atención adecuada de nuestra gente, una unidad con todas las complejidades que se requieren”.

El profesional precisó que para una población de 100.000 personas se necesitan 6 camas de UCI; y el Valle del Aconcagua tiene aproximadamente 290.000 habitantes. Por ello se justifica contar con 6 camas más  de cuidados intensivos  en Los Andes, adicionales a las que dispone el Hospital San Camilo en San Felipe.

Foncea indicó también que el proyecto de la UCI que se planea construir considera la ampliación de la infraestructura en el segundo piso de la Unidad de Emergencias, a un costado de la UTI, equipamiento necesario y por supuesto aumento de personal para atender las 6 camas adicionales. De esta manera se conforma una Unidad de Paciente Crítico que atendería de mejor manera las necesidades de los pacientes más complejos de Los Andes y del Valle de Aconcagua.

El cáncer Cervicouterino (CaCu) es una alteración celular que se origina en el epitelio del cuello del útero y que se manifiesta inicialmente a través de lesiones precursoras, habitualmente de lenta y progresiva evolución en el tiempo, que se suceden generalmente en etapas. En grado variable evolucionan a cáncer in situ cuando compromete sólo a la superficie epitelial y luego a cáncer invasor, cuando el compromiso traspasa la membrana  basal.

Los principales factores de riesgo descritos para el cáncer Cervicouterino son:

• Infección persistente por genotipo de alto riesgo de Virus Papiloma Humano (VPH)

• Tabaquismo

• Multiparidad

• Uso de Anticonceptivos.

• Edad temprana de inicio de vida sexual

• Numerosas  parejas sexuales

• Historia de enfermedades sexuales (Clamidia)

• Inmunodeficiencia

• Ciertas enfermedades autoinmunes.

A nivel mundial, el CaCu constituye el cuarto tipo de cáncer más común en las mujeres, y el séptimo en general, con un estimado de 528.000 nuevos casos en 2012 (GLOBOCAN 2012), falleciendo cerca de 266.000 mujeres.

En Chile, la incidencia se estima en cerca de 1300 casos nuevos al año, con una tasa de mortalidad para el año 2011 de 5,69 x 100 mil mujeres, es decir, 587 mujeres (DEIS) fallecieron por esta causa, lo que se traduce en una disminución de más del 50% en la tasa de mortalidad en 20 años. Estos resultados son producto del Programa Nacional de Prevención y Control  Cáncer Cérvico Uterino surgido en 1987 bajo el alero del Programa Nacional de cáncer, como fruto de la necesidad de generar acciones dirigidas a prevenir y a diagnosticar de manera precoz el cáncer cervical incorporando el tamizaje con citología en un grupo focalizado de mujeres (25 a 64 años).Los resultados exitosos de esta intervención a través de los años, han dejado a Chile encabezando la lista de los 11 países que han descendiendo significativamente sus tasas de mortalidad por Cáncer Cervicouterino en Latinoamérica, junto a Brasil, Colombia, Costa Rica, El Salvador, México, Nicaragua, Panamá, Venezuela, de acuerdo a informe 2013 OMS.

DETECCION PRECOZ: La detección temprana del cáncer permite tratar el tumor en etapas iniciales de la enfermedad aumentando las posibilidades de lograr un tratamiento curativo.

Papanicolaou

El Papanicolaou o PAP es el estudio de las células del cuello uterino que, mediante un análisis microscópico, permite evaluar alteraciones celulares que pueden estar reflejando un cáncer de cuello uterino.

El examen está dirigido principalmente a mujeres entre 25 a 64 años, con periodicidad de cada tres años y  está disponible en todos los Centros de Salud Familiar del país,  forma  parte del Examen de medicina Preventiva y  es gratuito.

Vacuna HPV

La aparición del cáncer de cuello uterino es más frecuente entre los 35 a 55 años. Debido a que el tiempo entre la infección por VPH y el desarrollo del cáncer es de 20 años en promedio, las personas con más riesgo de infectarse son los adolescentes y menores de 25 años. Por ello, se recomienda la vacunación a la edad más temprana posible.

Para prevenir este tipo de cáncer, el Ministerio de Salud a través de su Plan Nacional de Inmunizaciones, implementó  a partir del 2014, la vacunación contra VPH en las niñas de 4to (Primera dosis) y 5to Básico (Segunda dosis) de todos los establecimientos educacionales del país.

Con el objetivo de proteger a todas las niñas que egresaran de la educación básica contra el Virus del Papiloma Humana, el año 2015 se ejecutó una campaña de puesta al día y se vacunó con una primera dosis a las niñas que cursaban 6º básico (11 años) y 7º básico (12 años), finalizando la estrategia el año 2016, donde se administró una segunda dosis en 7° y 8° año básico. Actualmente, se entregan dos dosis: la primera en 4º básico y la segunda, en 5º básico.

PREVENCION: Para reducir el riesgo de padecer cáncer de cuello uterino  se recomienda:

• Vacunarse  contra el virus del papiloma humano (VPH
• Realizarse  exámenes de Papanicolaou. Los exámenes de Papanicolaou pueden detectar afecciones precancerosas del cuello uterino, a fin de controlarlas o tratarlas para prevenir el cáncer de cuello uterino.
• Practicar  sexo seguro. Usar preservativos y retrasar el inicio de las relaciones sexuales puede reducir el riesgo de cáncer de cuello uterino.
• No fumar

La Tuberculosis es una infección bacteriana contagiosa que afecta principalmente a los pulmones, pero puede comprometer cualquier órgano. Se puede transmitir por la inhalación de microgotas provenientes de la tos o el estornudo de una persona enferma. Si no es tratada de manera oportuna y adecuada puede causar daños permanentes en los pulmones o incluso la muerte.

Es por este motivo que el Hospital San Juan de Dios de Los Andes está haciendo un llamado para poner atención en algunos síntomas que podrían alertar la presencia de esta enfermedad a través de un simple examen. Así lo explicó la enfermera del Consultorio Adosado de Especialidades del HOSLA, Gloria Leiva, quien señaló que las personas que presentan tos con flemas por más de 15 días, pueden solicitar un examen de baciloscopía a cualquier funcionario del Consultorio de Especialidades, el  que es totalmente gratuito.

La profesional señaló también que de confirmarse la presencia de la enfermedad, las personas son tratadas con antibióticos otorgados por médico, tratamiento que tampoco tiene costo y permite poner fin a la enfermedad, independiente del lugar donde se atienda y del sistema previsional que tenga el paciente.

En cuanto a la prevención, la enfermera señaló que no existen medidas específicas para la enfermedad pero si algunas conductas comunes a otras enfermedades respiratorias como el resfrío, tales como lavarse frecuentemente las manos, taparse la boca con el antebrazo al toser o estornudar y cuidar que los resfríos no se compliquen.

Consultada sobre quiénes son las personas que están más expuestas a adquirir la enfermedad, la profesional precisó que enfermos crónicos como diabéticos, portadores de VIH, adultos mayores, personas con lupus, artritis reumatoide o cáncer, son quienes principalmente están expuestos a adquirir a adquirir la enfermedad.

Por esto la enfermera Gloria Leiva insistió en el llamado para que las personas que presentan tos con expectoración (flemas) por más de 15 días se acerquen al Consultorio de Especialidades del Hospital o al CESFAM de su comuna e indique que tiene esta sintomatología para que el personal le salud le tome el examen.

Audio Enfermera Gloria Leiva 

Con una  exposición de las distintas actividades que realizan en beneficio de los pacientes del Hospital San Juan de Dios de Los Andes, el Voluntariado Damas de Blanco dio conocer a usuarios y comunidad hospitalaria la noble y altruista labor que realizan desde hace 56 años.

Se trata de una agrupación de damas de diferentes iglesias evangélicas que realizan un apoyo espiritual y también de asistencia con pacientes que habitualmente no reciben visitas, brindándoles compañía, oración y ayudándoles en tareas como su alimentación e higiene. Así lo dio a conocer la Encargada de Participación Social del HOSLA, asistente social Rosa Guzmán.

La coordinadora de las Damas de Blanco, Susana Quiroga, explicó que ellas llevan una palabra de aliento a cada paciente que así lo requiera. Además, 1 vez al año realizan una colecta que les permite obtener fondos con los cuales financian la compra de algunos productos como pañales y útiles de aseo que se ocupan en la asistencia a los pacientes del Servicio de Medicina del HOSLA.

En la actualidad las Damas de Blanco la integran 20 voluntarias de distintas congregaciones religiosas, que además de apoyar la labor con los pacientes, realizan otras actividades participando en el Consejo Consultivo de Usuarios, en ferias de salud donde difunden información de salud a la comunidad y en la Unidad de Emergencia Hospitalaria, donde operan como nexo entre el paciente que está ingresado en ese servicio y los familiares que se encuentran en la sala de espera.

Al ser consultada respecto a cuál es la mayor satisfacción que les entrega la labor del voluntariado, la presidenta de la agrupación  no duda en indica que es el amor que entregan al prójimo en cada acción realizada y los agradecimientos que los pacientes les dan por los gestos de compañía y afecto que ellas expresan en su trabajo.

“Es hora de tomar acción – Pon fin a la TB”

Lema elegido por OPS/OMS para conmemorar el Día Mundial de la Tuberculosis, 24 de Marzo.

La Tuberculosis es una infección bacteriana contagiosa que afecta principalmente a los pulmones, pero puede comprometer cualquier órgano. Es causada por la bacteria llamada Mycobacterium tuberculosis o Bacilo de Koch, descubierto por el alemán Robert Koch el 24 de marzo de 1882.
Esta enfermedad, ha sido llamada “La peste blanca” causando millones de muertes en siglos pasados, actualmente sigue siendo un gran problema de salud pública, aunque se presenta con menos frecuencia que los siglos anteriores.
En chile se presentan 15.6 casos por 100.000 habitantes con una mortalidad de 1.4 por 100.000 habitantes.
En el valle de Aconcagua, durante el 2018, se pesquisaron 33 casos entre 14 y 65 años de los cuales 2 fallecieron a causa de esta enfermedad y a marzo de 2019 ya van 5 casos, los cuales se encuentran en tratamiento.
 La forma de presentación más frecuente es la pulmonar, afectando más a hombres que mujeres y los casos van aumentando a medida que avanza la edad.
La tuberculosis se contagia por contacto con personas enfermas con tuberculosis pulmonar, cuando esté enfermo tose, estornuda o escupe, se liberan bacilos al aire los que son inalados por las personas que comparten con el enfermo, debido a este contacto, las personas resultan infectadas con el bacilo, pero solo el 10 % de ellas, desarrolla la enfermedad en algún minuto de su vida.  El riesgo de enfermar es mucho mayor en adultos mayores, diabéticos, personas con VIH o inmunosuprimidas.
La TBC pulmonar presenta los siguientes síntomas:  
•    Tos persistente por más de 15 días
•    Fiebre
•    Sudoración nocturna
•    Pérdida de peso
Para el diagnóstico de la tuberculosis pulmonar es muy importante la realización de la baciloscopía que es un examen de expectoración/flema en el cual se visualiza el bacilo, este examen es gratuito y se realiza en todos los CESFAM del Valle del Aconcagua. Además el medico puede solicitar otros exámenes complementarios.
El tratamiento de la TBC se basa en la administración por un tiempo prolongado de antibióticos los cuales logran curar la enfermedad en la mayoría de los casos.  Este tratamiento es gratuito para todos los enfermos en los Cesfam del Aconcagua. Si los enfermos no reciben tratamiento pueden fallecer a causa de la enfermedad.
“Es hora de tomar acción – Pon fin a la TB”

Evelyn Beiza Collao
Enfermera Asesora
Departamento de Gestión Atención Primaria de Salud
Servicio de Salud Aconcagua

Tanto en el CESFAM Cordillera Andina de Los Andes como en el CESFAM San Felipe El Real, se efectuó el llamado a participar de esta instancia, especialmente a los grupos objetivos de esta estrategia de inmunización denominada Ponle el Hombro al Invierno.

Con el objetivo de aumentar la cobertura de la vacunación y hacer un llamado a la comunidad, tanto en San Felipe como en Los Andes se realizó el lanzamiento oficial de la Campaña de Vacunación contra la influenza, ocasión en que diversas autoridades se sumaron a la iniciativa.

Así, el Seremi Francisco Álvarez, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, el Alcalde de Los Andes Manuel Rivera, el Gobernador Provincial, Sergio Salazar y los directores de los establecimientos, reforzaron el llamado a que las personas concurran hasta los establecimientos de salud, especialmente los adultos mayores de 65 años, las embarazadas desde las 13 semanas, los niños y niñas desde los 6 meses a los 5 años y los enfermos crónicos.

“Queremos que las personas se preparen para el invierno, por lo mismo es que necesitamos que todos los grupos objetivos cumplan su meta de vacunación. Hacemos especialmente el llamado a los adultos mayores de 65 años, que son los más reacios a participar y de quienes nos hemos llevado una muy grata sorpresa en el inicio de esta campaña. La vacuna es gratuita y está disponible en todos los establecimientos de atención primaria de nuestra red”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

Por su parte, el Seremi de Salud, Francisco Álvarez, enfatizó en que en el Valle de Aconcagua deben vacunarse alrededor de 100.000 personas, siendo cerca del 60% la población objetiva en la Provincia de San Felipe y un 40% en la Provincia de Los Andes. “Hasta ahora a nivel regional esta campaña se ha desarrollado de muy buena manera y estamos contentos con los resultados, pero sin dudas nos queda trabajo por hacer y en Aconcagua hemos visto una gran disposición no sólo de las autoridades, si no también de los equipos de salud y en los usuarios del sistema público, a los que hemos visto concurrir en un muy buen número en esta jornada”

Entre las diversas estrategias que el Hospital San Juan de Dios de Los Andes ha desarrollado para abordar la disminución de las listas de espera de cirugías en las especialidades de cirugía y traumatología, está el perfeccionamiento de su personal. Es por este motivo que 3 técnicos paramédicos (TENS) de la Unidad de Pabellón asistieron a una capacitación extra programática en cirugía protésica de caderas en la empresa Striker, la que distribuye prótesis a todo el país.

Así lo dio a conocer la enfermera supervisora de la Unidad de Pabellón Central, Natalia López, quien además explicó que esta actividad de capacitación permitirá que las funcionarias capacitadas puedan realizar acciones de arsenaleras en estas cirugías que son altamente complejas. De esta forma el Hospital cuenta con más personal capacitado para el apoyo de los traumatólogos que realizan estas intervenciones y se evitan las suspensiones de cirugías por licencias médicas o feriados legales del personal.

De esta forma Ayleen González, Marlene Ortega y Denise Tapia ingresan en el staff de funcionarios que cuentan con los conocimientos necesarios para participar en estas cirugías que demandan un gran conocimiento de técnica quirúrgica, tanto de los profesionales que realizan la intervención, como del personal que apoya el desarrollo de éstas.

Esta capacitación es una de las estrategias que el HOSLA y el Servicio de Salud Aconcagua están llevando a cabo, con la finalidad de reducir los tiempos de espera para que las personas puedan acceder a una cirugía en alguna de las especialidades que entrega el Hospital. Es preciso señalar que este es uno de los principales compromisos del establecimiento con los usuarios y desafío prioritario de la comunidad hospitalaria la salud pública del Valle del Aconcagua.

Audio Enfermera Natalia Lopez

Con la presencia del Subsecretario de Redes Asistenciales Dr Luis Castillo Fuenzalida, de la Intendencia de Prestadores de la Superintendencia de Salud, del Servicio de Salud Aconcagua, y de autoridades provinciales, comunales, y de toda la comunidad en general y Hospitalaria, el establecimiento recibió la tan ansiada certificación que lo avala como Hospital Acreditado en Calidad y Seguridad del Paciente.

En una ceremonia plagada de alegría, momentos emotivos, y satisfacción en cada funcionario/a, por el logro alcanzado, la que fue realizada en el mismo establecimiento, y encabezada por el Subsecretario de Redes Asistenciales Dr Luis Castillo Fuenzalida, por la Representante de la Intendencia de Prestadores de la Superintendencia de Salud, Carmen Monsalve, el Philippe Pinel recibió la certificación correspondiente al primer proceso de acreditación que vive la institución de salud mental putaendina, la que se extenderá por un período de 3 años, para luego volver a re acreditarse por períodos similares.

En la oportunidad el Director del Hospital Dr Jaime Retamal Garrido, preciso que esta ceremonia se estaba esperando desde el año recién pasado, toda vez que la acreditación propiamente tal se logró en el mes de julio de 2018, y que luego según calendario se debe esperar a lo menos unos 3 meses para que se produzca dicha ceremonia, pero debido a diferentes coyunturas que se produjeron a lo largo de este tiempo, se tuvo que reprogramar en un par de oportunidades. No obstante lo anterior, nada pudo restarle la fuerza y la emoción vividas. A este respecto el Director destaco el compromiso funcionario, el trabajo en equipo, el liderazgo del equipo de calidad, del equipo directivo de los jefes de servicios y unidades y especialmente que estar acreditados va en directo beneficio de los usuarios y usuarias del Hospital.

Por su parte, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua Susan Porras Fernández, destaco el gran trabajo de todos los funcionarios/as en este logro tan relevante como lo es la acreditación en calidad y seguridad del paciente, liderados por el equipo directivo y el equipo de calidad, destacando que este trabajo se realizó muchas veces en condiciones adversas por las circunstancias otorgadas especialmente por la obra y su desarrollo. Susan Porras, también se refirió a los trabajos de normalización del Philippe Pinel, los que están llegando al 50% de avance, relevando a este respecto que los primeros servicios que se entregarán a la comunidad hospitalaria, serán la central de alimentación y lavandería, lo que debería ocurrir este fin del mes de marzo del presente, a la vez, puso énfasis en que la comunidad debe estar tranquila porque el proyecto de normalización del Hospital Psiquiátrico Dr Philippe Pinel de Putaendo, se entregará completamente terminado durante este segundo Gobierno del presidente Sebastián Piñera.

A su vez, Carmen Monsalve, representante de la intendencia de la superintendencia de salud, destaco que el logro que ha alcanzado el Hospital Psiquiátrico, es producto de un trabajo planificado, comprometido y sostenido en el tiempo que le permitirá generar un cambio cultural en la manera de hacer las cosas, garantizando en todo momento la seguridad y calidad de las prestaciones que se le entregan a los usuarios y usuarias. Además añadió que es muy relevante el hecho que a pesar de las condiciones poco favorables para realizar el trabajo, en especial por el proyecto de normalización, el Hospital supo cumplir con un porcentaje superior a las características obligatorias exigidas, lo que nos hace pensar y estar seguros que en la próxima etapa (2 años y medio más), esta institución sabrá asumir con éxito el próximo desafío de la re acreditación en calidad y seguridad del paciente.

La comunidad comprometida con nuestro Hospital tuvo su lugar en la ceremonia, y nos referimos a nuestro CODELO; quienes asistieron a esta instancia histórica, y además por medio de su Delegado nos entregaron su saludo, el que destacó el logro alcanzado, sintiendo dicha logro como algo muy propio, ya que quien hizo uso de la palabra por parte del CODELO, el EU Leonardo Alegría, fue funcionario del Hospital durante más de 40 años. A la vez hizo un especial llamado a las nuevas generaciones a reencarnarse con el trabajo en salud mental y reconoció el liderazgo del equipo de calidad y del director junto a su equipo directivo, lo que permitió llegar a esta instancia tan significativa para la vida institucional del Philippe Pinel

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS

La dirección del Hospital hizo propicia la instancia de la ceremonia para reconocer el trabajo realizado, y en especial destacar el liderazgo desplegado por el equipo de calidad encabezado por Francisco Correa Díaz y la EU Carla Muñoz Cataldo, quienes por cierto no estuvieron solos, porque contaron con el apoyo del Dr Javier Mancilla, la EU Victoria Herrera y la Asistente Administrativa Mayra Berrios

También se entregó un reconocimiento a Pía Rubilar, en su calidad de referente de calidad el Servicio de Salud Aconcagua, quien tuvo la misión de apoyar el trabajo que se estaba llevando a cabo, entregar orientaciones y apoyar en todo lo necesario para que este proceso resultara exitoso.

Un momento particularmente emotivo fue el que se vivió al hacer un homenaje a la Dra. Iris Boisier Utz, Subdirectora de gestión asistencial del Servicio de Salud Aconcagua. Quien a lo largo de sus años de ejercicio profesional, ya sea desde el ámbito clínico como del directivo, siempre ha tenido una especial preocupación por los usuarios y usuarias del Hospital Psiquiátrico, siendo en muchas oportunidades defensora férrea del establecimiento cuando las circunstancias lo han ameritado, las que no han sido pocas, como por ejemplo cuando se inició el funcionamiento de los servicios de psiquiatría forense, o cuando ha sido necesario relevar el rol del Hospital en el contexto de desarrollo de la salud mental a nivel país. Motivos sobran para dar este reconocimiento a la querida Dra. Iris Boisier Utz.

Finalmente, el Subsecretario de Redes Asistenciales Dr Luis Castillo Fuenzalida, señalo que con este logro el Hospital entra a un nivel superior en cuanto a la manera en que se entregaran las prestaciones a los diferentes usuarios y usuarias que lo requieran de aquí en adelante. Destaco además que este logro ha impulsado al interior del Hospital, una valiosa transformación cultural, que ira en directo beneficio de quienes reciban las prestaciones que se entregan en el Philippe Pinel. Acentuó también que el acreditarse significa un proceso de años y que gatilla cambios fundamentales en la cultura de las instituciones a nivel de funcionarios, lo que resulta ser clave en la seguridad y calidad de las prestaciones que se entregan.

LA CEREMONIA CULMINO CON UNA VISITA A LAS OBRAS DE NORMALIZACIÓN

Nuestro Hospital Psiquiátrico Dr Philippe Pinel de Putaendo, ya está acreditado en calidad y seguridad del paciente, además en las próximas semanas estaremos recibiendo las primeras unidades y servicios en el marco del proyecto de Normalización, el que muestra a la fecha un 50% de avance, estamos avanzando en forma sostenida y planificada en cuanto a nuestras relaciones con la comunidad, y eso nos tiene muy contentos, en especial porque toda la comunidad hospitalaria está decidida a sumarse a este gran cambio cultural que significa ser cada 3 años evaluados para renovar nuestra acreditación en calidad.
Finalmente el Director del Hospital Dr Jaime Retamal Garrido, hizo énfasis en que este logro es de cada uno de los funcionarios y funcionarias del Hospital, y eso constituye un innegable motivo para estar agradecidos, orgullosos y felices, de haber logrado por primera vez en la historia de nuestro Hospital, la acreditación en calidad y seguridad del paciente. A la vez tuvo palabras para agradecer desde lo más profundo del corazón la presencia y compañía de cada una de las autoridades que nos honraron con su presencia, y en particular representantes del Instituto Psiquiátrico José Horwitz Barack y del Hospital El peral, instituciones que nos abrieron las puertas cuando recién comenzábamos a caminar en esta larga senda hasta llegar a la meta de la acreditación. Finalizo.

Audio Dr Jaime Retamal Director HPPP

Audio Subsecretario Redes Dr Luis Castillo

Audio Directora SSA Susan Porras

El Ministerio de Salud informó que el Presidente de la República, Sebastián Piñera E., decidió nombrar, con fecha 01 de Marzo de 2019, a Susan Porras Fernández como Directora del Servicio de Salud Aconcagua y a Claudio Arriagada Momberg como Director del Servicio de Salud Coquimbo. Mientras que Nelson Reyes Silva asumirá como Director del Servicio de Salud Magallanes el 7 de Marzo.

Ante los nuevos nombramientos, el Ministro de Salud, Emilio Santelices C., reforzó la importancia de “trabajar en equipo junto a los Seremis de salud y de transmitir las tareas que se están haciendo; asimismo, motivar a los equipos para que en forma mancomunada abracen este sueño de muchos chilenos de una salud mejor para todos”.

Por su parte, el Subsecretario de Redes Asistenciales, Luis Castillo F., sostuvo que es “fundamental avanzar decididamente en el mejoramiento de la gestión, en profesionalizar la conducción de los grandes hospitales con personas formadas y con capacidad de administración. Con la llegada de estos nuevos directores, estamos realizando una cirugía reconstructiva en sus respectivos servicios, cambiando, entre otras cosas, el liderazgo, los modelos de atención y la gobernanza de los establecimientos hospitalarios mayores”.

Además, agregó que “el desafío de estos nuevos directores será velar por el cumplimiento de los compromisos ministeriales que hemos asumido ante el presidente Sebastián Piñera, como lo es Plan Nacional de Reducción de Listas de Espera y el Plan Nacional de Inversiones 2018 – 2022, que para los tres servicios contempla la construcción y renovación de infraestructura hospitalaria”.

El Presidente Piñera declaró desiertos los nombramientos de Directores de Servicio de Salud Maule y Arica.

Tras el concurso de Alta Dirección Pública realizado por el Servicio Civil, la ingeniera comercial fue ratificada por el Ministerio de Salud para dirigir los destinos de la organización por los próximos tres años, periodo en el cual deberá enfrentar diferentes desafíos centrados en la reducción de listas de espera, gestión financiera y proyectos de inversión.

Tras dos meses de finalizado el concurso de Alta Dirección Pública, la actual Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández, fue ratificada en el cargo, nombramiento que se oficializó tras una reunión sostenida ayer con el Ministro de Salud Dr. Emilio Santelices Cuevas.

“Agradezco la confianza que han depositado en mí las autoridades del Ministerio de Salud como el Presidente Piñera, así como también de las diversas personas que apoyaron mi postulación. Junto con mi equipo de gestión hemos trabajado arduamente durante casi un año para llevar adelante diferentes iniciativas en cada uno de los puntos de nuestra red de salud y esto nos motiva a continuar en esa senda con mucha más fuerza”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua.

Durante el proceso de concurso, fueron 98 los postulantes al cargo, los que fueron superando las diferentes etapas hasta la conformación de la terna final, la que determinó la confirmación de actual directora en su cargo. “Sin dudas la cantidad de personas que participaron del proceso habla del interés que había por ser el gestor de la red de Aconcagua, por lo que ahora el desafío es de mayor cuantía porque nos corresponde ejecutar un intenso programa de trabajo que ya ha sido conversado por las autoridades del Ministerio de Salud”.

Entre las iniciativas que se destacan están la construcción de cinco nuevos centros de salud familiar (San Esteban, Rinconada, Putaendo, Curimón y Los Andes), la normalización del Hospital San Camilo, el término de las obras del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel, el cumplimiento de los compromisos presidenciales en cuanto a la reducción de la lista de espera y la gestión financiera de la organización.

“Hemos puesto especial énfasis en el trabajo con cada uno de los establecimientos de la red y en realizar una gestión que involucre a las diferentes organizaciones, como son los gremios, los consejos de participación, los municipios, los usuarios de nuestro sistema de salud y a cada una de las personas que se interese en mejorar la salud de Aconcagua, hay muchas tareas por hacer y lo seguiremos haciendo con las mismas ganas”, concluyó la recientemente nombrada directora.

Este lunes 04 de marzo, entre las 11:30 y 16:00 hrs., profesionales del Centro de Sangre de Valparaíso realizarán una Colecta de Sangre altruista, en el auditórium del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.

Para participar en esta donación, los interesados deben tener entre 18 y 60 años, portar su cédula de identidad al momento de donar, pesar más de 50 kilos, haber dormido al menos 5 horas y haber desayunado.

La sangre que se obtiene de las donaciones es destinada al tratamiento de enfermedades que producen anemia, así como para el tratamiento de distintos tipos de cáncer. También es utilizada en intervenciones quirúrgicas, trasplantes de órganos y tratamiento ante accidentes, hemorragias y quemaduras.

El proceso de donación de sangre, que extrae 450 ml de sangre, permite salvar hasta 3 vidas de personas adultas, ya que al llegar al Centro de Sangre de Valparaíso ésta es  dividida en 3 componentes: glóbulos rojos, plasma y plaquetas, los que se transfundirán a diferentes enfermos en función de sus necesidades.

En el marco de la renovación de móviles de los establecimientos de salud y concretando lo planificado en diversas iniciativas de inversiones, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras y el Gobernador de la Provincia de Los Andes, Sergio Salazar, realizaron la entrega oficial de estos nuevos furgones.

            “Nosotros tenemos una obligación biprovincial. Así como estuvimos en San Felipe entregando los nuevos vehículos, también hemos querido hacerlo en Los Andes, porque nuestro enfoque apunta a favorecer a todas las comunas y a todos los establecimientos de nuestra red”. Con estas palabras, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, resaltó la entrega de cuatro nuevos vehículos para los establecimientos de la red que dependen de la organización, como son el Hospital San Juan de Dios y el CESFAM Cordillera Andina, los que ya cuentan con esta nueva implementación. 

            La inversión a nivel de red alcanzó a 15 vehículos para toda la red con un monto cercano a los 300 millones de pesos provenientes de fondos sectoriales, quedando en esta oportunidad 1 furgón para el centro de salud familiar y 3 para el establecimiento hospitalario, los que serán fundamentales para diferentes aspectos y labores que los profesionales realizan buscando acercar la salud a los domicilios de los usuarios. Recibieron las llaves de los móviles la Directora del CESFAM, Dra. Mariela Quiroz y el Director del Hospital, Dr. Arturo Ramírez, junto a conductores de ambos establecimientos.

“Esto era muy anhelado por nuestros funcionarios, que se hacía necesario renovar nuestros furgones y contar con vehículos en plenas condiciones que hagan que nuestros equipos lleguen de mejor manera a atender a nuestros usuarios en cada una de las intervenciones que implican atención domiciliaria”, destacó el Director del Hospital San Juan de Dios, Dr. Arturo Ramírez. En la misma línea, la Doctora Mariela Quiroz resaltó la importancia de renovar los móviles y dar más comodidades tanto a los usuarios del sistema como a los mismos funcionarios que realizan las diferentes atenciones.

Finalmente, el Gobernador Sergio Salazar enfatizó en que esta es una de las tantas inversiones que se están haciendo en el Valle de Aconcagua y que implican un trabajo constante en la generación de nuevos proyectos. “Hemos visto inversiones en equipamiento, vehículos, obras de infraestructura, diseños de nuevos CESFAM y todo esto es parte de lo que estamos haciendo para mejorar la atención en salud y darle la importancia que se merece nuestros sistema público. Estos móviles seguramente serán de gran importancia para los funcionarios y por ello es que tienen una alta importancia para el desarrollo de su labor”, destacó la autoridad provincial.

La actividad reconoció la trayectoria en el sector de 41 funcionarios y permitió entregar diversos reconocimientos y homenajes a quienes, tras una vida de servicio público, culminaron su vida laboral en el área de la salud pública

En una ceremonia con grandes instancias de emotividad, diferentes intervenciones artísticas y en la que abundaron los reconocimientos por parte del Servicio de Salud Aconcagua y de los diferentes gremios existentes en la organización, se realizó la ceremonia en la que se distinguió a los 41 funcionarios de la institución que se acogieron a retiro durante el año 2018.

De esta instancia participaron los directivos de cada uno de los establecimientos, quienes uno a uno fueron entregando las distinciones a los trabajadores y trabajadoras que por décadas se desempeñaron en los recintos asistenciales, los que han conocido cada uno de los avances que ha tenido cada uno de los centros asistenciales, siendo el mejor testimonio del crecimiento del sector.

 “Esta es una muestra del trabajo conjunto que hacemos con las organizaciones que representan a los funcionarios de nuestro servicio de salud, donde estamos reconociendo la trayectoria laboral de ellos en cada uno de los establecimientos de nuestra red, ya sea en labores clínicas o administrativas siempre considerando el bienestar de nuestros usuarios y usuarias. Quiero agradecer el trabajo de quienes llevaron adelante esta actividad, tanto de nuestro servicio como de los diferentes gremios que componen nuestro sistema público de salud, ya que esto fue un trabajo conjunto en el que se recogieron diferentes ideas para lograr algo de muy buen nivel”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

“Muchas veces hablamos de la importancia de nuestros funcionarios en los diferentes procesos que se desarrollan al interior de los diferentes establecimientos de la red, pero esto es parte de un ciclo, el que se desarrolla desde que la persona ingresa a nuestra red hasta el día en que se retira y por lo mismo es que esta actividad tiene una importancia enorme para nosotros, por lo mismo está dentro de nuestro programa de trabajo junto con cada una de las diferentes organizaciones gremiales”, concluyó la autoridad de salud.

Gracias a un convenio entre el Ministerio de Salud y su par de Agricultura, más de 150 trabajadores de temporada se realizaron el examen en el Fundo El Guindal, oportunidad en que las autoridades de las diferentes áreas reiteraron el llamado a concurrir a los centros de salud para efectuar la prueba.

            Con el objetivo de incrementar aumentar el universo de muestras tomadas del Test Rápido de VIH en la jurisdicción del Servicio de Salud Aconcagua, los equipos del Servicio de Salud, Municipalidad de Calle Larga, Seremi de Salud y Ministerio de Agricultura realizaron un operativo conjunto para llegar a la población trabajadora de temporada.

            En la oportunidad, fueron más de 150 personas que recibieron la charla educativa de parte de los profesionales y que luego se tomaron la muestra respectiva para recibir su resultado al cabo de 30 minutos. “Este es un trabajo conjunto entre Agricultura y Salud y estamos muy contentos de la respuesta de los trabajadores y también de los empleadores, que han dado todas las facilidades para que se realice esta actividad”, destacó el Seremi de Agricultura, Humberto Lepe.

            Por su parte, al Subdirectora de Gestión Asistencial del Servicio de Salud Aconcagua, Dra. Iris Boisier, destacó que el examen se encuentra disponible en los establecimientos de atención primaria de la red, siendo gratuito y confidencial. “El Test Rápido como lo dice su nombre, toma aproximadamente 30 minutos. Es completamente confidencial y es gratuito y está disponible en toda la red, por lo que invitamos a toda la comunidad a realizárselo. Hasta ahora se han efectuado cerca de 500 test en nuestra jurisdicción y un pequeño porcentaje ha resultado positivo con confirmación del Instituto de Salud Pública”, enfatizó la autoridad.

            Por su parte, el Gobernador de la Provincia de Los Andes, Sergio Salazar resaltó el trabajo conjunto de ambos sectores para llevar adelante esta iniciativa, la que se espera replicar en otros lugares de la zona. “El gobierno ha enfatizado en la importancia de la pesquisa del virus del VIH y por lo mismo es que este tipo de labor conjunta permite acceder a personas que no tienen la posibilidad de concurrir a los establecimientos. Ha habido una participación muy alta y pese a que habitualmente hay temores al respecto, nos hemos encontrado con otra realidad y que ha sido muy exitosa”, concluyó Salazar.

La inversión alcanzó un total de 300 millones de pesos y permitió renovar los móviles de transporte en gran parte de los hospitales y centros de salud familiar pertenecientes a la administración del Servicio de Salud.

Cumpliendo con el compromiso de concretar una constante cartera de inversiones para la red que componen los establecimientos de las provincias de San Felipe y Los Andes, el Servicio de Salud Aconcagua hizo entrega de los nuevos vehículos institucionales con los que contarán los diferentes establecimientos de San Felipe, Putaendo y Llay Llay, los que permitirán renovar la flota de móviles con los que contarán estos recintos asistenciales.

La inversión alcanzó a los 300 millones de pesos provenientes de fondos sectoriales. El detalle de la nueva implementación es de un furgón para el Hospital San Antonio de Putaendo, un furgón para el Hospital Psiquiátrico de Putaendo, un furgón y una camioneta para el CESFAM de Llay Llay y una camioneta y dos furgones para el Hospital San Camilo de San Felipe, los que fueron recibidos por los respectivos directores y subdirectores de cada recinto asistencial, acompañados de los conductores que tendrán a su cargo los móviles.

“Hoy estamos dando un gran paso, porque una parte importante de nuestro parque vehicular estaba con su vida útil cumplida o muy cerca de cumplirla, lo que hacía necesario renovar nuestros furgones y camionetas en las que los profesionales de los diferentes establecimientos concurren a realizar diferentes acciones de salud, lo que sin dudas beneficiará tanto a los funcionarios como a nuestros usuarios”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.

La autoridad resaltó que esta inversión corresponde a fondos del Ministerio de Salud y destacó el trabajo realizado por los diferentes entes técnicos para la generación de los proyectos que permitieron contar con estos nuevos vehículos. “Hay un gran trabajo previo que nos permite hoy contar con estos móviles, por lo que es importante reconocer a nuestros equipos de recursos físicos que realizaron un gran trabajo para conseguir esta inversión”, enfatizó Susan Porras.

Cuña de Susan Porras 

Finalmente la autoridad de salud destacó que esta inversión es una de las tantas que se está haciendo en la jurisdicción del Servicio de Salud, como son las que corresponden a equipamiento médico e industrial, refacciones de baños y pasillos y otras de mayor cuantía, como son las comprendidas en el convenio de programación GORE – MINSAL, lo que en total supera los 29 mil millones pesos para el Servicio de Salud Aconcagua.

El profesional, que cuenta con amplia experiencia en el Sistema de Atención Médica de Urgencia, reemplaza en el cargo al Kinesiólogo Claudio Gajardo, quien durante una década dirigió el funcionamiento de la entidad.

            Con la presencia del Gobernador Provincial de San Felipe, de las autoridades del Servicio de Salud Aconcagua, Carabineros, Bomberos y funcionarios, se realizó el cambio de mando del Sistema de Atención Médica de Urgencia (SAMU), oportunidad en la que asumió el Enfermero Pablo Yáñez en reemplazo del Kinesiólogo Claudio Gajardo, quien ejerció el cargo los últimos diez años.

En la ocasión se agradeció el trabajo desempeñado por la autoridad saliente y los desafíos de la nueva jefatura, considerando el rol estratégico que el SAMU tiene en las diferentes instancias en las que participa en el Valle de Aconcagua atendiendo cada una de las situaciones de emergencia en las que se le requiera.

“Queremos agradecer a Claudio Gajardo por su trabajo durante más de una década a cargo del SAMU, el que permitió generar nuevas bases y realizar importantes cambios en el funcionamiento del sistema. Hoy asume Pablo Yáñez con el objetivo de profundizar algunos aspectos de ese trabajo y con la misión de generar nuevos proyectos que contribuyan al desafío de que el SAMU mantenga una presencia constante y permanente en las diez comunas de nuestro valle”, destacó la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández.

            Por su parte, el nuevo Jefe de SAMU Aconcagua, Pablo Yáñez, enfatizó en que su rol será generar nuevos proyectos y fortalecer lo que ya se ha hecho en la entidad. “El SAMU ha crecido y por lo mismo tenemos que seguir pensando en nuevas bases, especialmente en lugares estratégicos como el Paso Los Libertadores, donde se puede cubrir el sector de Río Blanco y parte del camino internacional. También hay desafíos internos y procesos que mejorar, como por ejemplo la renovación del parque de ambulancias que será un desafío muy importante”, destacó Yáñez. 

            Finalmente el Gobernador de San Felipe, Claudio Rodríguez, destacó el trabajo que realiza el SAMU en coordinación con los diferentes servicios públicos de la red y enfatizó en que cada día existen nuevos desafíos que afrontar. “El SAMU tiene un rol fundamental en el funcionamiento del sistema de salud, por lo que es tremendamente importante estar al día en los desafíos y generando nuevos proyectos. Hoy hemos visto la presencia de otras entidades como Bomberos y Carabineros que muchas veces trabajan con ellos en la atención de las emergencias y eso revela que debe existir una coordinación permanente. Quiero desear todo el éxito a Pablo Yáñez y agradecer a Claudio Gajardo por su trabajo y dedicación hacia los aconcagüinos”, destacó la autoridad provincial.

La iniciativa surge debido a la pérdida de horas de atención que durante el 2018 llegó a más de 30.000

El CESFAM San Felipe El Real se suma a la tecnología y a las redes sociales por lo que pone a disposición de todos los usuarios una nueva vía de contacto.

La iniciativa surge debido a la pérdida de horas de atención que durante el 2018 llegó a más de 30.000 consultas y controles equivalente a que 1 de cada 5 pacientes no asistió a su cita con nutricionista, odontólogo, psicólogo, matrón, médico, entre otras.

Por ello, la institución está desarrollando una campaña para incentivar a que los usuarios asistan a sus citaciones y en caso de no poder hacerlo, den aviso con el fin de entregar esa hora a otra persona que se encuentra esperando.

Con el número +569-96171555 podrán comunicarse vía WhatsApp con el establecimiento para cancelar una cita, confirmar asistencia, actualizar datos de contacto y resolver cualquier duda u orientación que requieran.

“Es importante que los usuarios asuman un rol de corresponsabilidad con nuestro sistema de salud para así optimizar las horas de atención de nuestro equipo. Según nuestros registros, durante el año 2018, más de 30.000 horas de atención médica se perdieron a causa de usuarios que no asistieron a sus controles y que además no avisaron, lo que nos quita la oportunidad de convocar a otro usuario que se encuentra esperando y que al igual que muchas personas en el Valle de Aconcagua necesita ser atendido”, Señaló el Director del Cesfam San Felipe El Real, Yasser Amar Sapaj.

Registra este número +569 9617 1555 y envía un mensaje si no puedes asistir a tu cita médica!

 Audio - Nuevo Whatsapp 

 “Este logro obedece a que un grupo de personas comprometidas con el hospital y la salud de los putaendinos, se jugó el todo por el todo por nuestra reacreditación” expresó el Dr. Oscar Cruz, Director del HSAP.

En una emotiva ceremonia, la Superintendencia de Salud realizó el acto formal en el que oficializó que el Hospital San Antonio de Putaendo logró por segunda vez la Acreditación en Calidad y Seguridad del Paciente.

Este proceso representa la continuidad de la primera acreditación del Establecimiento el 2014. En esta ocasión y gracias al esfuerzo mancomunado del equipo de Calidad y Seguridad del Paciente del HSAP y los distintos referentes técnicos de la institución, el Hospital San Antonio obtuvo su reacreditación superando el porcentaje mínimo exigido por la Superintendencia de Salud.

“Trabajar por la Acreditación en Calidad es un proceso complejo, y como establecimiento supimos aprender, fortalecer nuestros procedimientos y también enfrentar los momentos difíciles que se presentaron en el camino. Obtener por segunda vez la acreditación representa un desafío que nos invita a seguir creciendo, pero que debe ir de la mano con promover una atención de salud más digna y que empatice con el dolor de las personas que acuden a nuestro Hospital” sostuvo el Dr. Oscar Cruz Bustamante, Director del Hospital San Antonio de Putaendo.

Momentos solemnes se vivieron en la entrega de distinciones a quienes lideraron este proceso, puntualmente la kinesióloga Nilsa Mondaca, encargada de Calidad y Seguridad del Paciente. De igual manera se entregaron distinciones a quienes con su experiencia profesional aportaron a esta segunda Acreditación en Calidad, como el bioquímico Alfredo Bravo del CESFAM San Felipe El Real y la enfermera Pía Rubilar, asesora del Servicio de Salud Aconcagua.

Para la Directora (S) del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, la Reacreditación en Calidad y Seguridad del Paciente del Hospital San Antonio de Putaendo es un hito significativo para toda la red de salud. “En este proceso se mide cómo ha funcionado el Hospital en los últimos tres años y se revisan todos los protocolos e indicadores, por lo que agradezco el trabajo que han realizado los líderes, el equipo directivo y cada uno de los funcionarios, porque la calidad se hace en los puestos de trabajo” expresó la profesional.

Obtener la acreditación por segunda vez es un logro importante para el Establecimiento en sus 139 años de historia. Así lo destacó la Intendenta de Prestaciones de la Superintendencia de Salud, Carmen Monsalve, quien precisó que esta reacreditación implica que los funcionarios del HSAP implementaron una cultura enfocada en la calidad y un fuerte compromiso de la comunidad hospitalaria con los habitantes de Putaendo.

La Acreditación en Calidad y Seguridad del Paciente implica que se miden más de 100 aspectos hospitalarios como la seguridad de los procesos clínicos, recursos humanos, equipamientos adecuados, trato digno, capacidad de respuesta frente a catástrofes, entre otros.